With its devastating effects and de

With its devastating effects and decreasing profitability, the economic crisis pushes employers to ask more from workers, for the same salary. From this derives flexibility, exemptions, waivers and national options to elude the common rules established by the European legislative act. The Directive can be both a guardian for the workers, but also a tool to streamline business through crisis conditions.This paper aims to analyze the impact of the recession, on the actual time worked by employees in the EU, with the major repercussions on the employees’ health and on the other hand the labor market flexibility and competitiveness. Also, special attention is given to the working time analysis in the health sector, especially for doctors in training and those who perform excess guards. Romanian doctors havea “Soviet-style” working program mentioningthat some guards exceed 30 hours. This article proposes an analysis of various member states on the following aspects: pattern of work, tendency towards a non-stop society; relativity quantification of working time, overtime rewarding; correlations between the conclusions of the European Commission and the economic crisis.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีผลทำลายล้างและลดผลกำไร วิกฤตเศรษฐกิจผลักดันนายจ้างขอเพิ่มเติมจากแรงงาน เงินเดือนเดียวกัน จากนี้มาความยืดหยุ่น exemptions, waivers ชาติตัวเลือก และเลี่ยงกฎทั่วไปที่ก่อตั้ง โดยพระราชบัญญัติที่สภายุโรป คำสั่งสามารถเป็นผู้ปกครองทั้งสองคนทำงาน แต่ยังเป็นเครื่องมือเพื่อปรับปรุงธุรกิจผ่านเงื่อนไขวิกฤต เอกสารนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ผลกระทบของภาวะถดถอย เวลาจริงที่ทำงาน โดยพนักงานในยุโรป มีร้ายหลักสุขภาพของพนักงาน และในทางกลับกัน แรงงานตลาดมีความยืดหยุ่นและการแข่งขัน ยัง ความสนใจพิเศษได้รับการวิเคราะห์เวลาทำงานในภาคสุขภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับแพทย์ในการฝึกอบรมและผู้ที่ทำการรักษาเกิน แพทย์โรมาเนีย havea "โซเวียตแบบ" ทำงานโปรแกรม mentioningthat ยามบางเกิน 30 ชั่วโมง บทความนี้นำเสนอการวิเคราะห์ของรัฐสมาชิกต่าง ๆ ในด้านต่อไปนี้: รูปแบบการทำงาน แนวโน้มทางสังคมไม่หยุด ทฤษฎีสัมพัทธภาพนับเวลาทำงาน ค่าล่วงเวลาให้รางวัล ความสัมพันธ์ระหว่างข้อสรุปของคณะกรรมาธิการยุโรปและวิกฤตเศรษฐกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กับผลกระทบของมันและการทำกำไรลดลงจากวิกฤตเศรษฐกิจผลักดันให้นายจ้างที่จะขอเพิ่มเติมจากคนงานเงินเดือนเดียวกัน จากนี้เกิดความยืดหยุ่นในการยกเว้นผ่อนผันและตัวเลือกแห่งชาติเพื่อหลบหนีกฎทั่วไปที่จัดตั้งขึ้นโดยพระราชบัญญัติยุโรป สั่งสามารถเป็นได้ทั้งผู้ปกครองสำหรับคนงาน แต่ยังเป็นเครื่องมือในการปรับปรุงธุรกิจผ่านวิกฤตกระดาษ conditions.This มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ผลกระทบของภาวะเศรษฐกิจถดถอยบนเวลาจริงการทำงานของพนักงานในสหภาพยุโรปที่มีผลกระทบที่สำคัญใน สุขภาพของพนักงานและในทางกลับกันความยืดหยุ่นของตลาดแรงงานและการแข่งขัน นอกจากนี้ยังมีความสนใจเป็นพิเศษที่จะได้รับการวิเคราะห์เวลาในการทำงานในภาคการดูแลสุขภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับแพทย์ในการฝึกอบรมและบรรดาผู้ที่ดำเนินยามส่วนเกิน แพทย์โรมาเนีย havea "โซเวียตสไตล์" โปรแกรมการทำงาน mentioningthat ยามบางเกิน 30 ชั่วโมง บทความนี้นำเสนอการวิเคราะห์ของประเทศสมาชิกต่างๆในด้านต่อไปนี้: รูปแบบของการทำงานที่มีแนวโน้มไปสู่​​สังคมที่ไม่เคยหยุดนิ่ง; ปริมาณสัมพัทธภาพของเวลาในการทำงานล่วงเวลาที่คุ้มค่า; ความสัมพันธ์ระหว่างข้อสรุปของคณะกรรมาธิการยุโรปและวิกฤตเศรษฐกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่มีผลกระทบรุนแรง และลดอัตรา , วิกฤตทางเศรษฐกิจผลักดันให้นายจ้างที่จะขอเพิ่มเติมจากพนักงาน ในเดือนเดียวกัน จากปัจจัยความยืดหยุ่น ยกเว้น ผ่อนผัน และชาติตัวเลือกที่จะหลบหลีกกฎทั่วไปก่อตั้งขึ้นโดยพระราชบัญญัติกฎหมายยุโรป สั่งได้ทั้งดูแลคนงานแต่ยังเป็นเครื่องมือเพื่อปรับปรุงธุรกิจผ่านภาวะวิกฤต บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ผลกระทบของภาวะถดถอยในเวลาจริงทำงานพนักงานในสหภาพยุโรปกับผลกระทบที่สำคัญต่อสุขภาพของพนักงาน และในมืออื่น ๆที่ตลาดแรงงานมีความยืดหยุ่นและความสามารถในการแข่งขัน ยังได้รับความสนใจเป็นพิเศษเพื่อวิเคราะห์เวลาในการทำงานในภาคสุขภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับแพทย์ในการฝึกอบรม และผู้ปฏิบัติหน้าที่เกินยาม แพทย์ชาวโรมาเนียมีสไตล์ " " โปรแกรมการทำงานของโซเวียต mentioningthat ทหารยาม เกิน 30 ชั่วโมง บทความนี้นำเสนอการวิเคราะห์ของประเทศสมาชิกต่าง ๆ ในด้านรูปแบบของงาน แนวโน้มต่อไม่หยุดสังคม เชิงปริมาณของเวลาการทำงานล่วงเวลาที่คุ้มค่า ;ความสัมพันธ์ระหว่างข้อสรุปของคณะกรรมาธิการยุโรป และวิกฤตเศรษฐกิจ