The process in which one person or

The process in which one person or more. Trying to use their influence or their group has been recognized and praised by the other person, as a leader in the group, and the influential Northern Group members ' behavior to that person. Able to build confidence and support to achieve the goal of. Have the ability to make a difference the way in thinking? Attention Or the behaviour of a person or a group in the WTO, facing in the same direction, and can stimulate the point lead, pushing another person or a group of people are willing and eager to do things according to the success of your group or organization is the goal and driving the Group lead to the same goal and successful

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการที่หนึ่งคนหรือมากกว่านั้น พยายามใช้อิทธิพลของตนหรือกลุ่มของตนถูกยอมรับ และยกย่องจากบุคคลอื่น เป็นผู้นำในกลุ่ม และพฤติกรรมมีอิทธิพลเหนือสมาชิกใน กลุ่มคนที่ สามารถสร้างความเชื่อมั่นและสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายของ มีความสามารถในการสร้างความแตกต่างวิธีการในการคิดหรือไม่ ความสนใจ หรือพฤติกรรมของบุคคลหรือกลุ่มในองค์การการค้าโลก หันไปในทิศทางเดียวกัน และสามารถกระตุ้นจุดเป้าหมาย ผลักดันกลุ่มคนหรือบุคคลอื่นเต็มใจและอยากทำสิ่งต่าง ๆ ตามความสำเร็จของกลุ่ม หรือองค์กรเป็นเป้าหมายและการขับรถในกลุ่มนำไปสู่เป้าหมายเดียวกัน และประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการในการที่คนคนหนึ่งหรือมากกว่า พยายามที่จะใช้อิทธิพลหรือกลุ่มของพวกเขาได้รับการยอมรับและยกย่องจากคนอื่น ๆ ที่เป็นผู้นำในกลุ่มและพฤติกรรมที่มีอิทธิพลสมาชิกในกลุ่มภาคเหนือ 'ให้กับบุคคลนั้น สามารถที่จะสร้างความเชื่อมั่นและการสนับสนุนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของ มีความสามารถในการสร้างความแตกต่างทางความคิดหรือไม่ ความสนใจหรือพฤติกรรมของบุคคลหรือกลุ่มในองค์การการค้าโลกหันหน้าไปในทิศทางเดียวกันและสามารถกระตุ้นนำจุดผลักดันบุคคลอื่นหรือกลุ่มคนที่มีความเต็มใจและกระตือรือร้นที่จะทำสิ่งที่เป็นไปตามความสำเร็จของกลุ่มหรือของคุณ องค์กรเป็นเป้าหมายและการขับรถนำกลุ่มเพื่อเป้าหมายเดียวกันและประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการที่บุคคลหนึ่งหรือมากกว่า พยายามใช้อิทธิพลของตนหรือกลุ่มของตนได้รับการยอมรับและยกย่องจากบุคคลอื่น ๆ ในฐานะที่เป็นผู้นำในกลุ่ม และพฤติกรรมของสมาชิกกลุ่มที่มีอิทธิพลเหนือบุคคลนั้น สามารถที่จะสร้างความเชื่อมั่นและการสนับสนุนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของ มีความสามารถในการสร้างความแตกต่างทางความคิด สนใจ หรือ พฤติกรรมของบุคคลหรือกลุ่มใน WTO , หันหน้าไปในทิศทางเดียวกัน และสามารถกระตุ้นจุดนำ ผลักดันให้บุคคลอื่นหรือกลุ่มของคนเต็มใจและกระตือรือร้นที่จะทำสิ่งต่างๆ ตามความสำเร็จของกลุ่มหรือองค์กรของคุณเป็นเป้าหมาย และทำให้กลุ่มไปสู่เป้าหมายเดียวกัน ที่ประสบความสำเร็จ