it was often argued that organizati

it was often argued that organizations would be effective only if they fully engaged the skills and motivations of their members and that as people become better educated and expected more from employment,

organizations would recruit and retain the people they needed only if they offered much more rewarding and challenging work experiences

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันมักจะถูกโต้เถียงว่า องค์กรจะมีประสิทธิภาพหากพวกเขาอยู่ทักษะและแรงจูงใจของสมาชิก และที่เป็นกลายเป็นคนดีมีศึกษา และคาดหวังมากขึ้นจากการจ้างงาน องค์กรจะสรรหา และรักษาบุคลากรที่พวกเขาจำเป็นถ้าพวกเขานำเสนอประสบการณ์การทำงานท้าทาย และคุ้มค่ามากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันก็มักจะเป็นที่ถกเถียงกันว่าองค์กรจะมีประสิทธิภาพเฉพาะในกรณีที่พวกเขาทำงานอย่างเต็มที่ทักษะและแรงจูงใจของสมาชิกของพวกเขาและบอกว่าเป็นคนที่กลายเป็นความรู้ที่ดีขึ้นและคาดว่าจะมากขึ้นจากการจ้างงาน,

องค์กรจะสรรหาและรักษาคนที่พวกเขาจำเป็นต้องใช้เฉพาะในกรณีที่พวกเขานำเสนอคุ้มค่ามากขึ้น และประสบการณ์การทำงานที่ท้าทาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันก็มักจะเถียงกันว่า องค์กรจะมีประสิทธิภาพก็ต่อเมื่อพวกเขาเต็มที่ทักษะและแรงจูงใจของสมาชิกของพวกเขา และเป็นคนที่ดีขึ้น การศึกษา และคาดว่าจากการจ้างงานองค์กรจะรับและเก็บพวกเขาต้องการเท่านั้นหากพวกเขาเสนอที่คุ้มค่ามากขึ้นและความท้าทาย ประสบการณ์การทํางาน