Management styles: Nothing affects

Management styles: Nothing affects environment more than management style and quality.
In The Human Side of Enterprise, Douglas McGregor described two management styles:
Theory X managers believe that workers dislike work and try to avoid.
Theory Y managers assume that employees basically like work and view it as something natural and potentially enjoyab

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รูปแบบการจัดการ: ไม่มีผลกับลักษณะสภาพแวดล้อมมากกว่าการจัดการและคุณภาพการในมนุษย์ด้านขององค์กร ดักลาสแม็คเกรเกอร์อธิบายรูปแบบการจัดการสอง:ผู้จัดการทฤษฎี X เชื่อว่า คนไม่ชอบงาน และพยายามหลีกเลี่ยง ผู้จัดการทฤษฎี Y สมมติว่า พนักงานโดยทั่วไปชอบทำงาน และดูมันเป็นสิ่งธรรมชาติและอาจ enjoyab

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบการจัดการ: ไม่มีอะไรมีผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมมากขึ้นกว่ารูปแบบการจัดการและคุณภาพ
ในมนุษย์ด้านข้างขององค์กรดักลาสเกรเกอร์อธิบายสองรูปแบบการจัดการ:
ผู้จัดการทฤษฎี X เชื่อว่าคนไม่ชอบการทำงานและพยายามที่จะหลีกเลี่ยงการ
ผู้จัดการทฤษฎี Y สมมติว่าพนักงานโดยทั่วไปเช่นการทำงานและ ดูว่ามันเป็นสิ่งที่เป็นธรรมชาติและอาจ enjoyab

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รูปแบบการจัดการ : ไม่มีอะไรที่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมมากกว่ารูปแบบการจัดการและคุณภาพ ในด้านของมนุษย์
องค์กร ดักลาส แมคเกรเกอร์อธิบายสองรูปแบบการจัดการ :
ทฤษฎี X เชื่อว่างานงานผู้จัดการไม่ชอบและพยายามที่จะหลีกเลี่ยง
ทฤษฎีผู้จัดการคิดว่าพนักงานเหมือนกับงานและมองมันเป็นสิ่งธรรมชาติ และอาจ enjoyab