Health promotion is “the process of

Health promotion is “the process of enabling people to increase control over, and to improve, their health” and the issues that are identified as important health determinants (WHO, 1986). The overarching goal of health promotion is to achieve health for all, and to enhance individual and societal well-being. To move us toward this outcome, the field has developed an ethical and theoretical body of knowledge regarding the holism of health and its determinants (Rootman and Goodstadt, 1996). At a more practical level, this philosophical approach is supported by a wide variety of tools and techniques that may be categorized according to the five action areas identified in the Ottawa Charter: developing of personal skill; strengthening community action; creating and supporting healthy environments; building healthy public policy; and reorienting health services. Health promotion strategies are complementary and effective at the individual, organizational and community levels.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การส่งเสริมสุขภาพคือ "กระบวนการของการทำให้คนที่จะเพิ่มการควบคุมและปรับปรุงสุขภาพของพวกเขา" และปัญหาที่ระบุว่าเป็นปัจจัยที่สำคัญต่อสุขภาพ (ที่ 1986) เป้าหมายที่ครอบคลุมการส่งเสริมสุขภาพเพื่อบรรลุสุขภาพสำหรับทุกคนและเพื่อเสริมสร้างบุคคลและสังคมเป็นอยู่ที่ดี ที่จะย้ายเราไปสู่​​ผลนี้สาขาที่มีการพัฒนาร่างกายจริยธรรมและทฤษฎีของความรู้เกี่ยวกับทฤษฎีความศักดิ์สิทธิ์ของสุขภาพและปัจจัยของมัน (Rootman และ goodstadt, 1996) ในระดับการปฏิบัติมากขึ้นวิธีการปรัชญานี้ได้รับการสนับสนุนโดยความหลากหลายของเครื่องมือและเทคนิคที่อาจจะแบ่งตามพื้นที่การดำเนินการห้าที่ระบุไว้ในกฎบัตรออตตาวา: การพัฒนาทักษะส่วนบุคคลการเสริมสร้างการดำเนินการชุมชนและการสนับสนุนการสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีต่อสุขภาพการสร้างนโยบายสาธารณะเพื่อสุขภาพและปรับตำแหน่งการให้บริการสุขภาพ กลยุทธ์การส่งเสริมสุขภาพมีความสมบูรณ์และมีประสิทธิภาพในแต่ละองค์กรและระดับชุมชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่งเสริมสุขภาพคือ "กระบวนการเปิดใช้งานคน เพื่อเพิ่มควบคุม และปรับ ปรุง สุขภาพ" และปัญหาที่เป็นดีเทอร์มิแนนต์สุขภาพสำคัญผู้ 1986) เป้าหมายการส่งเสริมสุขภาพคัดสรรมาเพื่อสุขภาพสำหรับทุก เพื่อเพิ่มแต่ละคน และข้อมูล การย้ายเราไปทางนี้ผล ฟิลด์มีพัฒนาองค์การจริยธรรม และทฤษฎีความรู้เกี่ยวกับ holism สุขภาพและดีเทอร์มิแนนต์ของ (Rootman และ Goodstadt, 1996) ระดับการปฏิบัติมากขึ้น วิธีการปรัชญานี้ได้รับการสนับสนุน โดยความหลากหลายของเครื่องมือและเทคนิคที่อาจจำแนกประเภทตามพื้นที่ดำเนินการ 5 ที่ระบุไว้ในกฎบัตรออตตาวา: พัฒนาทักษะส่วนบุคคล การดำเนินการชุมชนเข้มแข็ง สร้างและสนับสนุนสภาพแวดล้อมสุขภาพ สร้างนโยบายสาธารณะเพื่อสุขภาพ และ reorienting บริการสุขภาพ กลยุทธ์การส่งเสริมสุขภาพได้ฟรี และมีประสิทธิภาพบุคคล องค์กรและระดับชุมชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การส่งเสริมการขายเพื่อ สุขภาพ เป็น"กระบวนการของการเปิดใช้งานผู้คนในการเพิ่มการควบคุมมากกว่าและเพื่อปรับปรุง สุขภาพ "และปัญหาที่มีการระบุว่าเป็นตัวกำหนดเพื่อ สุขภาพ ที่สำคัญ(ซึ่ง 1986 ) เป้าหมายของแผนพัฒนาฯการส่งเสริม สุขภาพ การมี สุขภาพ สำหรับผู้ใช้บริการทุก ประเภท และเพื่อเพิ่มบุคคลและความอยู่ดีกินดี ในการย้ายไปทางผลลัพธ์นี้ฟิลด์ที่มีการพัฒนาร่างกายและมีจริยธรรมทางทฤษฎีความรู้เกี่ยวกับ holism ในด้าน สุขภาพ และตัวกำหนด( rootman และ goodstadt 1996 ) ในระดับที่ใช้งานได้จริงมากกว่าวิธีการทางปรัชญาแห่งนี้ได้รับการสนับสนุนโดยทางเลือกที่หลากหลายของเทคนิคและเครื่องมือต่างๆที่สามารถแบ่งออกตามพื้นที่ห้าการดำเนินการที่สามารถระบุได้ในกรุงออตตาวากฎบัตรการพัฒนาทักษะของส่วนตัวการแข็งค่าการทำงานเพื่อชุมชนการสร้างและสนับสนุน สภาพแวดล้อม ที่ดีเป็นอาคารนโยบายสาธารณะเพื่อ สุขภาพ และบริการด้าน สุขภาพ reorienting กลยุทธ์การส่งเสริมการขายเพื่อ สุขภาพ ได้รับของสมนาคุณและมีผลในแต่ละองค์กรและระดับชุมชน