5. ConclusionsThe mechanism for the influence of the safety climate se การแปล - 5. ConclusionsThe mechanism for the influence of the safety climate se ไทย วิธีการพูด

5. ConclusionsThe mechanism for the

5. Conclusions
The mechanism for the influence of the safety climate seems to proceed via the
individual’s perception of the shared climate. This finding has two practical implications.
Firstly, if the individual worker notices few cues concerning the nature of the climate the
influence of the climate on behaviour will be low. This implies that in efforts to improve
safety it is important to provide a multitude of climate cues in terms of safety practice and
procedures. This is not least important in the socialisation process of new members of the
organisation. Secondly, we can expect that a weak climate, i.e. where the climate perceptions
are less shared by the group members, will have less influence on safety behaviour than a
strong climate. Schneider and Subirats (Schneider & Subirats, 2002) found that the climate
strength had a moderating effect on climate related outcome. Therefore, in groups where the
safety climate is perceived as high its impact on safety may be reinforced by a high degree of
social interaction and increased group cohesion.
Part of the variation in ratings of psychosocial conditions and safety climate, and in
behaviour at a certain time, were accounted for by the ratings two measurements previous.
This may indicate a stabilizing mechanism regarding organisational climate and behaviour.
Even if a change in safety climate influences safety behaviour, memory and habits of previous
behaviour and climate may influence people to reassume previous behaviour, for better or
worse. This indicates the importance of persistence in efforts to improve safety climate in
order to attain a stable improvement in safety behaviour. This stabilizing mechanism may,
however, also provide system robustness and resilience. Despite momentary conflicts and loss
in trust that may negatively influence members’ evaluation of psychosocial conditions as well
as safety climate and, in turn, safety behaviour, the system may revert to an earlier state based
on previously prevailing, more positive perceptions of policy and practice.
The results also indicate the importance of considering safety outcomes not solely from a
contingent reward perspective but also from a more social relational perspective on the role
and character of safety climate and its relation to safety performance.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
5. บทสรุป
กลไกสำหรับอิทธิพลของสภาพภูมิอากาศความปลอดภัยน่าจะ ดำเนินการผ่านการ
แต่ละของการรับรู้ของภูมิอากาศใช้ร่วมกัน ค้นหานี้ได้สองปฏิบัตินัย
Firstly ถ้าบางสัญลักษณ์เกี่ยวกับธรรมชาติของสภาพภูมิอากาศที่สังเกตพบว่า ผู้ปฏิบัติงานแต่ละ
อิทธิพลของสภาพภูมิอากาศในพฤติกรรมจะต่ำ นี้หมายถึงที่ในความพยายามที่จะปรับปรุง
ความปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้ความหลากหลายของสภาพภูมิอากาศสัญลักษณ์ในด้านความปลอดภัยฝึก และ
กระบวนการ นี้มีความสำคัญไม่น้อยในการ socialisation สมาชิกใหม่ของ
องค์กร ประการที่สอง เราสามารถคาดได้ว่าสภาพภูมิอากาศอ่อน เช่นเข้าใจสภาพ
มีน้อยร่วมกับสมาชิกในกลุ่ม จะมีอิทธิพลน้อยลงในพฤติกรรมความปลอดภัยกว่าการ
สภาพแข็งแรงได้ ชไนเดอร์และ Subirats (ชไนเดอร์& Subirats, 2002) พบว่าสภาพภูมิอากาศ
แรงมีผล moderating ในสภาพภูมิอากาศที่เกี่ยวข้องกับผลการ ดังนั้น ในกลุ่มที่การ
อากาศความปลอดภัยถือว่าเป็นสูงอาจเสริมผลกระทบในด้านความปลอดภัย โดยระดับสูงของ
สังคมและเพิ่มกลุ่มสามัคคีกัน
ส่วนของรูปแบบในการจัดอันดับของ psychosocial เงื่อนไขและสภาพภูมิอากาศความปลอดภัย และใน
พฤติกรรม ณเวลาหนึ่ง ได้คิด โดยการวัดจัดอันดับสองก่อนหน้านั้น
นี้อาจบ่งชี้กลไกสมัยมีเสถียรภาพ organisational สภาพและพฤติกรรม
แม้ว่าการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศความปลอดภัยมีผลต่อพฤติกรรมความปลอดภัย หน่วยความจำ และพฤติกรรมของก่อนหน้า
พฤติกรรมและสภาพภูมิอากาศอาจมีผลกระทบต่อคน reassume พฤติกรรมก่อนหน้า ดีกว่า หรือ
แย่ลงได้ บ่งชี้ความสำคัญของการคงอยู่ในความพยายามที่จะปรับปรุงสภาพความปลอดภัยใน
สั่งบรรลุการพัฒนาที่มั่นคงในพฤติกรรมที่ปลอดภัย กลไกนี้สมัยมีเสถียรภาพอาจ,
อย่างไรก็ตาม มีความยืดหยุ่นและเสถียรภาพของระบบได้ แม้ มีความขัดแย้งชั่วขณะและสูญเสีย
ในความน่าเชื่อถือซึ่งอาจส่งผลเสียมีอิทธิพลต่อการประเมินสมาชิกของ psychosocial เงื่อนไขเช่น
เป็นสภาพภูมิอากาศความปลอดภัย และ เปิด พฤติกรรมความปลอดภัย ระบบอาจแปลงกลับไปเป็นสถานะก่อนหน้าตาม
ในปัจจุบันก่อนหน้านี้ ยิ่งบวกแนวนโยบายและปฏิบัติ
ผลลัพธ์แสดงความสำคัญของการพิจารณาความปลอดภัยผลลัพธ์ไม่เพียงจากการ
กองสะสมมองแต่จากมุมมองเชิงสังคมมีบทบาท
และสภาพภูมิอากาศความปลอดภัยและความสัมพันธ์ของผลการดำเนินงานความปลอดภัยได้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
5. Conclusions
The mechanism for the influence of the safety climate seems to proceed via the
individual’s perception of the shared climate. This finding has two practical implications.
Firstly, if the individual worker notices few cues concerning the nature of the climate the
influence of the climate on behaviour will be low. This implies that in efforts to improve
safety it is important to provide a multitude of climate cues in terms of safety practice and
procedures. This is not least important in the socialisation process of new members of the
organisation. Secondly, we can expect that a weak climate, i.e. where the climate perceptions
are less shared by the group members, will have less influence on safety behaviour than a
strong climate. Schneider and Subirats (Schneider & Subirats, 2002) found that the climate
strength had a moderating effect on climate related outcome. Therefore, in groups where the
safety climate is perceived as high its impact on safety may be reinforced by a high degree of
social interaction and increased group cohesion.
Part of the variation in ratings of psychosocial conditions and safety climate, and in
behaviour at a certain time, were accounted for by the ratings two measurements previous.
This may indicate a stabilizing mechanism regarding organisational climate and behaviour.
Even if a change in safety climate influences safety behaviour, memory and habits of previous
behaviour and climate may influence people to reassume previous behaviour, for better or
worse. This indicates the importance of persistence in efforts to improve safety climate in
order to attain a stable improvement in safety behaviour. This stabilizing mechanism may,
however, also provide system robustness and resilience. Despite momentary conflicts and loss
in trust that may negatively influence members’ evaluation of psychosocial conditions as well
as safety climate and, in turn, safety behaviour, the system may revert to an earlier state based
on previously prevailing, more positive perceptions of policy and practice.
The results also indicate the importance of considering safety outcomes not solely from a
contingent reward perspective but also from a more social relational perspective on the role
and character of safety climate and its relation to safety performance.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
5 . สรุป
กลไกสำหรับอิทธิพลของภูมิอากาศจะดำเนินการผ่านการรับรู้ความปลอดภัย
ของแต่ละบุคคลของที่ใช้ร่วมกันอากาศ การค้นหานี้มีสองประโยชน์ผลกระทบ .
ก่อนอื่น หากคนงานแต่ละคนประกาศตัวชี้นำไม่กี่เกี่ยวกับธรรมชาติของสภาพภูมิอากาศ
อิทธิพลของภูมิอากาศต่อพฤติกรรมจะต่ำ นอกจากนี้ ในความพยายามที่จะปรับปรุง
ความปลอดภัยเป็นสำคัญเพื่อให้ประชาชนรับรู้บรรยากาศในแง่ของขั้นตอนการปฏิบัติเพื่อความปลอดภัยและ

นี้ไม่ใช่สิ่งที่สำคัญที่สุดใน socialisation ขั้นตอนของสมาชิกใหม่ของ
) ประการที่สองเราสามารถคาดหวังว่าสภาพภูมิอากาศที่อ่อนแอ เช่น ที่บรรยากาศการรับรู้
มีน้อยที่ใช้ร่วมกันโดยกลุ่มสมาชิก จะมีอิทธิพลน้อยลงในพฤติกรรมความปลอดภัยกว่า
บรรยากาศแข็งแรงชไนเดอร์ และ subirats ( ชไนเดอร์& subirats , 2002 ) พบว่า บรรยากาศ
แรงมีการควบคุมผลกระทบต่อสภาพภูมิอากาศที่เกี่ยวข้องกับผล ดังนั้น ในกลุ่มที่
ตู้ภูมิอากาศมองว่าสูงผลกระทบต่อความปลอดภัยอาจจะเสริมด้วยระดับสูงของการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมและเพิ่มการเชื่อมโยงกลุ่ม
.
ส่วนของการเปลี่ยนแปลงในการจัดอันดับของสภาวะจิตสังคมและบรรยากาศความปลอดภัยและใน
พฤติกรรม ณเวลาหนึ่ง การบันทึกบัญชี โดยอันดับ 2 วัดก่อน
นี้อาจบ่งบอกถึงเสถียรภาพกลไกเกี่ยวกับบรรยากาศองค์การและพฤติกรรม
แม้ว่าสภาพอากาศที่เปลี่ยนแปลงพฤติกรรมความปลอดภัยความปลอดภัยของหน่วยความจำและนิสัยพฤติกรรมก่อนหน้านี้
และสภาพภูมิอากาศที่อาจมีผลต่อคน reassume พฤติกรรมก่อนหน้านี้ สำหรับ ดีกว่า หรือ
แย่นี้แสดงให้เห็นความสำคัญของการคงอยู่ในความพยายามที่จะปรับปรุงความปลอดภัยภูมิอากาศในเพื่อให้บรรลุการพัฒนาที่มั่นคง
พฤติกรรมความปลอดภัย นี้กลไกเสถียรภาพอาจ
แต่ยังให้ความแข็งแรงและความยืดหยุ่นของระบบ แม้จะมีความขัดแย้งชั่วขณะและการสูญเสีย
ในความไว้วางใจที่ลบอาจมีผลต่อการประเมินภาวะจิตสังคมของสมาชิกเป็นอย่างดี
เป็นภูมิอากาศ ความปลอดภัย และ เปิดพฤติกรรมความปลอดภัย , ระบบอาจย้อนกลับไปก่อนหน้านี้ตามรัฐในขณะนั้น
ก่อนหน้านี้ บวกมากขึ้น การรับรู้นโยบายและการปฏิบัติ .
ผลยังชี้ให้เห็นความสำคัญของการพิจารณาความปลอดภัย ผลไม่เพียงจากมุมมองรางวัลโดย
แต่จากมุมมองทางสังคมสัมพันธ์บทบาท
ตัวละคร และความปลอดภัยของภูมิอากาศ และความสัมพันธ์การปฏิบัติงานด้านความปลอดภัย
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: