In India, labour welfare started in

In India, labour welfare started in its broader meaning but has gradually become narrower in outlook. The main
objective of their labour welfare scheme is to induce a happy employer and employee relations. Generally, it provides a
psychologically satisfactory work environment. To meet the legal requirements one must provide labour welfare facilities.
The social reform movement of the 20th century included within their scope, the term labour welfare.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในอินเดีย สวัสดิการแรงงานเริ่มต้นในความหมายที่กว้างขึ้น แต่ค่อย ๆ กลายเป็นแคบลงใน outlook หลักวัตถุประสงค์ของแผนงานสวัสดิการแรงงานของพวกเขาได้ชวนนายความสุขและความสัมพันธ์ของพนักงาน ทั่วไป มีการสภาพแวดล้อมในการทำงานพอ psychologically เพื่อตอบสนองความต้องการทางกฎหมาย หนึ่งต้องให้สิ่งอำนวยความสะดวกสวัสดิการแรงงานเคลื่อนไหวปฏิรูปสังคมของศตวรรษ 20 อยู่ภายในขอบเขตของพวกเขา สวัสดิการแรงงานระยะเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในประเทศอินเดียสวัสดิการแรงงานเริ่มต้นในความหมายที่กว้างขึ้น แต่ได้ค่อยๆกลายเป็นแคบในมุมมอง
หลักวัตถุประสงค์ของโครงการสวัสดิการแรงงานของพวกเขาคือการทำให้เกิดนายจ้างที่มีความสุขและความสัมพันธ์ของพนักงาน
โดยทั่วไปจะมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าพอใจทางจิตใจ เพื่อตอบสนองความต้องการทางกฎหมายอย่างใดอย่างหนึ่งจะต้องให้สิ่งอำนวยความสะดวกการจัดสวัสดิการแรงงาน.
การเคลื่อนไหวการปฏิรูปสังคมของศตวรรษที่ 20 รวมอยู่ในขอบเขตของการจัดสวัสดิการแรงงานในระยะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในอินเดีย , สวัสดิการแรงงานเริ่มกว้างขึ้นกว่าเดิม แต่ได้กลายเป็นความหมายแคบลงใน Outlook วัตถุประสงค์หลักของโครงการคือ
ของสวัสดิการแรงงานทำให้นายจ้างมีความสุขและพนักงานสัมพันธ์ โดยทั่วไป มันมีสภาพแวดล้อมที่น่าพอใจในทางจิตวิทยาเป็น

เพื่อตอบสนองความต้องการทางกฎหมายต้องให้บริการสวัสดิการแรงงาน .
ปฏิรูปการเคลื่อนไหวทางสังคมของศตวรรษที่ 20 รวมอยู่ในขอบเขตของคำว่าสวัสดิการแรงงาน .