FAMILY EQUALITY COUNCIL STATEMENT ON HOBBY LOBBY RULING BY SUPREME COU การแปล - FAMILY EQUALITY COUNCIL STATEMENT ON HOBBY LOBBY RULING BY SUPREME COU ไทย วิธีการพูด

FAMILY EQUALITY COUNCIL STATEMENT O

FAMILY EQUALITY COUNCIL STATEMENT ON HOBBY LOBBY RULING BY SUPREME COURT
posted on Mon, Jun 30 2014 12:19 pm by Cindi Creager

FOR IMMEDIATE RELEASE
June 30, 2014

Contact: Cindi Creager, CreagerCole Communications
(646) 279-4559, cindi@creagercole.com

Washington, DC- Family Equality Council®, the national organization which connects, supports, and represents the estimated three million parents who are Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, and Queer in the United States and their six million children of all ages, today reacted to the United States Supreme Court Ruling in the Hobby Lobby case.

“Today’s Supreme Court Decision declares that ‘closely held for-profit corporations’ run by owners with ‘sincerely held religious beliefs’ are exempt from the Affordable Care Act (ACA) mandate that employer-provided health insurance include access to contraception,” said Family Equality Council Director of Public Policy, Emily Hecht-McGowan.

The Court’s opinion attempted to limit today’s ruling to the narrow question of contraception as it stated:

“…our decision in these cases is concerned solely with the contraceptive mandate. Our decision should not be understood to hold that an insurance coverage mandate must necessarily fall if it conflicts with an employer’s religious beliefs. Other coverage requirements, such as immunizations, may be supported by different interests (for example, the need to combat the spread of infectious diseases) and may involve different arguments about the least restrictive means of providing them. The principal dissent raises the possibility that discrimination in hiring, for example on the basis of race, might be cloaked as religious practice to escape legal sanction. Our decision today provides no such shield.”

“Religious liberty is a constitutionally protected interest, but what the Court did today is allow individual business owners to impose their religious beliefs on their employees, thereby limiting an employee’s ability to make their own healthcare decisions and access necessary and sometimes critical medical care,” Hecht-McGowan continued.

“Today’s decision highlights why it is critical to the LGBTQ community that we have strong, clear and unambiguous non-discrimination protections. Family Equality Council will continue to work with our partners in the LGBTQ and reproductive justice communities to limit the impact of this decision going forward.”

Family Equality Council Executive Director, Gabriel Blau added: “As this decision is interpreted by businesses, legal experts and citizens in the months and years ahead, we will be watching closely to ensure it is not used as a means to discriminate against our families.”

###

About Family Equality Council®: Family Equality Council® connects, supports, and represents the three million parents who are lesbian, gay, bisexual, transgender and queer in this country today and their six million children of all ages. We are changing attitudes and policies to ensure that all families are respected, loved, and celebrated—including families with parents who are LGBTQ. We are a community of parents and children, grandparents and grandchildren that reaches across this country. For over 30 years we have raised our children and raised our voices toward fairness for all families. To learn more, visit: http://www.familyequality.org
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ครอบครัวความเท่าเทียมกันสภางบ ON งานอดิเรกล็อบบี้ปกครองโดยศาลฎีกา
โพสต์เมื่อจันทร์ 30 มิถุนายน 2014 12:19 pm โดย Cindi Creager

สำหรับเผยแพร่
30 june, 2014

ติดต่อ: Cindi Creager, CreagerCole Communications
(646) 279-4559, cindi@creagercole.com

วอชิงตัน DC - ครอบครัวความเท่าเทียมกันสภา® องค์กรแห่งชาติที่เชื่อมต่อ สนับสนุน และผู้ปกครองประมาณสามล้านที่เป็นเลสเบี้ยน เกย์ Bisexual กลุ่ม และในสหรัฐอเมริกาและเด็ก 6 ล้านทุกเพศทุกวัย Queer วันนี้ปฏิกิริยาที่เกิดขึ้นปกครองศาลฎีกาสหรัฐในกรณีงานอดิเรกล็อบบี้

"วันนี้ศาลฎีกาตัดสินใจประกาศเรียกว่า 'ใกล้ชิดจัดองค์กร for-profit' เจ้ากับ 'จริงจัดขึ้นความเชื่อในศาสนา' ถูกยกเว้นจากข้อบังคับพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง (ACA) การประกันสุขภาพที่นายจ้างให้รวมถึงการคุมกำเนิด, " กล่าวว่า ครอบครัวความเท่าเทียมกันสภากรรมการนโยบายสาธารณะ Emily Hecht McGowan

ความเห็นของศาลพยายามจำกัดวันนี้หุคำถามแคบคุม ตามที่ได้ระบุไว้:

"... ขั้นการตัดสินใจในกรณีเหล่านี้เกี่ยวข้องกับข้อบังคับคุมกำเนิดเพียงอย่างเดียว ไม่ควรเข้าใจการตัดสินใจของเราจะถือว่า ข้อบังคับการประกันต้องจำเป็นต้องอยู่ถ้ามันขัดแย้งกับความเชื่อทางศาสนาของนายจ้าง ความต้องการความคุ้มครองอื่น ๆ เช่น immunizations อาจได้รับการสนับสนุน โดยสถานที่แตกต่างกัน (เช่น ต้องต่อสู้กับการแพร่กระจายของโรค) และอาจเกี่ยวข้องกับอาร์กิวเมนต์ต่าง ๆ เกี่ยวกับวิธีการจำกัดอย่างน้อยให้พวกเขา Dissent หลักเพิ่มความเป็นไปได้ว่า อาจ cloaked เลือกปฏิบัติในการจ้างงาน ตัวอย่างตามเชื้อชาติ เป็นการปฏิบัติทางศาสนาเพื่อหนีการถูกลงโทษตามกฎหมาย เราตัดสินใจวันนี้ให้ไม่โล่ดังกล่าว"

"เสรีภาพศาสนาสนใจนที่ถูกระงับส่วนประกอบป้องกัน แต่ว่าศาลไม่ได้วันนี้คือ ให้เจ้าของแต่ละธุรกิจจะกำหนดความเชื่อในศาสนาของพวกเขาในพนักงานของพวกเขา จึงจำกัดความสามารถของพนักงานเพื่อทำให้ตนตัดสินใจดูแลสุขภาพและการเข้าถึงที่จำเป็น และสำคัญบางครั้งแพทย์ที่ดูแล Hecht McGowan ต่อกัน

"ตัดสินใจวันนี้เน้นเหตุผลสำคัญชุมชน LGBTQ ว่า เรามีแรง ชัดเจน และไม่คลุมเครือไม่ใช่เลือกปฏิบัติดังที่ ครอบครัวความเท่าเทียมกันสภาจะยังทำงานกับพันธมิตรของเรา LGBTQ และสืบพันธุ์ยุติธรรมชุมชนเพื่อจำกัดผลกระทบของนี้ตัดสินใจไปข้างหน้า"

ครอบครัวความเท่าเทียมกันสภากรรมการบริหาร Gabriel Blau เพิ่ม: "ตัดสินใจนี้ถูกตีความ โดยธุรกิจ ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายและพลเมืองในเดือนและปีหน้า เราจะจับตาอย่างใกล้ชิดให้ไม่ใช้เป็นการถือเขาถือเรากับครอบครัวของเรา"

###

?เกี่ยวกับคณะกรรมการความเสมอภาคของครอบครัว: ครอบครัวความเท่าเทียมกันสภา®เชื่อมต่อ สนับสนุน และหมายถึงผู้ปกครองสามล้านที่เป็นเลสเบี้ยน เกย์ bisexual กลุ่มและ queer ในประเทศนี้วันนี้และเด็ก 6 ล้านทุกเพศทุกวัย เรามีการเปลี่ยนแปลงทัศนคติและนโยบายเพื่อให้ทุกครอบครัวยอมรับ รัก และเฉลิมฉลอง — รวมทั้งครอบครัวที่ มีพ่อแม่ที่ LGBTQ ชุมชนผู้ปกครอง และเด็ก ปู่ย่าตายาย และหลานที่ถึงข้ามประเทศได้ กว่า 30 ปี เรามีเลี้ยงลูก และเพิ่มเสียงของเราไปที่ยุติธรรมสำหรับทุกครอบครัว การเรียนรู้เพิ่มเติม : http://www.familyequality.org
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
FAMILY EQUALITY COUNCIL STATEMENT ON HOBBY LOBBY RULING BY SUPREME COURT
posted on Mon, Jun 30 2014 12:19 pm by Cindi Creager

FOR IMMEDIATE RELEASE
June 30, 2014

Contact: Cindi Creager, CreagerCole Communications
(646) 279-4559, cindi@creagercole.com

Washington, DC- Family Equality Council®, the national organization which connects, supports, and represents the estimated three million parents who are Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, and Queer in the United States and their six million children of all ages, today reacted to the United States Supreme Court Ruling in the Hobby Lobby case.

“Today’s Supreme Court Decision declares that ‘closely held for-profit corporations’ run by owners with ‘sincerely held religious beliefs’ are exempt from the Affordable Care Act (ACA) mandate that employer-provided health insurance include access to contraception,” said Family Equality Council Director of Public Policy, Emily Hecht-McGowan.

The Court’s opinion attempted to limit today’s ruling to the narrow question of contraception as it stated:

“…our decision in these cases is concerned solely with the contraceptive mandate. Our decision should not be understood to hold that an insurance coverage mandate must necessarily fall if it conflicts with an employer’s religious beliefs. Other coverage requirements, such as immunizations, may be supported by different interests (for example, the need to combat the spread of infectious diseases) and may involve different arguments about the least restrictive means of providing them. The principal dissent raises the possibility that discrimination in hiring, for example on the basis of race, might be cloaked as religious practice to escape legal sanction. Our decision today provides no such shield.”

“Religious liberty is a constitutionally protected interest, but what the Court did today is allow individual business owners to impose their religious beliefs on their employees, thereby limiting an employee’s ability to make their own healthcare decisions and access necessary and sometimes critical medical care,” Hecht-McGowan continued.

“Today’s decision highlights why it is critical to the LGBTQ community that we have strong, clear and unambiguous non-discrimination protections. Family Equality Council will continue to work with our partners in the LGBTQ and reproductive justice communities to limit the impact of this decision going forward.”

Family Equality Council Executive Director, Gabriel Blau added: “As this decision is interpreted by businesses, legal experts and citizens in the months and years ahead, we will be watching closely to ensure it is not used as a means to discriminate against our families.”

###

About Family Equality Council®: Family Equality Council® connects, supports, and represents the three million parents who are lesbian, gay, bisexual, transgender and queer in this country today and their six million children of all ages. We are changing attitudes and policies to ensure that all families are respected, loved, and celebrated—including families with parents who are LGBTQ. We are a community of parents and children, grandparents and grandchildren that reaches across this country. For over 30 years we have raised our children and raised our voices toward fairness for all families. To learn more, visit: http://www.familyequality.org
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
สภาว่าด้วยความเสมอภาคในครอบครัวฝ่ายรัฐบาลล็อบบี้งานอดิเรกโดยศาลฎีกา
โพสต์เมื่อ : Mon , 30 ปี 2014 12 : 19 น. โดย ซินดี้ จุน เคร กอร์ทันที


ปล่อยวันที่ 30 มิถุนายน 2014

ติดต่อ : ซินดี้ เคร กอร์
, การสื่อสาร creagercole ( 646 ) 279-4559 ซินดี้ @ , creagercole . com

Washington , DC - ®สภาความเสมอภาคในครอบครัว , องค์กรแห่งชาติซึ่งเชื่อมต่อ , สนับสนุนและเป็นตัวแทนประมาณสามล้านบาท พ่อแม่ที่เป็นเลสเบี้ยน , เกย์ , กะเทย กะเทยและเกย์ในสหรัฐอเมริกาและหกล้านของเด็กทุกเพศทุกวัย วันนี้มีปฏิกิริยากับสหรัฐอเมริกาศาลฎีกาพิพากษาในงานอดิเรกล็อบบี้คดี

" คำพิพากษาศาลฎีกาในวันนี้ประกาศว่า ' ' ใช้สำหรับกำไรองค์กรที่จัดขึ้นอย่างใกล้ชิดโดยเจ้าของ ' จริงใจ ' ถือความเชื่อศาสนาได้รับการยกเว้นจากการดูแลราคาไม่แพงพระราชบัญญัติ ( ACA ) อาณัติที่นายจ้างให้ ประกันสุขภาพ รวมถึงการเข้าถึงการคุมกำเนิด " บอกว่า ครอบครัวสภาความเสมอภาคผู้อำนวยการด้านนโยบายสาธารณะ เอมิลี่ แม็คโกแวน แฮ็ชท์ .

ความเห็นของศาลพยายามที่จะ จำกัด การพิจารณาคดีของวันนี้กับคำถามที่แคบของการคุมกำเนิดตามที่ระบุไว้ :

" . . . . . . . การตัดสินใจในกรณีนี้เป็นกังวล แต่เพียงผู้เดียวกับการคุมกำเนิดของคำสั่ง การตัดสินใจของเราไม่ควรจะเข้าใจไว้ว่าประกันอาณัติจะต้องตก ถ้ามันขัดแย้งกับความเชื่อทางศาสนาของนายจ้าง ความต้องการอื่น ๆครอบคลุมเช่น ภูมิคุ้มกันอาจจะได้รับการสนับสนุนโดยความสนใจที่แตกต่างกัน ( เช่น ต้องต่อสู้กับการแพร่กระจายของโรคติดเชื้อ ) และอาจเกี่ยวข้องกับข้อโต้แย้งที่แตกต่างกันเกี่ยวกับวิธีการเข้มงวดน้อยที่สุดในการให้พวกเขา ส่วนความขัดแย้งหลักยกความเป็นไปได้ที่การเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน เช่น บนพื้นฐานของการแข่งขันอาจจะมีการอำพรางเป็นการปฏิบัติทางศาสนาเพื่อหนีกฎหมายลงโทษ .การตัดสินใจของเราในวันนี้มีไม่มีโล่ "

" เสรีภาพทางศาสนาคือ ป้องกัน constitutionally ความสนใจ แต่สิ่งที่ศาลทำในวันนี้จะช่วยให้เจ้าของธุรกิจแต่ละที่จะกำหนดความเชื่อทางศาสนาในพนักงานของตนจึงจำกัดพนักงานความสามารถในการตัดสินใจของตนเอง การดูแลสุขภาพและการเข้าถึงที่จำเป็นและบางครั้งการดูแลทางการแพทย์ที่สำคัญ " เฮชท์ แม็คโกแวน

)" การตัดสินใจของวันนี้ไฮไลท์ทำไมมันเป็นวิกฤตชุมชน LGBTQ ที่เรามีแรง ชัดเจน และไม่เลือกปฏิบัติชัดเจนป้องกัน สภาความเสมอภาคในครอบครัวจะยังคงทำงานกับคู่ค้าของเราในชุมชน LGBTQ ความยุติธรรมและสืบพันธุ์เพื่อจำกัดผลกระทบของการตัดสินใจนี้ไปข้างหน้า . "

สภาความเสมอภาคครอบครัวผู้อำนวยการ เกเบรียลบลาวเพิ่ม :" การตัดสินใจนี้ถูกตีความโดยธุรกิจ ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายและประชาชนในเดือนและปีข้างหน้า เราจะเฝ้าดูอย่างใกล้ชิดเพื่อให้แน่ใจว่ามันไม่ได้ถูกใช้เป็นวิธีการที่จะเลือกปฏิบัติกับครอบครัวของเรา . . . "

###

เรื่องครอบครัวความเสมอภาคแห่งความเสมอภาค®สภาครอบครัว®เชื่อมต่อ รองรับ และเป็นสาม และพ่อแม่ที่เป็นเลสเบี้ยน , เกย์ , กะเทย ,และเพศเกย์ในประเทศนี้ในวันนี้และเด็กหกล้านของพวกเขาทุกเพศทุกวัย เราจะเปลี่ยนทัศนคติและนโยบายเพื่อให้แน่ใจว่าทุกครอบครัว เคารพ รัก และฉลอง รวมถึงครอบครัวที่มีพ่อแม่ LGBTQ . เราเป็นชุมชนของผู้ปกครองและเด็ก ปู่ ย่า ตา ยาย และหลานที่ถึงในประเทศนี้มานานกว่า 30 ปี เราเลี้ยงลูกของเรา และยกของเราเสียงต่อความยุติธรรมสำหรับทุกครอบครัว เรียนรู้เพิ่มเติม , เยี่ยมชม : http://www.familyequality.org
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: