The A3 firm employs the exact same

The A3 firm employs the exact same performance management system
worldwide, only making difference in language based on the location of the
subsidiary. All appraisals are summarized and then translated back into English.
The performance appraisal systems of the A4 firm consist of
management-by-objectives and competency appraisal systems

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัท A3 ใช้แน่นอนเดียวกันประสิทธิภาพระบบการจัดการทั่วโลก ทำให้ความแตกต่างกันตามตำแหน่งของภาษาเท่านั้นบริษัทในเครือ ประเมินทั้งหมดจะสรุป และแปลเป็นภาษาอังกฤษกลับมาแล้วระบบประเมินประสิทธิภาพของบริษัท A4 ประกอบด้วยการจัดการโดยวัตถุประสงค์และระบบการประเมินสมรรถนะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท มีพนักงาน A3 ระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงานที่แน่นอนเดียวกัน
ทั่วโลกเท่านั้นที่สร้างความแตกต่างในภาษาตามสถานที่ตั้งของ
บริษัท ย่อย การประเมินทั้งหมดจะสรุปแล้วแปลกลับเป็นภาษาอังกฤษ.
ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของ บริษัท ขนาด A4 ประกอบด้วย
การจัดการโดยวัตถุประสงค์และระบบการประเมินความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท บริษัท มีพนักงานที่แน่นอนเดียวกันระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน
ทั่วโลก ทำให้ความแตกต่างในภาษาขึ้นอยู่กับสถานที่ตั้งของ
บริษัท ทั้งหมดการประเมินผล สรุปแล้วแปลกลับมาเป็นภาษาอังกฤษ
การประเมินผลการปฏิบัติงานระบบของบริษัทประกอบด้วย A4
โดยวัตถุประสงค์ของการจัดการและระบบการประเมินสมรรถนะ