I was the first employee in a newly

I was the first employee in a newly created position. I spent the first week developing an understanding of the history that had led to creation of the position. Only then did a method for setting priorities on the job become clear.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานแรกในตำแหน่งที่สร้างขึ้นใหม่ได้ ผมใช้เวลาสัปดาห์แรกพัฒนาความเข้าใจในประวัติศาสตร์ที่ได้นำไปสู่การสร้างตำแหน่ง เท่านั้นแล้ว ทำวิธีการตั้งค่าลำดับความสำคัญของงานเป็นชัดเจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมเป็นพนักงานคนแรกในตำแหน่งที่สร้างขึ้นใหม่ ผมใช้เวลาสัปดาห์แรกการพัฒนาความเข้าใจในประวัติศาสตร์ที่ได้นำไปสู่​​การสร้างตำแหน่งที่ ไม่เพียงแล้ววิธีการสำหรับการตั้งค่าลำดับความสำคัญในการทำงานกลายเป็นที่ชัดเจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมเป็นลูกจ้างในตำแหน่งที่สร้างขึ้นใหม่ . ผมใช้เวลาสัปดาห์แรกการพัฒนาความเข้าใจของประวัติศาสตร์ที่ได้นำไปสู่การสร้างตำแหน่ง เพียงแล้ววิธีการตั้งค่าลำดับความสำคัญในงานกลายเป็นชัดเจน