A composite score of 27 is possible

A composite score of 27 is possible on the BIPN and
its Japanese version. The mean composite score
achieved by the 525 nurse managers was 9.19
(SD = 3.89). The highest category score was obtained
in ‘competence and continuing education,’ and the
lowest category score was in ‘publication and communication’
(Table 2). The total mean scores of nursing
professionalism were increased by the years of nursing
experience as a nurse (Table 3). Administrators had
significantly higher total scores of nursing professionalism
than nurse managers (mean 14.17 and 8.86,
respectively, P < 0.0001) and all professional subscales
were significantly high in administrators.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

27 คะแนนคอมโพสิตเป็นไปได้ในการ BIPN และรุ่นของญี่ปุ่น คะแนนรวมเฉลี่ยโดยผู้จัดการพยาบาล 525 ได้ 9.19(SD = 3.89) ได้รับคะแนนสูงสุดประเภทใน 'ความรู้ความสามารถและการศึกษาต่อเนื่อง และเป็นคะแนนต่ำสุดประเภทใน 'สิ่งพิมพ์และการสื่อสาร'(ตารางที่ 2) คะแนนเฉลี่ยรวมของพยาบาลความเป็นมืออาชีพเพิ่มขึ้น โดยปีของพยาบาลประสบการณ์เป็นพยาบาล (ตารางที่ 3) มีผู้ดูแลอย่างมีนัยสำคัญสูงรวมคะแนนการพยาบาลมืออาชีพกว่าผู้จัดการพยาบาล (หมายถึง 14.17 และ 8.86ตามลำดับ P < 0.0001) และ subscales มืออาชีพทั้งหมดได้สูงในผู้ดูแล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คะแนนคอมโพสิตของ 27 เป็นไปได้ใน BIPN และ
รุ่นญี่ปุ่น คะแนนเฉลี่ยคอมโพสิต
ทำได้โดยผู้จัดการพยาบาล 525 เป็น 9.19
(SD = 3.89) คะแนนสูงสุดประเภทที่ได้รับ
ในความสามารถและการศึกษาต่อเนื่อง 'และ
คะแนนต่ำสุดคือหมวดหมู่ในการเผยแพร่และการสื่อสาร'
(ตารางที่ 2) ค่าเฉลี่ยรวมของพยาบาล
มืออาชีพเพิ่มขึ้นโดยปีของการพยาบาล
ประสบการณ์เป็นพยาบาล (ตารางที่ 3) ผู้ดูแลระบบได้
คะแนนรวมสูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญของความเป็นมืออาชีพพยาบาล
กว่าผู้จัดการพยาบาล (เฉลี่ย 14.17 และ 8.86,
ตามลำดับ, p <0.0001) และทุก subscales มืออาชีพ
อยู่ในระดับสูงอย่างมีนัยสำคัญในการดูแลระบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คะแนนรวม 27 เป็นไปได้ใน bipn และเวอร์ชั่นญี่ปุ่นของ ค่าเฉลี่ยคะแนนคอมโพสิตได้จากคุณพยาบาลผู้จัดการเป็น 9.19( SD = 3.89 ) คะแนนประเภทสูงสุดที่ได้รับในความสามารถและการศึกษาต่อเนื่อง " และคะแนนประเภทที่สุดใน " " ตีพิมพ์และการสื่อสาร( ตารางที่ 2 ) โดยค่าเฉลี่ยของพยาบาลความเป็นมืออาชีพมากขึ้น โดยปีของพยาบาลประสบการณ์การเป็นพยาบาล ( ตารางที่ 3 ) ผู้บริหารมีสูงกว่าคะแนนรวมของวิชาชีพพยาบาลมากกว่าผู้บริหารการพยาบาล ( หมายถึง 14.17 8.86 และ ,ตามลำดับ , p < 0.0001 ) และโดยมืออาชีพทั้งหมดมีนัยสำคัญสูงในผู้บริหาร