Nations like US and UK fall under t

Nations like US and UK fall under this category of market. Consequently, US MNEs adopt a short-termist shareholder value mentality which means they are less willing to offer secure employment to their workers. Therefore, management of labour in the US mirrors the economic model of demand and supply, with market determined wages, hire-and-fire practice and many workers employed on a temporary basis.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเทศเช่นสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักรอยู่ภายใต้ประเภทนี้ของตลาด ดังนั้น MNEs สหรัฐฯ นำความคิดมูลค่าผู้ถือหุ้นสั้น termist ซึ่งไม่น้อยยินดีนำเสนองานทางแรงงานของพวกเขา ดังนั้น จัดการแรงงานในสหรัฐอเมริกากระจกแบบเศรษฐกิจอุปสงค์ และอุปทาน กับตลาดกำหนดค่าจ้าง เช่าไฟไหม้ปฏิบัติ และหลายคนลูกจ้างชั่วคราวตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเทศเช่นสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักรอยู่ภายใต้ประเภทของตลาดนี้ ดังนั้น MNEs สหรัฐนำมาใช้เป็นผู้ถือหุ้นในระยะสั้น termist คิดค่าซึ่งหมายความว่าพวกเขาจะไม่ยินดีที่จะให้การจ้างงานการรักษาความปลอดภัยให้กับคนงานของพวกเขา ดังนั้นการจัดการแรงงานในสหรัฐสะท้อนรูปแบบทางเศรษฐกิจของอุปสงค์และอุปทานที่มีค่าจ้างกำหนดตลาดการปฏิบัติจ้างและไฟและคนงานหลายคนลูกจ้างชั่วคราว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประเทศเช่นสหรัฐและอังกฤษตกอยู่ภายใต้ประเภทของตลาดนี้ จากนั้น เรา adopt สั้น termist spillover effect อื่นๆ ความคิดซึ่งหมายความว่าพวกเขายินดีน้อย เพื่อให้ปลอดภัยในการจ้างงานแรงงานของพวกเขา ดังนั้น การจัดการแรงงานในสหรัฐฯ สะท้อนรูปแบบทางเศรษฐกิจของอุปสงค์และอุปทาน กับตลาดพิจารณาค่าจ้างรถเช่า และฝึกปฏิบัติ และการใช้แรงงานจำนวนมากบนพื้นฐานชั่วคราวไฟ