By the same token, people only get

By the same token, people only get better when the manager
gets better. The company only gets better when the staff
gets better. And as Pat Riley, the basketball coach, wrote, “If
you’re not getting better, you’re getting worse.” Because of
the incredible speed of change and competition in every
industry today, if your people and your company are not
constantly improving, getting better and better, they are
actually falling further and further behind those companies
that are training their people to ever higher levels.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดย token เดียวกัน คนได้ดีขึ้นเมื่อผู้จัดการได้รับดีกว่า บริษัทได้รับเมื่อดีเท่าพนักงานได้รับดีกว่า และ Pat Riley โค้ชบาสเกตบอล เขียน "ถ้าคุณไม่ได้ดีกว่า คุณได้รับแย่" เนื่องจากความเร็วที่เหลือเชื่อของการเปลี่ยนแปลงและการแข่งขันในทุกอุตสาหกรรมวันนี้ ถ้าคนของคุณและบริษัทของคุณปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เริ่มดีขึ้น แล้วดีขึ้น พวกเขาจะจริง อยู่ต่อไป และเพิ่มเติมหลังบริษัทเหล่านั้นที่จะฝึกอบรมประชาชนระดับที่เคยสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในทำนองเดียวกันคนได้รับเพียงผู้จัดการที่ดีขึ้นเมื่อ
ได้รับดีขึ้น บริษัท เพียงได้รับดีขึ้นเมื่อพนักงาน
ได้รับดีขึ้น และในขณะที่แพทไรลีย์โค้ชบาสเกตบอลเขียนว่า "ถ้า
คุณไม่ได้รับที่ดีกว่าคุณจะได้รับที่เลวร้ายยิ่ง. "เพราะ
ความเร็วที่น่าทึ่งของการเปลี่ยนแปลงและการแข่งขันในทุก
อุตสาหกรรมในวันนี้ถ้าคนและ บริษัท ของคุณของคุณจะไม่
ต่อเนื่อง การปรับปรุงเริ่มดีขึ้นและดีกว่าที่พวกเขาจะ
ล้มจริงต่อไปและต่อที่อยู่เบื้องหลัง บริษัท เหล่านั้น
ที่มีการฝึกอบรมคนของพวกเขาที่เคยอยู่ในระดับที่สูงขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดย token เดียวกันประชาชนดีขึ้นเมื่อผู้จัดการ
ดีขึ้น บริษัทได้รับดีขึ้นเมื่อพนักงาน
ดีขึ้น และเป็น แพท ไรลีย์ , โค้ชบาสเกตบอล , เขียน , " ถ้า
คุณไม่ค่อยดี คุณกำลังแย่ เพราะ
ความเร็วเหลือเชื่อของการเปลี่ยนแปลงและการแข่งขันในทุก
อุตสาหกรรมวันนี้ ถ้าคนของคุณและ บริษัท ของคุณไม่ได้
ตลอดเวลา เพิ่มเริ่มดีขึ้นและดีขึ้น พวกเขา
จริงล้มเพิ่มเติม และเพิ่มเติมหลังบริษัทเหล่านั้น
ที่ฝึกอบรมประชาชนในระดับที่สูงกว่าที่เคย