reflect the business model of the o

reflect the business model of the organization accurately to be accepted by the employees and be useful for analysis.

Be adaptable enough to work for both short and long term strategic bojectives.

work with reporting on other management initiatives.

Create formal ties between the organizational strategy and the scorecard system.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สะท้อนให้เห็นถึงรูปแบบธุรกิจขององค์กรให้เป็นที่ยอมรับของพนักงาน และเป็นประโยชน์สำหรับการวิเคราะห์ได้อย่างถูกต้องจะพอสามารถปรับเปลี่ยนการทำงานในระยะสั้นและระยะยาวระยะเชิงกลยุทธ์ bojectivesทำงานกับรายงานในการริเริ่มการจัดการอื่น ๆสร้างความสัมพันธ์อย่างเป็นทางการระหว่างกลยุทธ์องค์กรและระบบดัชนีชี้วัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สะท้อนให้เห็นถึงรูปแบบธุรกิจขององค์กรอย่างถูกต้องเป็นที่ยอมรับของพนักงานและเป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์จะปรับตัวพอที่จะทำงานสำหรับระยะสั้นและระยะยาวทั้ง bojectives ยุทธศาสตร์การทำงานกับการรายงานเกี่ยวกับการริเริ่มการจัดการอื่น ๆการสร้างความสัมพันธ์อย่างเป็นทางการระหว่างกลยุทธ์ขององค์กรและ ระบบการจดแต้ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สะท้อนให้เห็นถึงรูปแบบธุรกิจขององค์กรที่ถูกต้องเป็นที่ยอมรับของพนักงาน และเป็นประโยชน์สำหรับการวิเคราะห์

ต้องปรับตัวมากพอที่จะทำงานทั้งระยะสั้น และ ระยะยาว กลยุทธ์ bojectives

ทำงานกับรายงานอื่น ๆการจัดการความคิดริเริ่ม .

สร้างความสัมพันธ์อย่างเป็นทางการระหว่างกลยุทธ์ขององค์การและระบบการประเมินผล .