Reduce subunit orientation through

Reduce subunit orientation through the use
of cross-functional teams.
Increase learning by facilitating
communication across functions.
Maximize the use of skilled professionals who
move from product to product as needed.
Promote concern for both cost and quality
by focusing on both functional and
product issues.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลดแนวย่อยที่ผ่านการใช้ ของทีมข้ามสายงานโดยอำนวยความสะดวกในการเรียนรู้เพิ่มขึ้น การสื่อสารระหว่างหน่วยงาน เพิ่มการใช้ของผู้เชี่ยวชาญที่ ย้ายจากผลิตภัณฑ์กับผลิตภัณฑ์ตามต้องการส่งเสริมความกังวลสำหรับต้นทุนและคุณภาพ โดยเน้นทั้งงาน และ ปัญหาผลิตภัณฑ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลดการวางแนวทาง subunit ผ่านการใช้งาน
ของทีมงานข้ามสายงาน.
เพิ่มพูนการเรียนรู้โดยการอำนวยความสะดวกใน
การติดต่อสื่อสารทั่วทั้งฟังก์ชั่น.
เพิ่มการใช้ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะใคร
ย้ายจากสินค้าผลิตภัณฑ์ตามความจำเป็น.
ส่งเสริมความกังวลสำหรับค่าใช้จ่ายและมีคุณภาพ
โดยเน้นทั้งการทำงานและ
ปัญหาสินค้า .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลดการใช้หน่วยย่อยผ่านกางเขนของทีมทำงานการเรียนรู้โดยการเพิ่มการสื่อสารในการทำงานขยายการใช้งานของผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะที่ย้ายจากผลิตภัณฑ์สินค้าได้ตามต้องการการคำนึงถึงต้นทุนและคุณภาพโดยเน้นทั้งหน้าที่และปัญหาของผลิตภัณฑ์