To overcome pressures on existing h

To overcome pressures on existing human resource. It is important that the entrepreneur interact with employees’ communication to build trust and provide constructive feedback; provide key employees with the flexibility to take the initiative and make decisions without the rear of failure; and provide continuous training for employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อเอาชนะความดันในทรัพยากรมนุษย์ที่มีอยู่ มันเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้ประกอบการที่โต้ตอบกับพนักงานการสื่อสารเพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ และให้คำติชมที่สร้างสรรค์ พนักงานคีย์มีความยืดหยุ่นการคิดริเริ่ม และทำการตัดสินใจ โดยหลังล้มเหลว และอบรมพนักงานอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่จะเอาชนะแรงกดดันต่อทรัพยากรมนุษย์ที่มีอยู่ มันเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้ประกอบการมีปฏิสัมพันธ์กับการสื่อสารของพนักงานเพื่อสร้างความไว้วางใจและให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์ ให้พนักงานที่สำคัญที่มีความยืดหยุ่นในการใช้ความคิดริเริ่มและการตัดสินใจโดยไม่ต้องด้านหลังของความล้มเหลวนั้น และให้การฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องสำหรับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จะเอาชนะแรงกดดันต่อทรัพยากรมนุษย์ที่มีอยู่ มันเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้ประกอบการสื่อสารโต้ตอบกับพนักงานเพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ และให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์ ให้พนักงานที่สำคัญ มีความยืดหยุ่นในการใช้ความคิดริเริ่มและการตัดสินใจ โดยด้านหลังของความล้มเหลว และมีการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง สำหรับพนักงาน