Anantara Hotels Resorts & Spas are

Anantara Hotels Resorts & Spas are standard-cycle, they have their own standard in many aspects i.e. service, staff qualification, hotel infrastructure and the way to establish new hotel as market solution to compete with other hotel. In part of service standard, it quit not different from other hotel because normally hotel use hospitality standard to provide service to the customer. So, Anan also uses this standard, but they will pay more attention on the customer and try to satisfy the customer to drive standard of hotel. This is one thing that helps to make Anantara hotel famous for long time and well known as excellent service of five star hotels. In part of staff qualification, they carefully to recruit new staff, orientation new skill for staff and also look after them as family of organization. It helps to make hotel staff feel like organization not only look after the customer well, but also realize on the important of them. Anantara mention that staff is one part that help hotel to satisfy the customer needs. If hotel take care staff well, it will reflect about hotel standard too because staff will motivate themselves to provide excellent service to the customer as organization look after on them. Therefore, All of Anantara hotel chain use same strategic to control and organize their business because it help to operate business smoothly and can use same solution to solve the problem.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อนันตราโรงแรมรีสอร์ทและสปาเป็นวงจรมาตรฐาน พวกเขามีมาตรฐานของตนเองในหลายด้านเช่นบริการ พนักงานคุณสมบัติ โรงแรมโครงสร้างพื้นฐาน และวิธีที่จะสร้างโรงแรมใหม่เป็นตลาดแข่งขันกับโรงแรมอื่น ในส่วนมาตรฐานบริการ มันปิดไม่แตกต่างจากโรงแรมอื่นเนื่องจากโดยปกติโรงแรมใช้บริการมาตรฐานเพื่อให้บริการกับลูกค้าอยู่ ดังนั้น อนันต์ยังใช้มาตรฐานนี้ แต่พวกเขาจะให้ความสำคัญของลูกค้า และพยายามตอบสนองลูกค้าขับมาตรฐานของโรงแรม นี่คือสิ่งหนึ่งที่ช่วยให้มีชื่อเสียงสำหรับเวลานาน และรู้จักกันดีเป็นบริการที่ยอดเยี่ยมของโรงแรมห้าดาวโรงแรมอนันตรา ในส่วนของพนักงาน พวกเขาอย่างระมัดระวังเพื่อสรรหาใหม่ พนักงาน ทักษะใหม่ปฐมนิเทศพนักงาน และดูพวกเขาเป็นครอบครัวขององค์กร มันช่วยให้พนักงานรู้สึกว่าองค์กรไม่เพียงแต่ ดูแลลูกค้าดี แต่ยัง ตระหนักถึงความสำคัญของพวกเขา อนันตราพูดถึงว่า พนักงานเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยให้โรงแรมตอบสนองความต้องการของลูกค้า ถ้าโรงแรมดูแลพนักงานดี มันจะแสดงข้อมูลเกี่ยวกับโรงแรมมาตรฐานเกินไปเนื่องจากพนักงานจะกระตุ้น ตัวเองให้บริการแก่ลูกค้าที่เป็นองค์กรดูแลพวกเขา ดังนั้น โรงแรมในเครือทั้งหมดของอนันตราใช้กลยุทธ์เดียวกันเพื่อควบคุม และจัดระเบียบธุรกิจ เพราะช่วยให้ดำเนินธุรกิจได้อย่างราบรื่น และการแก้ไขปัญหาเดียวกันแก้ปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อนันตราโรงแรม & รีสอร์ท & สปาที่มีมาตรฐานวงจรพวกเขามีมาตรฐานของตัวเองในหลาย ๆ ด้านเช่นการบริการพนักงานวุฒิการศึกษาโครงสร้างพื้นฐานของโรงแรมและวิธีการที่จะสร้างโรงแรมใหม่เป็นวิธีแก้ปัญหาการตลาดเพื่อแข่งขันกับโรงแรมอื่น ๆ ในส่วนของมาตรฐานการให้บริการก็เลิกไม่ได้แตกต่างจากโรงแรมอื่น ๆ เพราะปกติการใช้มาตรฐานการต้อนรับโรงแรมเพื่อให้บริการแก่ลูกค้า ดังนั้นอนันต์ยังใช้มาตรฐานนี้ แต่พวกเขาจะให้ความสำคัญกับลูกค้าและพยายามที่จะตอบสนองลูกค้าในการผลักดันมาตรฐานของโรงแรม นี้เป็นสิ่งหนึ่งที่จะช่วยให้โรงแรมอนันตราที่มีชื่อเสียงมาเป็นเวลานานและเป็นที่รู้จักกันดีว่าเป็นบริการที่ดีเยี่ยมของโรงแรมระดับห้าดาว ในส่วนของคุณสมบัติพนักงานที่พวกเขาอย่างระมัดระวังเพื่อรับสมัครพนักงานใหม่ปฐมนิเทศทักษะใหม่สำหรับพนักงานและยังมองหลังจากที่พวกเขาเป็นครอบครัวขององค์กร มันจะช่วยให้พนักงานของโรงแรมรู้สึกเหมือนองค์กรไม่เพียง แต่ดูหลังจากที่ลูกค้าได้เป็นอย่างดี แต่ยังเล็งเห็นถึงความสำคัญของพวกเขา อนันตราระบุว่าพนักงานเป็นส่วนหนึ่งที่จะช่วยให้โรงแรมเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า ถ้าโรงแรมใช้เวลาพนักงานดูแลดีก็จะสะท้อนให้เห็นเกี่ยวกับมาตรฐานโรงแรมเกินไปเพราะพนักงานจะกระตุ้นตัวเองเพื่อให้บริการที่ดีเยี่ยมให้กับลูกค้าที่เป็นองค์กรที่ดูหลังจากที่พวกเขา ดังนั้นทุกโรงแรมในเครืออนันตราใช้ยุทธศาสตร์เดียวกันในการควบคุมและจัดระเบียบธุรกิจของพวกเขาเพราะมันช่วยให้การดำเนินธุรกิจได้อย่างราบรื่นและสามารถใช้วิธีการแก้ปัญหาแบบเดียวกันในการแก้ปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โรงแรม อนันตรา รีสอร์ท และสปา เป็นวงจรมาตรฐาน ก็มีมาตรฐานของตนเองในด้านต่าง เช่น บริการ คุณสมบัติของพนักงานโรงแรมโครงสร้างพื้นฐานและวิธีการที่จะสร้างโรงแรมใหม่เป็นโซลูชั่นที่ตลาดเพื่อแข่งขันกับโรงแรมอื่น ๆ ในส่วนของมาตรฐานการให้บริการ มันเลิกไม่ได้แตกต่างจากโรงแรมอื่น เพราะปกติใช้โรงแรมมาตรฐานการบริการเพื่อให้บริการแก่ลูกค้า ดังนั้น อนันต์ ยังใช้มาตรฐานนี้ แต่พวกเขาจะให้ความสนใจมากขึ้นกับลูกค้าและพยายามที่จะตอบสนองลูกค้าเพื่อผลักดันมาตรฐานของโรงแรม นี้เป็นสิ่งหนึ่งที่ช่วยให้โดยโรงแรมที่มีชื่อเสียงมานาน และรู้จักกันดีเป็นบริการที่ดีเยี่ยมของโรงแรม 5 ดาว ในส่วนคุณสมบัติของพนักงาน พวกเขาอย่างระมัดระวังเพื่อรับสมัครพนักงานใหม่ , ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ทักษะและดูแลพวกเขาเป็นครอบครัวขององค์กร จะช่วยให้พนักงานรู้สึกว่าองค์กรไม่เพียง แต่ดูแลลูกค้าดี แต่ยัง ตระหนักในความสำคัญของพวกเขา อนันตรา กล่าวว่า พนักงาน เป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยให้โรงแรมเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า ถ้าโรงแรมดูแลพนักงานดีก็จะสะท้อนเรื่องมาตรฐานโรงแรมด้วย เพราะเจ้าหน้าที่จะกระตุ้นให้ตัวเองเพื่อให้บริการที่เป็นเลิศให้กับลูกค้า เช่น ลักษณะองค์กร หลังจากที่พวกเขา ดังนั้นทั้งหมดของโรงแรมในเครืออนันตรา ใช้กลยุทธ์เดียวกันเพื่อควบคุมและจัดระเบียบธุรกิจของพวกเขาเพราะมันช่วยให้การใช้งานทางธุรกิจได้อย่างราบรื่น และสามารถใช้วิธีเดียวกันในการแก้ไขปัญหา