Cultural Awareness is the foundatio

Cultural Awareness is the foundation of communication and it involves the ability of standing back from ourselves and becoming aware of our cultural values, beliefs and perceptions. Why do we do things in that way? How do we see the world? Why do we react in that particular way?

Cultural awareness becomes central when we have to interact with people from other cultures. People see, interpret and evaluate things in a different ways. What is considered an appropriate behavior in one culture is frequently inappropriate in another one. Misunderstandings arise when I use my meanings to make sense of your reality.

As an Italian it is almost automatic to perceive US Americans as people who always work, talk about business over lunch and drink their coffee running in the street instead of enjoying it in a bar. What does it mean? Italians are lazy and American hyperactive? No, it means that the meaning that people give to certain activities, like having lunch or dinner could be different according to certain cultures. In Italy, where relationships are highly valued, lunch, dinner or the simple pauses for coffee have a social connotation: people get together to talk and relax, and to get to know each other better. In the USA, where time is money, lunches can be part of closing a deal where people discuss the outcomes and sign a contract over coffee.

Misinterpretations occur primarily when we lack awareness of our own behavioral rules and project them on others. In absence of better knowledge we tend to assume, instead of finding out what a behavior means to the person involved, e.g. a straight look into your face is regarded as disrespectful in Japan.

Becoming aware of our cultural dynamics is a difficult task because culture is not conscious to us. Since we are born we have learned to see and do things at an unconscious level. Our experiences, our values and our cultural background lead us to see and do things in a certain way. Sometimes we have to step outside of our cultural boundaries in order to realize the impact that our culture has on our behavior. It is very helpful to gather feedback from foreign colleagues on our behavior to get more clarity on our cultural traits.

Projected similarities could lead to misinterpretation as well. When we assume that people are similar to us, we might incur the risk that they are not. If we project similarities where there are not, we might act inappropriately. It is safer to assume differences until similarity is proven.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความตระหนักทางวัฒนธรรมเป็นรากฐานของการสื่อสารและเกี่ยวข้องกับความสามารถในการยืนกลับมาจากตัวเองและตระหนักถึงคุณค่าทางวัฒนธรรมของเราความเชื่อและการรับรู้ ทำไมเราทำสิ่งในทางที่? ทำอย่างไรเราจะเห็นโลกหรือไม่ ทำไมเราตอบสนองในทางโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่

ความตระหนักทางวัฒนธรรมจะกลายเป็นศูนย์กลางในเมื่อเรามีการโต้ตอบกับผู้คนจากวัฒนธรรมอื่น ๆ คนดูตีความและประเมินสิ่งที่อยู่ในรูปแบบต่างๆ สิ่งที่ถือว่าเป็นพฤติกรรมที่เหมาะสมในวัฒนธรรมหนึ่งบ่อยครั้งที่ไม่เหมาะสมในอีกหนึ่ง ความเข้าใจผิดเกิดขึ้นเมื่อฉันใช้ความหมายของฉันเพื่อให้ความรู้สึกของความเป็นจริงของคุณ.

ขณะที่อิตาลีก็เกือบจะโดยอัตโนมัติเพื่อรับรู้ว่าเราเป็นคนอเมริกันที่ทำงานเสมอพูดคุยเกี่ยวกับธุรกิจในช่วงอาหารกลางวันและเครื่องดื่มที่ใช้กาแฟของพวกเขาในถนนแทนการเพลิดเพลินกับมันในแถบ สิ่งที่ไม่ได้หมายถึงอะไร ชาวอิตาเลียนจะขี้เกียจและอเมริกันสมาธิ? ไม่มีก็หมายความว่ามีความหมายที่ผู้คนมอบให้กับกิจกรรมบางอย่างเช่นการมีอาหารกลางวันหรืออาหารเย็นที่อาจจะแตกต่างกันตามวัฒนธรรมบางอย่าง ในอิตาลีที่ความสัมพันธ์ที่มีมูลค่าสูง, อาหารกลางวันอาหารค่ำหรือหยุดง่ายสำหรับกาแฟมีความหมายทางสังคมของผู้คนได้ร่วมกันที่จะพูดคุยและผ่อนคลายและจะได้รับรู้กันดีกว่า ใน usa ที่เวลาเป็นเงินอาหารกลางวันสามารถเป็นส่วนหนึ่งของการปิดการขายที่ผู้คนพูดคุยเกี่ยวกับผลและลงนามในสัญญากว่ากาแฟ.

ตีความเกิดขึ้นเป็นหลักเมื่อเราขาดการรับรู้ของกฎพฤติกรรมของเราเองและพวกเขาในโครงการอื่น ๆในกรณีที่ไม่มีความรู้ดีกว่าเรามักจะคิดแทนการหาสิ่งที่พฤติกรรมหมายถึงบุคคลที่เกี่ยวข้องเช่น มองตรงเข้าใบหน้าของคุณได้รับการยกย่องในฐานะที่ไม่สุภาพในประเทศญี่ปุ่น.

กลายเป็นตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมของเราเป็นงานที่ยากเพราะวัฒนธรรมไม่ได้ใส่ใจที่จะให้เรา เนื่องจากเราจะเกิดมาเราได้เรียนรู้ที่จะเห็นและทำในสิ่งที่อยู่ในระดับที่หมดสติ ประสบการณ์ของเราค่านิยมและวัฒนธรรมของเราทำให้เราได้เห็นและทำในสิ่งที่ในทางหนึ่ง บางครั้งเรามีขั้นตอนที่อยู่นอกขอบเขตทางวัฒนธรรมของเราเพื่อให้ตระหนักถึงผลกระทบที่วัฒนธรรมของเราที่มีต่อพฤติกรรมของเรา จะเป็นประโยชน์มากที่จะรวบรวมความคิดเห็นจากเพื่อนร่วมงานของต่างประเทศที่มีต่อพฤติกรรมของเราที่จะได้รับความชัดเจนมากขึ้นเกี่ยวกับลักษณะทางวัฒนธรรมของเรา.

เหมือนที่คาดการณ์ไว้อาจนำไปสู่​​ความเข้าใจผิดเช่นกัน เมื่อเราคิดว่าคนที่มีความคล้ายคลึงกับเราเราอาจจะก่อให้เกิดความเสี่ยงที่พวกเขาจะไม่ ถ้าเราคาดการณ์คล้ายคลึงกันที่มีไม่ได้เราอาจจะทำหน้าที่ไม่เหมาะสม จะปลอดภัยที่จะคิดแตกต่างกันจนได้รับการพิสูจน์.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรู้ทางวัฒนธรรมเป็นรากฐานของการสื่อสาร และเกี่ยวข้องกับความสามารถในการยืนจากตนเอง และเป็นที่ตระหนักถึงค่านิยมทางวัฒนธรรม ความเชื่อ และเข้าใจ ทำไมเราทำสิ่งต่าง ๆ ด้วยวิธี เราเห็นโลกได้อย่างไร ทำไมเราทำต่อด้วยวิธีใด?

ความรู้ทางวัฒนธรรมจะกลางเมื่อเราต้องโต้ตอบกับคนจากวัฒนธรรมอื่น ๆ คนดู ตีความ และประเมินกิจกรรมในลักษณะต่าง ๆ อะไรถือว่าเป็นพฤติกรรมที่เหมาะสมในวัฒนธรรมหนึ่งเป็นไม่เหมาะสมบ่อย ๆ ในหนึ่ง เกิดความเข้าใจผิดเกิดขึ้นเมื่อฉันใช้ของฉันความหมายเพื่อให้ความรู้สึกของความเป็นจริงของคุณ

เป็นอันอิตาลีเป็นอัตโนมัติแทบสังเกตเราชาวอเมริกันเป็นผู้ที่ทำงานเสมอ พูดคุยเกี่ยวกับธุรกิจมากกว่าอาหาร และดื่มกาแฟของพวกเขาทำงานในถนนแทนที่จะเพลิดเพลินกับบาร์ ไร ชาวอิตาเลียนจะขี้เกียจ และอเมริกันซุกซนผิดปกติหรือไม่ ไม่ ย่อมหมายความ ว่า ความหมายที่คนให้กับกิจกรรมบางอย่าง เช่นมีกลางวันอาจจะแตกต่างกันตามวัฒนธรรมบางอย่าง ในอิตาลี ที่ความสัมพันธ์มีคุณค่า กลางวัน มื้อค่ำหรือช่วงหยุดง่ายสำหรับกาแฟมีนัยทางสังคม: รับคนเข้าด้วยกัน เพื่อพูดคุย และผ่อนคลาย และได้รับรู้กันดีกว่า ในสหรัฐอเมริกา เวลาเงิน อาหารกลางวันให้ปิดการจัดการที่คนอภิปรายผลลัพธ์ และลงนามในสัญญาผ่านกาแฟ

Misinterpretations เกิดหลักเมื่อเราขาดจิตสำนึกของกฎพฤติกรรมของเราเอง และโครงการเหล่านั้นกับผู้อื่นได้ ในขาดความรู้ดีกว่า เรามักทึกทัก แทนที่จะหาอะไรลักษณะการทำงานหมาย ถึงบุคคลที่เกี่ยวข้อง เช่นมองตรงเข้าไปในใบหน้าของคุณจะถือว่าเป็นหยาบคายของในญี่ปุ่น

เป็นตระหนักถึง dynamics ของวัฒนธรรมเป็นงานยากเพราะวัฒนธรรมไม่ใส่ใจเรา ตั้งแต่เราเกิดมา เราได้เรียนรู้และสิ่งที่เป็นระดับสติ ประสบการณ์ คุณค่าและพื้นหลังทางวัฒนธรรมของเราทำให้ดู และทำสิ่งต่าง ๆ ในการ เรามีขั้นตอนอยู่นอกขอบเขตของวัฒนธรรมเพื่อให้ทราบถึงผลกระทบที่มีวัฒนธรรมของเราในการทำงานของเรา มีประโยชน์มากในการรวบรวมคำติชมจากเพื่อนร่วมงานต่างประเทศในลักษณะการทำงานของเราได้รับความชัดเจนเพิ่มเติมลักษณะทางวัฒนธรรมของเราด้วย

ความเหมือนที่คาดการณ์ไว้อาจทำ misinterpretation เป็นอย่างดี เมื่อเราคิดว่า คนอยู่กับเรา เราจะใช้ความเสี่ยงที่จะไม่ ถ้าเราโครงการความเหมือนไม่มี เราอาจทำหน้าที่สมได้ จะปลอดภัยที่จะคิดแตกต่างจนกว่าพิสูจน์ความคล้ายคลึงกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทางวัฒนธรรมการตระหนักถึงความเป็นพื้นฐานที่สำคัญของการสื่อสารและมีความเกี่ยวข้องกับความสามารถของยืนอยู่กลับมาจากตัวเราเองและเป็นการตระหนักถึงคุณค่าทางวัฒนธรรมความเชื่อและทัศนคติของเรา ทำไมเราควรทำอย่างไรสิ่งต่างๆในทางที่ ทำอย่างไรเราจะเห็นโลก ทำไมเราตอบสนองในทางใดที่หรือไม่?ความสำนึก

ทางวัฒนธรรมมีความสำคัญเมื่อเรามีการติดต่อกับผู้คนที่มาจากวัฒนธรรมอื่นๆ คนดูตีความและการประเมินสิ่งต่างๆในลักษณะที่แตกต่างกันได้ สิ่งที่ได้รับการพิจารณาว่าเป็นพฤติกรรมที่เหมาะสมในวัฒนธรรมหนึ่งคือไม่เหมาะสมที่พบในหนึ่งอีกคนหนึ่ง ความเข้าใจผิดเกิดขึ้นเมื่อฉันใช้ความหมายของฉันเพื่อทำให้ความรู้สึกของความเป็นจริงของคุณ.

อาหารอิตาเลียนที่เกือบจะเป็นแบบอัตโนมัติเพื่อความเข้าใจเราชาวอเมริกันเป็นผู้ที่จะทำงานพูดถึงเรื่องธุรกิจมากกว่าอาหารกลางวันและดื่มกาแฟของตนทำงานอยู่ในถนนแทนที่ของมอบความเพลิดเพลินใจไปกับมันในบาร์ มันหมายความว่าอะไร ชาวอิตาเลียนจะไหลเอื่อยและสวยงามจะสอดคล้องไปกับเสียงดนตรีแบบอเมริกัน ไม่หมายความว่าความหมายที่ผู้คนให้กิจกรรมบางอย่างเช่นอาหารมื้อค่ำหรืออาหารมื้อกลางวันจะแตกต่างกันไปตามการวัฒนธรรมบางอย่าง ในประเทศอิตาลีซึ่งมีความสัมพันธ์เป็นประโยชน์ที่มีคุณค่าอาหารกลางวันอาหารมื้อค่ำหรือแบบเรียบง่ายที่จะหยุดชั่วคราวสำหรับกาแฟมีความหมายแฝงทางสังคมที่ผู้คนจะได้ร่วมกันเพื่อพูดคุยและผ่อนคลายและเพื่อทำความรู้จักกันดีกว่า ในประเทศสหรัฐอเมริกาที่เวลาเป็นเงินเป็นทองอาหารกลางวันสามารถเป็นส่วนหนึ่งของการปิดข้อตกลงที่ผู้คนพูดคุยเรื่องผลลัพธ์และเซ็นสัญญาที่เหนือกว่ากาแฟ.

misinterpretations เกิดขึ้นเป็นหลักเมื่อเราขาดความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎระเบียบพฤติกรรมของเราเองและโครงการให้กับคนอื่นๆในกรณีของความรู้ที่ดีขึ้นเราก็มีแนวโน้มที่จะต้องเป็นผู้รับผิดชอบแทนที่จะเป็นการค้นหาว่าอะไรคือสิ่งที่หมายถึงการให้กับบุคคลที่มีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงเช่นดูที่หน้าของคุณได้รับการพิจารณาว่าเป็นถึงในประเทศญี่ปุ่น.

ตระหนักถึง Dynamics ทางวัฒนธรรมของเราเป็นงานที่ยากเพราะวัฒนธรรมไม่ได้คำนึงในด้านของเรา นับตั้งแต่ที่เราเกิดมาเราได้เรียนรู้ที่จะดูและทำสิ่งที่ระดับไม่รู้ที่ ประสบการณ์ของเราคุณค่าทางวัฒนธรรมของเราและพื้นหลังของเราเป็นผู้นำเราให้ได้รับชมและทำสิ่งต่างๆในทางหนึ่ง ในบางครั้งเราต้องก้าวออกสู่ด้านนอกของพรมแดนทางด้านวัฒนธรรมของเราในการสั่งซื้อเพื่อตระหนักถึงผลกระทบที่วัฒนธรรมของเรามีพฤติกรรมของเรา มันเป็นการช่วยเหลือได้อย่างมากในการรวบรวมความคิดเห็นจากเพื่อนร่วมงานต่างประเทศในลักษณะการทำงานของเราในการได้รับความชัดเจนมากขึ้นในลักษณะเฉพาะทางวัฒนธรรมของเรา.

ความคล้ายคลึงกันคาดว่าจะไม่สามารถนำไปสู่ misinterpretation เป็นอย่างดี เมื่อเราจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบว่าประชาชนมีความคล้ายคลึงกับเราเราอาจเกิดความเสี่ยงที่จะได้รับไม่ได้ ถ้าหากเราโครงการความคล้ายคลึงกันซึ่งมีอยู่ไม่ใช่เราอาจจะกระทำการไม่เหมาะสม และจะเป็นการ ปลอดภัย มากขึ้นในการจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบความแตกต่างกันจนกว่าจะได้รับการพิสูจน์แล้ว.