1. From Government to Governance2.

1. From Government to Governance
2. Current Challenges of Public Sector Reforms
3. Introduction to Germany’s Politico-Administrative System
4. The German Federal Budget
5. Perspectives on Leadership
6. Human Resource Management - Perspectives from the Private Sector
7. Human Resource Management in the German Public Sector
8. HRM & Leadership - Recent Trends & Challenges
9. New Structures of Public Service Delivery
10. The Federal Governement’s Programme for Reducing Bureaucracy
11. Performance Management in the Public Sector
12. ICT-enabled Public Management
13. Public Corporate Governance in Germany
14. An Introduction to Negotiation Management
15. Asian Co-operation-Lessons learnt from the European Union?
16. Governance in Global Perspective
17. Change Management-Leading Change in the Public Sector

และศึกษาดูงานในหน่วยงานต่างๆ ของประเทศสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี ดังนี้
1. The German Federal Parliament
2. The Federal Governement’s Programme for Reducing Bureaucracy
3. Berlin City Tour
4. eGovernment : Municipamun

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. จากรัฐบาลในการกำกับดูแลกิจการ2. ความท้าทายในการปฏิรูปภาครัฐ3. แนะนำระบบการบริหาร Politico ของเยอรมนี4. การงบประมาณของรัฐบาลกลางเยอรมัน5. มุมมองในความเป็นผู้นำ6. การบริหารทรัพยากรบุคคล - มุมมองจากภาคเอกชน7. จัดการงานบุคคลในภาครัฐเยอรมัน8. HRM และความเป็นผู้นำ - แนวโน้มล่าสุดและความท้าทาย9. ใหม่โครงสร้างการจัดส่งบริการสาธารณะ10. โปรแกรมกับราชการในรัฐบาลกลางสำหรับข้าราชการที่ลดลง11. ประสิทธิภาพการบริหารจัดการในภาครัฐ12. ICT เปิดใช้งานการจัดการสาธารณะ13. สาธารณะกำกับดูแลในประเทศเยอรมนี14. แนะนำการจัดการเจรจา15. เอเชียร่วม-operation-บทเรียนจากสหภาพยุโรปหรือไม่16. การกำกับดูแลกิจการในมุมมองระดับโลก17. เปลี่ยนเปลี่ยนผู้นำการจัดการในภาครัฐและศึกษาดูงานในหน่วยงานต่าง ๆ ของประเทศสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนีดังนี้1.รัฐสภาของรัฐบาลกลางเยอรมัน2. โปรแกรมกับราชการในรัฐบาลกลางสำหรับข้าราชการที่ลดลง3. เบอร์ลินซิตี้ทัวร์4. eGovernment: Municipamun

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. จากรัฐบาลในการกำกับดูแลกิจการที่
2 ความท้าทายในปัจจุบันของการปฏิรูปภาครัฐ
3 รู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระบบการเมืองการปกครองของเยอรมนี
4 เยอรมันแห่งชาติงบประมาณ
5 มุมมองเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ
6 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ - มุมมองจากภาคเอกชน
7 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในภาครัฐเยอรมัน
8 การบริหารทรัพยากรมนุษย์และความเป็นผู้นำ - แนวโน้มล่าสุดและความท้าทาย
ที่ 9 โครงสร้างใหม่ของการบริการสาธารณะการจัดส่งสินค้า
10 โครงการของรัฐบาลกลาง Governement สำหรับการลดราชการ
11 การจัดการประสิทธิภาพในภาครัฐ
12 ไอซีทีเปิดใช้งานการจัดการภาครัฐ
13 บรรษัทภิบาลของประชาชนในเยอรมนี
14 รู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหารจัดการการเจรจาต่อรอง
15 เอเชียร่วมมือ-บทเรียนที่ได้รับจากสหภาพยุโรป?
16 การปกครองในมุมมองระดับโลก
17 การบริหารการเปลี่ยนแปลงผู้นำการเปลี่ยนแปลงในภาครัฐและศึกษาดูงานในหน่วยงานต่างๆ ของประเทศสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนีดังนี้ 1 เยอรมันสหภาพรัฐสภา2 โครงการของรัฐบาลกลาง Governement สำหรับการลดราชการ3 เบอร์ลินซิตี้ทัวร์4 eGovernment: Municipamun

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . จากรัฐบาลเพื่อการบริหาร2 . ความท้าทายของกระแสการปฏิรูปภาครัฐ3 . ความรู้เบื้องต้นของเยอรมนีนักการเมืองบริหารระบบ4 . งบประมาณของรัฐบาลกลางเยอรมัน5 . แนวคิดเกี่ยวกับภาวะผู้นำ6 . การจัดการทรัพยากรมนุษย์มุมมองจากภาคเอกชน7 . การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในภาครัฐ เยอรมัน8 . การบริหารทรัพยากรมนุษย์ & ความเป็นผู้นำ - แนวโน้มล่าสุดและความท้าทาย9 . โครงสร้างใหม่ของการส่งมอบบริการประชาชน10 . รัฐบาลกลางรัฐบาลโครงการการลดระบบราชการ11 . การบริหารผลการปฏิบัติงานในภาครัฐ12 . ไอซีทีเปิดการจัดการสาธารณะ13 . กิจการสาธารณะในเยอรมัน14 . ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการจัดการการเจรจาต่อรอง15 . บทเรียนการดำเนินงานโคเอเชียเรียนรู้จากสหภาพยุโรป ?16 . ธรรมาภิบาลในมุมมองระดับโลก17 . การจัดการการเปลี่ยนแปลงการนำการเปลี่ยนแปลงในภาคสาธารณะและศึกษาดูงานในหน่วยงานต่างๆของประเทศสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนีดังนี้1 . รัฐสภาแห่งชาติเยอรมัน2 . รัฐบาลกลางรัฐบาลโครงการการลดระบบราชการ3 . ทัวร์เมืองเบอร์ลิน4 . municipamun ระบบ :