where less serious about their work

where less serious about their work and less motivated towards accomplishment of the organizational goals

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

น้อยกว่าร้ายแรงเกี่ยวกับการทำงาน และแรงจูงใจน้อยต่อความสำเร็จของเป้าหมายขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่ร้ายแรงน้อยเกี่ยวกับการทำงานของพวกเขาและมีแรงจูงใจน้อยที่มีต่อความสำเร็จในเป้าหมายขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ร้ายแรงน้อยเกี่ยวกับผลงานและแรงบันดาลใจสู่ความสำเร็จน้อยกว่าของเป้าหมายองค์กร