Four approaches to organisational d

Four approaches to organisational diagnosis are especially worthy
of consideration: (i) ‘sharp image’; (ii) ‘open system’; (iii) ‘political’;
and (iv) ‘customer complaint’.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สี่วิธีการวินิจฉัยองค์กร
สมควรโดยเฉพาะอย่างยิ่งของการพิจารณา (i) 'ภาพคม'; (ii) 'เปิดระบบ'; (iii) 'การเมือง';
และ 'การร้องเรียนของลูกค้า (iv)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวทางการวินิจฉัย organisational 4 จะสมควรอย่างยิ่ง
ของพิจารณา: (i) 'คมรูป' (ii) "ระบบเปิด" (iii) ' เมือง';
และ (iv) 'ลูกค้าร้องเรียน"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สี่วิธีที่ใช้ในการวินิจฉัยขององค์กรมีความคุ้มค่าโดยเฉพาะ
การพิจารณา:( i )' ภาพ ที่คมชัด';( ii )'เปิดให้บริการระบบ';( iii )'การเมือง';
และ( IV )'ของลูกค้าร้องเรียน'.