Be the change you want to inspire.

Be the change you want to inspire. Your reputation, your character, your behavior will inspire people more than anything else. The only way to call the best out of others is to expect the best from yourself.

Tell a story. Stories don’t tell people what to do. They engage people’s imaginations and emotions. They show people what they’re capable of becoming or of doing.

Appeal to people’s value system. Ask them to act in a way that is consistent with the values they themselves profess.

Trust people. When you’re inspiring people, you’re not telling them exactly what to do or giving them precise directions. You’re empowering them to be their best, trusting that they will then do the right thing. And the right thing they do may not be what you were expecting; it may be something beyond your wildest expectations.

Challenge them. People aren’t inspired by doing the ordinary or by meeting expectations. They’re inspired by the exertion, creativity, and sacrifice needed to exceed what they themselves thought possible.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีการเปลี่ยนแปลงที่คุณต้องการสร้างแรงบันดาลใจ ชื่อเสียงของคุณ ตัวอักษร ลักษณะการทำงานของคุณจะสร้างแรงบันดาลใจคนมากกว่าสิ่งอื่นใด วิธีเดียวที่จะเรียกคนอื่นสุดคือการ คาดหวังดีที่สุดจากตัวเองบอกเรื่องราว เรื่องอย่าบอกว่า จะทำอย่างไร พวกเขามีส่วนร่วมประชาชน imaginations และอารมณ์ พวกเขาแสดงคนสิ่งที่พวกเขากำลังสามารถเป็น หรือทำดึงดูดประชาชนค่าระบบ ขอให้ดำเนินการในลักษณะที่สอดคล้องกับค่าที่ตัวเองนับถือเชื่อถือคน เมื่อคุณกำลังสร้างแรงบันดาลใจคน คุณจะไม่บอกพวกเขาว่าอะไรจะทำ หรือให้คำแนะนำที่ชัดเจน คุณกำลังกระจายอำนาจเหล่านั้นให้ ดีที่สุด โดยที่พวกเขาแล้วจะทำในสิ่งที่ดี และสิ่งที่ดีที่พวกเขาทำไม่ได้คุณต้อง มันอาจเป็นสิ่งที่เกินความคาดหวังของคุณ wildestความท้าทายเหล่านั้น คนไม่แรงบันดาลใจ โดยทำปกติ หรือประชุมความคาดหวัง พวกเขากำลังบันดาลกำลังที่ต้องใช้ ความคิดสร้างสรรค์ การเสียสละต้องเกินสิ่งที่ตัวเองคิดได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีการเปลี่ยนแปลงที่คุณต้องการที่จะสร้างแรงบันดาลใจ ชื่อเสียงของคุณตัวละครของคุณพฤติกรรมของคุณจะสร้างแรงบันดาลใจคนมากกว่าสิ่งอื่นใด วิธีเดียวที่จะเรียกสิ่งที่ดีที่สุดของคนอื่นคือการคาดหวังที่ดีที่สุดจากตัวคุณเอง. บอกเล่าเรื่องราว เรื่องที่ไม่ได้บอกคนว่าจะทำอย่างไร พวกเขามีส่วนร่วมจินตนาการของผู้คนและอารมณ์ พวกเขาแสดงให้ผู้คนสิ่งที่พวกเขากำลังความสามารถของการเป็นหรือทำ. อุทธรณ์ไปยังระบบคุณค่าของผู้คน ขอให้พวกเขาทำหน้าที่ในทางที่สอดคล้องกับค่านิยมพวกเขาเองยอมรับ. ไว้ใจคน เมื่อคุณสร้างแรงบันดาลใจคนที่คุณไม่ได้บอกพวกเขาว่าจะทำอย่างไรให้พวกเขาหรือทิศทางที่ชัดเจน คุณกำลังเพิ่มขีดความสามารถให้พวกเขาเป็นที่ดีที่สุดของพวกเขาไว้วางใจว่าพวกเขาจะทำสิ่งที่ถูกต้อง และสิ่งที่ถูกต้องที่พวกเขาทำอาจจะไม่สิ่งที่คุณคาดหวัง; มันอาจจะเป็นสิ่งที่เกินความคาดหมายของคุณ wildest. ท้าทายพวกเขา คนที่ไม่ได้แรงบันดาลใจจากการทำสามัญหรือโดยความคาดหวังของการประชุม พวกเขากำลังแรงบันดาลใจจากการออกแรงความคิดสร้างสรรค์และการเสียสละความจำเป็นที่จะเกินสิ่งที่พวกเขาคิดว่าเป็นไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีการเปลี่ยนแปลงที่คุณต้องการแรงบันดาลใจ ชื่อเสียงของตัวละครของคุณของคุณ พฤติกรรมของคุณจะสร้างแรงบันดาลใจให้คนมากกว่าอย่างอื่น วิธีเดียวที่จะเรียกสิ่งที่ดีที่สุดคือคาดหวังที่ดีที่สุดจากตัวเอง

บอกเรื่องราว เรื่องราวไม่ได้บอกคนสิ่งที่ต้องทำ พวกเขาจะใช้จินตนาการของผู้คนและอารมณ์ พวกเขาแสดงให้ผู้คนสิ่งที่พวกเขามีความสามารถของการเป็น หรือทำ

ต่อระบบคุณค่าของผู้คน ถามพวกเขาที่จะกระทำในทางที่สอดคล้องกับค่านิยมของพวกเขาเองยอมรับ

เชื่อใจคนอื่น เมื่อคุณมองคนที่คุณไม่ได้บอกพวกเขาว่าสิ่งที่ต้องทำ หรือพวกแม่นทิศทาง คุณสร้างพวกเขาจะดีที่สุดของพวกเขาไว้วางใจว่าพวกเขาจะทำสิ่งที่ถูกต้อง และสิ่งที่พวกเขาทำอาจจะไม่ใช่สิ่งที่คุณคาดหวัง ;มันอาจเป็นสิ่งที่เกินความคาดหมาย wildest ของคุณ

ท้าทายพวกเขา คนไม่ได้แรงบันดาลใจโดยทำธรรมดา หรือโดยการประชุมความคาดหวัง พวกเขาเป็นแรงบันดาลใจจากการออกแรง สร้างสรรค์ และเสียสละ ต้องเกินสิ่งที่พวกเขาคิดว่าเป็นไปได้