ConclusionsThis study identified ke

Conclusions
This study identified key correlations among communication skills, self-efficacy, and job satisfaction. It will be necessary to develop field-centered training programs that are customized to the unique characteristics common to ER nurses and that adopt new approaches to the nursing philosophy and organizational vision to improve the communicative competence of these nurses. In addition, further qualitative research is necessary to determine the communication phenomenon by analyzing the interactive nurseYpatient communication process in a clinical context. Finally, repetitive research that extends the current research beyond ER nurses to other special departments is required.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทสรุปการศึกษานี้ระบุคีย์ความสัมพันธ์ระหว่างทักษะการสื่อสาร ประสิทธิภาพตนเอง และความพึงพอใจในงาน มันจะจำเป็นในการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมที่แปลกฟิลด์ที่จะกำหนดให้ลักษณะเฉพาะทั่วไปพยาบาล ER และที่นำมาใช้ใหม่ ๆ พยาบาลปรัชญาและวิสัยทัศน์ขององค์กรเพื่อปรับปรุงความสามารถการสื่อสารของพยาบาลเหล่านี้ นอกจากนี้ เพิ่มเติมการวิจัยเชิงคุณภาพจำเป็นต้องกำหนดปรากฏการณ์การสื่อสาร โดยการวิเคราะห์กระบวนการสื่อสารแบบโต้ตอบ nurseYpatient ในบริบททางคลินิก สุดท้าย วิจัยซ้ำที่ขยายงานวิจัยปัจจุบันนอกเหนือจากพยาบาล ER แผนกพิเศษอื่นๆ จะต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุปผล
การศึกษาครั้งนี้ระบุความสัมพันธ์ที่สำคัญในหมู่ทักษะการสื่อสารด้วยตนเองประสิทธิภาพและความพึงพอใจในการทำงาน มันจะมีความจำเป็นในการพัฒนาโปรแกรมฝึกภาคสนามเป็นศูนย์กลางที่ได้รับการปรับแต่งเพื่อให้ลักษณะเฉพาะเรื่องธรรมดาที่จะพยาบาล ER และที่นำมาใช้แนวทางใหม่ในการพยาบาลปรัชญาและวิสัยทัศน์ขององค์กรที่จะปรับปรุงการสื่อสารของพยาบาลเหล่านี้ นอกจากนี้การวิจัยเชิงคุณภาพต่อไปเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อตรวจสอบปรากฏการณ์การสื่อสารโดยการวิเคราะห์กระบวนการสื่อสาร nurseYpatient โต้ตอบในบริบททางคลินิก ในที่สุดการวิจัยซ้ำที่ขยายการวิจัยในปัจจุบันเกินพยาบาล ER ไปยังหน่วยงานพิเศษอื่น ๆ ที่จำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง
ระบุคีย์ ทักษะในการสื่อสาร การรับรู้ความสามารถของตนเอง และความพึงพอใจในงาน ก็จะต้องพัฒนาด้านเป็นศูนย์กลางการฝึกอบรมที่ได้รับการปรับแต่งเพื่อให้ไม่ซ้ำกันลักษณะทั่วไปที่ ER พยาบาลและพยาบาลที่ใช้แนวทางใหม่ ปรัชญา และวิสัยทัศน์องค์การ เพื่อพัฒนาความสามารถในการสื่อสารของพยาบาลเหล่านี้งานวิจัยเชิงคุณภาพเพิ่มเติมเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อศึกษาปรากฏการณ์การสื่อสารโต้ตอบ nurseypatient โดยการวิเคราะห์กระบวนการสื่อสารในบริบททางคลินิก สุดท้ายหลายๆงานวิจัยที่ขยายการวิจัยในปัจจุบันนอกจากพยาบาล ER กับแผนกพิเศษอื่น ๆเป็นสิ่งจำเป็น