Motivation to learn, in turn, influ

Motivation to learn, in turn, influences training outcomes and work outcomes. In addition, these authors suggest that the nature of the training program may have a direct impact on the effectiveness of training and interact with the other factors in the model.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงจูงใจในการเรียนรู้ ใช้ มีอิทธิพลต่อผลลัพธ์และผลผลิตในการฝึกอบรม นอกจากนี้ ผู้เขียนเหล่านี้แนะนำว่า ลักษณะของโปรแกรมการฝึกอบรมได้โดยตรงผลกระทบเกี่ยวกับประสิทธิผลของการฝึกอบรม และทำงานกับปัจจัยอื่น ๆ ในรูปแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงจูงใจในการเรียนรู้ในการเปิดการฝึกอบรมที่มีอิทธิพลต่อผลลัพธ์และผลการทำงาน นอกจากนี้ผู้เขียนเหล่านี้ชี้ให้เห็นว่าลักษณะของโปรแกรมการฝึกอบรมที่อาจมีผลกระทบโดยตรงกับประสิทธิภาพของการฝึกอบรมและมีปฏิสัมพันธ์กับปัจจัยอื่น ๆ ในแบบจำลอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงจูงใจที่จะเรียนรู้ในการเปิดการฝึกอบรม และผลลัพธ์ของงาน นอกจากนี้ ผู้เขียนเหล่านี้ชี้ให้เห็นว่าธรรมชาติของโปรแกรมการฝึกอบรมอาจมีผลกระทบโดยตรงต่อประสิทธิผลของการฝึกอบรมและมีปฏิสัมพันธ์กับปัจจัยอื่น ๆ ในรูปแบบ