John imposed top - down decisions w

John imposed top - down decisions when many members of the executive team felt capable of sharing the
decision-making responsibility. The team was afflicted with interpersonal conflict, not only between a small subgroup of team members but also between John and a couple of key team members.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จอห์นบังคับบน - ลงล่างเมื่อสมาชิกในทีมผู้บริหารรู้สึกว่าความสามารถในการใช้ร่วมกันการตัดสินใจความรับผิดชอบตัดสินใจด้วย ทีมถูกทรมานกับมนุษยสัมพันธ์แย้ง ไม่เพียงแต่กลุ่มย่อยขนาดเล็ก ของทีม แต่ ระหว่างจอห์นและคู่ของสมาชิกในทีมหลัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จอห์นที่กำหนดด้านบน - การตัดสินใจลงเมื่อสมาชิกหลายคนของทีมผู้บริหารรู้สึกว่าความสามารถในการใช้งานร่วมกัน
รับผิดชอบในการตัดสินใจ ทีมเป็นโรคที่มีความขัดแย้งระหว่างบุคคลไม่เพียง แต่ระหว่างกลุ่มย่อยเล็ก ๆ ของสมาชิกในทีม แต่ยังระหว่างจอห์นและคู่ของสมาชิกในทีมที่สำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จอห์นบังคับด้านบน - ลงการตัดสินใจเมื่อสมาชิกหลายคนของทีมผู้บริหารก็สามารถแบ่งปัน
รับผิดชอบการตัดสินใจ ทีมคือ afflicted กับความขัดแย้งระหว่างบุคคล , ไม่เพียง แต่ระหว่างเล็กกลุ่มย่อยของสมาชิกในทีม แต่ยังระหว่างจอห์นและคู่ของสมาชิกในทีม คีย์