Summary on why Mrs Anastasia Liew i

Summary on why Mrs Anastasia Liew is a Successful Leader to Us

In conclusion, I feel that Mrs Anastasia Liew is a very successful leader as she is able to start her own business from scratch with just the knowledge of how to bake cakes and kueh in the beginning. Something must be very different in her cakes and kueh that allow people from all over Asia to keep coming back for more and today, it became a popular pastry brand in Singapore. Even though many people also know how to bake, they do not seem to be able to make it as successful as Mrs Liew. I admire her perseverance and hard work from all the tough situations that she had been through. Putting myself in that situation, I would have gave up and blame myself for being too ambitious. However, Mrs Liew is very persistent and insists to continue what she has been doing. She is clearly passionate about her job and takes pride in her products. Successful leaders should have great passion in things that they do so as to constantly motivate themselves to improve and strives on.

Furthermore, I also feel that a successful leader should have high emotional intelligence as maintaining a strong relationship with the staffs in the company is important. They play in part in building the brand and they should be given recognition for the effort that they have put in during every day’s work. Even though they are being paid to work, they must have the motivation to report for work. A successful leader would create rapport with employees to ensure that they are happy and content working under him or her. Mrs Liew has also fulfilled this criterion as a successful leader as she is constantly thinking of her employees’ welfare, putting that under one of her key values.

If I were to have a chance, I would like to work under guidance and personally experience her leadership.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรุปเหตุนางอนาสตาเซียหลิวเป็น ผู้นำที่ ประสบความสำเร็จกับเราเบียดเบียน ฉันรู้สึกว่า นางหลิวอนาสตาเซียเป็นผู้นำประสบความสำเร็จมากเนื่องจากเธอสามารถเริ่มต้นธุรกิจของตนเองตั้งแต่มีเพียงรู้วิธีอบเค้กและ kueh ในการเริ่มต้น สิ่งที่ต้องใช้ในเค้กและ kueh ที่ช่วยให้ผู้คนจากทั่วเอเชียเพื่อให้กลับมาเพิ่มเติม ของเธอมาก และวันนี้ มันเป็นแบรนด์ขนมยอดนิยมในสิงคโปร์ แม้ว่าหลายคนรู้วิธีการทำสลัด พวกเขาดูเหมือนไม่สามารถทำความสำเร็จที่นางหลิว ฉันชื่นชมเธอความเพียรพยายามและการทำงานจากสถานการณ์ยากลำบากทั้งหมดที่เธอเคยผ่าน ใส่ตัวเองในสถานการณ์นั้น ฉันจะมีให้ขึ้น และโทษตัวเองสำหรับการทะเยอทะยานเกินไป อย่างไรก็ตาม นางหลิวได้มากแบบ และรมย์ต้องการอะไรเธอทำเช่น เธอมีอย่างชัดเจนเกี่ยวกับงานของเธอ และมีความภาคภูมิใจในผลิตภัณฑ์ของเธอ ผู้นำที่ประสบความสำเร็จควรมีความปรารถนาดีในสิ่งที่พวกเขาทำเพื่อจูงใจตัวเองอย่างต่อเนื่อง และมุ่งมั่นในนอกจากนี้ ยังรู้สึกว่า ผู้นำที่ประสบความสำเร็จควรมีความฉลาดทางอารมณ์สูงเป็นการรักษาความแข็งแรงความสัมพันธ์กับพนักงานในบริษัทก็ ผู้เล่นส่วนหนึ่งในการสร้างแบรนด์ และพวกเขาควรได้รับรู้ในสิ่งที่พวกเขาได้ใส่ในระหว่างทำงานทุกวัน แม้ว่าจะมีการชำระเงินทำงาน จะต้องมีแรงจูงใจที่จะรายงานสำหรับงาน ผู้นำที่ประสบความสำเร็จจะสร้างสายสัมพันธ์กับพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่า พวกเขามีความสุข และเนื้อหาทำให้เขาหรือเธอ นางหลิวยังได้ปฏิบัติตามเงื่อนไขนี้เป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จเป็นเธอตลอดเวลาคิดการสวัสดิการของพนักงาน วางที่ใต้ค่าคีย์ของเธอถ้ามีโอกาส ฉันอยากจะทำงานภายใต้คำแนะนำ และประสบการณ์ความเป็นผู้นำของเธอเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุปว่าทำไมคุณ Anastasia หลิวเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จไปกับเราสรุปได้ว่าผมรู้สึกว่านางAnastasia หลิวเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จเป็นอย่างมากเธอสามารถที่จะเริ่มต้นธุรกิจของตัวเองตั้งแต่เริ่มต้นที่มีเพียงความรู้ในการอบขนมเค้กและ Kueh ใน การเริ่มต้น อะไรบางอย่างที่จะต้องมีความแตกต่างกันมากในเค้กของเธอและ Kueh ที่ช่วยให้ผู้คนจากทั่วเอเชียเพื่อให้กลับมามากและวันนี้มันกลายเป็นแบรนด์ขนมที่นิยมในสิงคโปร์ แม้ว่าหลายคนยังไม่ทราบวิธีการอบที่พวกเขาดูเหมือนจะไม่สามารถที่จะทำให้มันประสบความสำเร็จเท่านางหลิว ผมชื่นชมความเพียรและการทำงานหนักของเธอจากทุกสถานการณ์ที่ยากลำบากว่าเธอเคยผ่าน ใส่ตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่ผมจะได้ให้ขึ้นและโทษตัวเองว่าเป็นคนที่มีความทะเยอทะยานมากเกินไป อย่างไรก็ตามนางหลิวเป็นถาวรมากและยืนยันที่จะดำเนินการในสิ่งที่เธอได้รับการทำ เธอเป็นอย่างชัดเจนหลงใหลเกี่ยวกับงานของเธอและความภาคภูมิใจในผลิตภัณฑ์ของเธอ ผู้นำที่ประสบความสำเร็จควรจะมีความรักที่ดีในสิ่งที่พวกเขาทำเพื่อให้เป็นไปอย่างต่อเนื่องกระตุ้นให้ตัวเองในการปรับปรุงและมุ่งมั่นในการ. นอกจากนี้ผมยังรู้สึกว่าเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จควรจะมีความฉลาดทางอารมณ์สูงที่สุดเท่าที่การรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานใน บริษัท ที่มีความสำคัญ . พวกเขาเล่นในส่วนหนึ่งในการสร้างแบรนด์และพวกเขาควรจะได้รับการยอมรับที่กำหนดสำหรับความพยายามที่พวกเขาได้ใส่ในระหว่างการทำงานวันทุก แม้ว่าพวกเขาจะถูกจ่ายให้กับการทำงานของพวกเขาจะต้องมีแรงจูงใจในการรายงานสำหรับการทำงาน ผู้นำที่ประสบความสำเร็จจะสร้างสายสัมพันธ์กับพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีความสุขและเนื้อหาการทำงานภายใต้เขาหรือเธอ นางหลิวได้ปฏิบัติยังเกณฑ์นี้เป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จในขณะที่เธออยู่ตลอดเวลาความคิดของสวัสดิการพนักงานของเธอวางว่าภายใต้ค่าใดค่าหนึ่งที่สำคัญของเธอ. ถ้าฉันจะได้มีโอกาสผมอยากที่จะทำงานภายใต้คำแนะนำและประสบการณ์ของเธอเอง ความเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุปทำไมนางอนาสเตเชีย หลิว เป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จกับเรา

สรุป ผมรู้สึกว่า นางอนาสเตเชีย หลิว คือผู้นำที่ประสบความสำเร็จมากที่เธอสามารถที่จะเริ่มต้นธุรกิจของเธอเองจากรอยขีดข่วน มีเพียงความรู้วิธีการอบเค้กและ kueh ตั้งแต่แรก ต้องมีบางอย่างที่แตกต่างกันมากในเค้กและ kueh ที่ช่วยให้ผู้คนจากทั่วเอเชียที่จะให้กลับมามากขึ้น และในวันนี้มันเป็นแบรนด์ที่นิยมทำในสิงคโปร์ แม้ว่าหลายคนยังรู้วิธีทำพวกเขาไม่ได้ดูเหมือนจะสามารถที่จะให้มันประสบความสำเร็จ เหมือนกับนางหลิว . ชื่นชมในความพยายามของเธอ และการทำงานอย่างหนักจากสถานการณ์เหนียวที่เธอเคยผ่าน ใส่ตัวเองในสถานการณ์แบบนี้ ฉันก็จะยอมแพ้และโทษตัวเองที่เป็นทะเยอทะยานเกินไป อย่างไรก็ตามนางหลิวเป็นแบบถาวร และยืนยันต่อสิ่งที่เธอได้ทำ เธออย่างชัดเจน หลงใหลเกี่ยวกับ งานของเธอ และความภูมิใจในสินค้าของเธอ ผู้นำที่ประสบความสำเร็จควรมีความรักที่ดีในสิ่งที่พวกเขาทำเพื่อกระตุ้นตัวเองตลอดเวลาเพื่อปรับปรุงและมุ่งมั่นต่อ

นอกจากนี้ฉันยังรู้สึกว่าผู้นำที่ประสบความสำเร็จควรมีเชาวน์อารมณ์สูง เช่น การรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานในบริษัทเป็นสำคัญ พวกเขาเล่นเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างแบรนด์และพวกเขาควรได้รับการยอมรับสำหรับความพยายามของพวกเขาได้ใส่ในช่วงของทุกวันทำงาน แม้ว่าพวกเขาจะถูกจ้างมา จะต้องมีแรงจูงใจที่จะทำงาน .ผู้นำที่ประสบความสำเร็จจะสร้างสายสัมพันธ์กับพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะมีความสุขและเนื้อหาที่ต้องทำงานกับเขาหรือเธอ นางหลิวยังได้ปฏิบัติตามเกณฑ์ที่ประสบความสำเร็จเป็นเธอตลอดเวลาความคิดของพนักงาน สวัสดิการ เธอวางที่ใต้หนึ่งในค่านิยมหลัก

ถ้าผมมีโอกาสผมอยากจะทำงานภายใต้คำแนะนำและประสบการณ์ส่วนตัว ความเป็นผู้นำของเธอ