LearningChanging environmentFlat, h

Learning
Changing environment
Flat, horizontal structure
Strategy is a collaborative effort within the organization and with other employees
Decentralized decision making
Loose, flexible, and adaptive roles
Adaptive culture that encourages continuous improvement and change
Personal and group networks of free, open exchanges with no filters

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การเรียนรู้การเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมโครงสร้างแนวนอน แบนกลยุทธ์เป็นความพยายามร่วมกันภาย ในองค์กร และ กับพนักงานคนอื่น ๆกระจายอำนาจการตัดสินใจหลวม ยืดหยุ่น และปรับบทบาทปรับวัฒนธรรมที่ส่งเสริมให้พัฒนาอย่างต่อเนื่องและการเปลี่ยนแปลงเครือข่ายส่วนบุคคล และกลุ่มการแลกเปลี่ยนฟรี เปิดไม่มีตัวกรอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเรียนรู้
สภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง
แบนโครงสร้างแนวนอน
กลยุทธ์เป็นความร่วมมือภายในองค์กรและพนักงานคนอื่น ๆ ที่มี
การตัดสินใจการกระจายอำนาจทำให้
หลวมและมีความยืดหยุ่นและบทบาทการปรับตัว
ทางวัฒนธรรมที่เอื้อให้เกิดการปรับเปลี่ยนปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและเปลี่ยน
เครือข่ายส่วนบุคคลและกลุ่มของฟรีแลกเปลี่ยนเปิดกับฟิลเตอร์ไม่มี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเรียนรู้การเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมแบน , โครงสร้างแนวนอนกลยุทธ์ คือ การร่วมมือกันภายในองค์กร กับพนักงานคนอื่น ๆกระจายอำนาจการตัดสินใจหลวม , มีความยืดหยุ่นและการปรับตัว , บทบาทการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมที่ส่งเสริมและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องส่วนบุคคลและกลุ่มเครือข่ายของฟรี แลกเปลี่ยนเปิดกับไม่มีตัวกรอง