OB OBJECTIVES:- Maintain and increa

OB OBJECTIVES:
- Maintain and increase the number of customers registering for iCare membership according to Company’s plan.
- Maintain relationships with the HR/Labor union/accountant… ensuring timely payment statement.
JOB DESCRIPTION
1. Duties:
1.1. Maintain customer volume for iCare Benefits Program
- Receive and resolve within competence staff-related incidents: enquiries, product or service complaints, etc.
- Transfer to relevant Departments to satisfactorily resolve incidents beyond competence.
1.2. Increase customer volume for iCare membership registration at Organizations.
- Be responsible for implementing registration for staff at assigned Organizations.
- Be responsible for supporting communication about iCare program content.
- Support staff at Organizations in iCare program registration in a quick, convenient and accurate manner.
1.3. Be responsible for account creation and resolution of statement-related matters
- Be responsible for account creation for staff with demand for iCare at assigned Organizations.
- Coordinate with relevant departments to handle matters arising from the payment statement of Organizations and staff.
- Support Retail Business Development (RBD) in provision and retrieval of inter-departmental
products, instruments and tools.
- Ensure complete reception of documents from staff with demand for iCare such as: Registration
form and ID photos.
1.4. Ensure timely payment statement
- Build and develop relationship at Organizations at relevant levels: Union, Human Resources,
Accounting, etc
- Follow up the sending of statement from Operation department, ensure timely sending of statement.
- Make announcement and reminder to responsible targets in charge of payment statement, ensure timely payment statement.
- Resolve inquiries about individual statement and support resolving statement for assigned
Organizations.
- Follow up monthly payment statement of assigned Organizations, ensure timely collection and debt clearance.
1.5.Other functions and responsibilities according to job requirements and assignments of the Company:
- Number of iCare members: About 30,000 iCare members.
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
สวัสดิการเพิ่มเติม :
BONUS POLICY AND LEVEL/RANK RAISE POLICY
- Bonus every month from the KPIคุณสมบัติ
เพศ : หญิง , ชาย
อายุ(ปี) : 26 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

คุณสมบัติเพิ่มเติม :
QUALIFICATIONS AND SKILLS:
- Graduate from professional training, majoring in Marketing, Business Administration, Economics or other related degrees and diplomas.
- Have at least 1 year of working experience.
- Utilize reasonably well Office softwares.
- Have good communication skills and perform superiors‟ instructions well.
- Can work independent and team working
- Prefer have car, company will pay for transportation allowance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของ OB:-รักษา และเพิ่มจำนวนของลูกค้าที่ลงทะเบียนเป็นสมาชิกของประเทศตามแผนของบริษัท-รักษาความสัมพันธ์กับสหภาพ HR/แรง งาน/นักบัญชี...ความทันเวลาการชำระเงินรายละเอียดงาน1. หน้าที่:1.1. รักษาระดับเสียงลูกค้าสำหรับประเทศประโยชน์โปรแกรม-รับ และแก้ไขปัญหาด้านความสามารถที่เกี่ยวข้องกับพนักงานภายใน: สอบถาม ร้องเรียนสินค้าหรือบริการ ฯลฯ-รถรับส่งไปยังแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขเหตุการณ์นอกเหนือความสามารถน่าพอใจ1.2 เพิ่มปริมาณลูกค้าสำหรับการลงทะเบียนเป็นสมาชิกประเทศที่องค์กร-รับผิดชอบสำหรับการดำเนินการลงทะเบียนสำหรับพนักงานที่กำหนดให้องค์กร-มีความรับผิดชอบเพื่อสนับสนุนการสื่อสารเกี่ยวกับเนื้อหาโปรแกรมประเทศ-สนับสนุนพนักงานในองค์กรในประเทศโปรแกรมลงทะเบียนในลักษณะรวดเร็ว สะดวก และถูกต้อง1.3 รับผิดชอบในการสร้างบัญชีผู้ใช้และความละเอียดของคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับเรื่อง-รับผิดชอบสำหรับการสร้างบัญชีสำหรับพนักงานด้วยความต้องการสำหรับประเทศที่กำหนดให้องค์กร-ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดการกับเรื่องที่เกิดขึ้นจากการชำระเงินขององค์กรและพนักงาน-พัฒนาธุรกิจค้าปลีก (RBD) สนับสนุนในการจัดเก็บและ inter-departmentalผลิตภัณฑ์ เครื่องมือ และเครื่องมือ-มั่นใจในการรับเอกสารจากพนักงานที่มีความต้องการสำหรับประเทศสมบูรณ์เช่น: ลงทะเบียนรูปแบบและภาพ1.4. ความทันเวลาการชำระเงิน-สร้าง และพัฒนาความสัมพันธ์ในองค์กรในระดับที่เกี่ยวข้อง: สหภาพ ทรัพยากรมนุษย์บัญชี ฯลฯ-ติดตามการส่งของสั่งจากฝ่ายปฏิบัติการ ให้เวลาส่งคำสั่ง-ทำการประกาศและแจ้งเตือนเป้าหมายที่รับผิดชอบดูแลการชำระเงิน เวลาการชำระเงินให้-แก้ไขการสอบถามแต่ละคำสั่ง และกำหนดให้สนับสนุนการแยกรายละเอียดงบองค์กร-ติดตามการชำระเงินรายเดือนขององค์กรที่กำหนดให้ ให้เวลารวบรวมและหนี้พิธีการฟังก์ชัน 1.5.Other และตามกำหนดของบริษัทและงานที่รับผิดชอบ:-จำนวนสมาชิกประเทศ: 30,000 เกี่ยวกับประเทศสมาชิกสวัสดิการ-ประกันสังคม-ทำงานสัปดาห์ละ 5 วันสวัสดิการเพิ่มเติม:โบนัสและยกระดับ/ตำแหน่ง-โบนัสทุกเดือนจากการ KPIคุณสมบัติเพศ: หญิง ชายอายุ(ปี): 26 ปีขึ้นไประดับการศึกษา: ปริญญาตรี - ปริญญาโทประสบการณ์(ปี): 1ปีขึ้นไปคุณสมบัติเพิ่มเติม:คุณสมบัติและทักษะ:-สำเร็จการศึกษาจากการฝึกอบรมวิชาชีพ สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับประกาศนียบัตรและองศา-มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปี-ใช้โปรแกรม Office ที่ดีพอสมควร-มีทักษะการสื่อสารที่ดี และทำ superiors‟ คำแนะนำดี-สามารถทำงานอิสระและทีมงาน-ต้องการมีรถยนต์ บริษัทจะจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ OB:
-. รักษาและเพิ่มจำนวนลูกค้าที่ลงทะเบียนสำหรับสมาชิก iCare ตามแผนของ บริษัท ฯ
. - รักษาความสัมพันธ์กับบุคคล / สหภาพแรงงาน / บัญชี ... สร้างความมั่นใจคำสั่งชำระเงินทันเวลา
Job Description
1 หน้าที่:
1.1 รักษาปริมาณของลูกค้าสำหรับ iCare ประโยชน์จากโปรแกรม
- รับและแก้ไขเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอยู่ในความสามารถของพนักงานที่เกี่ยวข้องกับ: สอบถามข้อมูลผลิตภัณฑ์หรือบริการร้องเรียน ฯลฯ
. - ถ่ายโอนไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาที่น่าพอใจเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเกินความสามารถ
1.2 เพิ่มปริมาณของลูกค้าสำหรับการลงทะเบียนเป็นสมาชิก iCare ในองค์กร.
- มีความรับผิดชอบในการดำเนินการลงทะเบียนสำหรับพนักงานที่องค์กรได้รับมอบหมาย.
- มีความรับผิดชอบสำหรับการสนับสนุนการสื่อสารเกี่ยวกับเนื้อหาของโปรแกรม iCare.
- พนักงานให้ความช่วยเหลือที่องค์กรในการลงทะเบียนโปรแกรม iCare ในลักษณะที่สะดวกรวดเร็วและถูกต้อง .
1.3 เป็นผู้รับผิดชอบในการสร้างบัญชีและความละเอียดของเรื่องคำสั่งที่เกี่ยวข้อง
- มีความรับผิดชอบในการสร้างบัญชีสำหรับพนักงานที่มีความต้องการสำหรับ iCare ที่องค์กรได้รับมอบหมาย.
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดการกับเรื่องที่เกิดขึ้นจากคำสั่งการชำระเงินขององค์กรและพนักงาน.
- ธุรกิจค้าปลีกการสนับสนุน การพัฒนา (RBD) ในการจัดหาและการดึงระหว่างแผนก
ผลิตภัณฑ์เครื่องมือและเครื่อง.
- ตรวจสอบการรับสัญญาณที่สมบูรณ์ของเอกสารจากพนักงานที่มีความต้องการสำหรับ iCare เช่นการลงทะเบียน
. รูปแบบและรูปถ่าย ID
1.4 ตรวจสอบให้แน่ใจคำสั่งชำระเงินทันเวลา
- สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์ในองค์กรในระดับที่เกี่ยวข้อง: ยูเนี่ยน, ทรัพยากรมนุษย์,
การบัญชี, ฯลฯ
- ติดตามการส่งคำสั่งจากฝ่ายปฏิบัติการตรวจสอบให้แน่ใจทันเวลาการส่งคำสั่ง.
- ทำประกาศและแจ้งเตือนไปยังเป้าหมายผู้รับผิดชอบในค่าใช้จ่าย ของคำสั่งการชำระเงินให้แน่ใจว่าคำสั่งการชำระเงินในเวลาที่เหมาะสม.
- แก้ไขข้อซักถามเกี่ยวกับคำชี้แจงของแต่ละบุคคลและการสนับสนุนการแก้ไขคำสั่งที่ได้รับมอบหมายสำหรับ
องค์กร.
- ติดตามคำสั่งชำระเงินรายเดือนขององค์กรที่ได้รับมอบหมายให้ตรวจสอบว่าคอลเลกชันที่ทันเวลาและกวาดล้างหนี้.
ฟังก์ชั่น 1.5.Other และความรับผิดชอบตามความต้องการของงาน และการกำหนดของ บริษัท :
-. จำนวนสมาชิก iCare: ประมาณ 30,000 สมาชิก iCare
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 การธนาคารวัน
สวัสดิการเพิ่มเติม:
นโยบายโบนัสและระดับ / อันดับ RAISE นโยบาย
- โบนัสทุกเดือนจาก KPI คุณสมบัติ
เพศ: หญิง, คุณชาย
อายุ (ปี): 26 ปีขึ้นไป
ระดับหัวเรื่อง: การศึกษาเป็น: ปริญญาตรี - สูงสุดปริญญาโท
ประสบการณ์ (ปี): 1 ปีขึ้นไปคุณสมบัติเพิ่มเติม: คุณสมบัติและทักษะ- สำเร็จการศึกษาจากการฝึกอบรมวิชาชีพสาขาการตลาดบริหารธุรกิจเศรษฐศาสตร์หรือ องศาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและประกาศนียบัตร. - มีอย่างน้อย 1 ปีมีประสบการณ์การทำงาน. - ใช้ประโยชน์ได้ดีพอสมควรโปรแกรมสำนักงาน. - มีทักษะการสื่อสารที่ดีและดำเนินการบังคับบัญชา "คำแนะนำที่ดี. - สามารถทำงานที่เป็นอิสระและทีมงาน- ชอบมีรถ บริษัท จะจ่าย สำหรับค่าเผื่อการขนส่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ด้าน :- รักษาและเพิ่มจำนวนลูกค้าที่ลงทะเบียนเป็นสมาชิก การ์ ตามแผนของบริษัท- รักษาความสัมพันธ์กับ HR / สหภาพแรงงาน / นักบัญชี . . . มั่นใจงบเงินทันเวลารายละเอียดของงาน1 . หน้าที่ :1.1 . รักษาปริมาณของโปรแกรมผลประโยชน์ไอแคร์- รับและแก้ไขปัญหาภายในพนักงานความสามารถที่เกี่ยวข้องเหตุการณ์ : สอบถามข้อมูลสินค้า หรือร้องเรียนบริการ ฯลฯ- โอนไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขเหตุการณ์ต่างๆ เกินความสามารถ1.2 เพิ่มปริมาณลูกค้า การ์สมาชิกลงทะเบียนองค์กร- รับผิดชอบการลงทะเบียนสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายในองค์กร- รับผิดชอบในการสนับสนุนการสื่อสารเกี่ยวกับเนื้อหาโปรแกรม การ์ .- สนับสนุนให้พนักงานในองค์กรในการลงทะเบียนโปรแกรม การ์ ใน รวดเร็ว สะดวก ถูกต้อง และเหมาะสม1.3 . รับผิดชอบบัญชีและงบการเงินที่เกี่ยวข้องกับเรื่องการสร้างความละเอียดของ- รับผิดชอบการสร้างบัญชีสำหรับพนักงานที่มีความต้องการ การ์ ที่มอบหมายให้องค์กร- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นจากเงินงบขององค์กรและพนักงาน- สนับสนุนการพัฒนาธุรกิจค้าปลีก ( RBD ) ในการจัดการและการดึงของอินเตอร์ แผนกผลิตภัณฑ์ , เครื่องมือวัดและเครื่องมือ- ให้สมบูรณ์ รับเอกสารจากเจ้าหน้าที่ที่มีความต้องการ การ์เช่น : การลงทะเบียนรูปแบบและภาพถ่าย ID1.4 . ให้งบเงินทันเวลา- สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์ในระดับองค์กรที่เกี่ยวข้อง : สหภาพ , ทรัพยากรมนุษย์บัญชี ฯลฯ- ติดตามการส่งของข้อความจากฝ่ายปฏิบัติการให้ทันเวลาส่งงบ- ประกาศและแจ้งเตือนการรับผิดชอบเป้าหมายในค่าใช้จ่ายของงบเงิน มั่นใจงบเงินทันเวลา- แก้ไขการสอบถามข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลและสนับสนุนการแก้ไขข้อความประกาศมอบหมายองค์กร- ติดตามงบรายเดือนของมอบหมายให้องค์กร มั่นใจคอลเลกชันทันเวลา และเคลียร์หนี้1.5.other หน้าที่และความรับผิดชอบตามความต้องการของงาน และงานของบริษัทหมายเลขสมาชิก : การ์การ์ ประมาณ 30 , 000 คนสวัสดิการ- ประกันสังคม- ทำงานสัปดาห์ละ 5 ได้รับเลือกตั้งผ่านกระบวนการประชาธิปไตยของพม่าสวัสดิการเพิ่มเติม :นโยบายพิเศษและระดับนโยบายยกระดับ / ยศ- โบนัสทุกเดือนจาก KPI คุณสมบัติเพศ : หญิงชาย ,( . ) : 26 ปีขึ้นไป Place of Birthระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโทประสบการณ์ ( . ) : 1 ปีขึ้นไปคุณสมบัติเพิ่มเติม :คุณสมบัติและทักษะ- จบจากการฝึกอาชีพในสาขาบริหารธุรกิจ , การตลาด , เศรษฐศาสตร์หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง องศาและประกาศนียบัตร .- มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1 ปี- ใช้ด้วยดีสำนักงานซอฟต์แวร์- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี และแสดง‟คำสั่งผู้บังคับบัญชาได้ดี- สามารถทำงานได้ด้วยตนเองและการทำงานเป็นทีม- ต้องการมี รถ บริษัท จะจ่ายสำหรับค่าใช้จ่ายในการขนส่ง