Technique: Mirroring (Fluegelman, 1

Technique: Mirroring (Fluegelman, 1976)
Description. This energizer can be done with partners or in small groups. Have the participant stand facing each other. Designate one in each pair as the leader, the other as the follower, or “Mirror” The leader is to begin to move his or her head, arms, and body slowly and smoothly. The movements do not have to mean anything. The follower mimics everything the leader does. After a while ask them to switch roles. Emphasize the symmetry and precision of the mirror-image. Switch leader again, finally asking each pair to pursue the activity without having a designated leader.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เทคนิค: มิเรอร์ (Fluegelman, 1976)
รายละเอียด เพิ่มความกระปรี้กระเปร่าซึ่งสามารถทำได้กับคู่ค้าหรือกลุ่มเล็ก ๆ มีผู้เข้าร่วมยืนหันหน้าเข้าหากัน กำหนดในแต่ละคู่เป็นผู้นำอื่น ๆ ที่เป็นผู้ติดตามหรือ "กระจก" ผู้นำคือการเริ่มต้นที่จะย้ายหัวของเขาหรือเธอแขนและร่างกายอย่างช้า ๆ และได้อย่างราบรื่น การเคลื่อนไหวไม่จำเป็นต้องหมายถึงอะไร ลูกศิษย์เลียนแบบทุกอย่างที่ผู้นำไม่ หลังจากที่ในขณะขอให้พวกเขาเปลี่ยนบทบาท เน้นสัดส่วนและความแม่นยำของกระจกภาพ สวิทช์เป็นผู้นำอีกครั้งในที่สุดก็ขอให้แต่ละคู่ที่จะติดตามกิจกรรมได้โดยไม่ต้องเป็นผู้นำที่ได้รับมอบหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เทคนิค : สะท้อน ( Fluegelman , 1976 )
รายละเอียด สำหรับ นี้สามารถทำได้กับคู่ค้าหรือในกลุ่มเล็ก ๆ มีผู้เข้าร่วมยืนหันหน้าเข้าหากัน เลือกหนึ่งในแต่ละคู่เป็นผู้นํา คนอื่นเป็นผู้ตาม หรือ " กระจก " ผู้นำ คือ เริ่มขยับหัว แขนของเขาหรือเธอและร่างกายอย่างช้าๆ และราบรื่น การเคลื่อนไหวที่ไม่มีความหมายอะไรผู้ตามเลียนแบบทุกอย่างที่หัวหน้าทำ หลังจากนั้นให้สลับบทบาท เน้นความสมมาตรและความละเอียดของภาพบนกระจก เปลี่ยนหัวหน้าอีก ก็ขอให้แต่ละคู่เพื่อติดตามกิจกรรมโดยไม่มีเขตผู้นำ