Anderson, a onetime editorial direc

Anderson, a onetime editorial director who worked on Yahoo auto and travel content, said the company's employee rating system--which he alleges required that a certain percentage of staff be designated as low performers--was swayed by political manipulations, prompted competition so fierce it sparked a bribery attempt and violated employment laws.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แอนเดอร์สัน กรรมการบรรณาธิการเพียงครั้งเดียวที่ทำงานอัตโนมัติ Yahoo และเนื้อหา การท่องเที่ยวกล่าวว่า ระบบการประเมินพนักงานของบริษัท - ที่กำหนดว่า เปอร์เซ็นต์ของพนักงานถูกกำหนดเป็นต่ำนักแสดง - alleges เขา ถูกเปี่ยมไป ด้วยการควบคุมทางการเมือง พร้อมท์การแข่งขันที่รุนแรงดังนั้นจุดประกายความพยายามติดสินบน และละเมิดกฎหมายการจ้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เดอร์สันผู้อำนวยการกองบรรณาธิการเพียงครั้งเดียวที่ทำงานบน Yahoo อัตโนมัติและการเดินทางเนื้อหากล่าวว่าระบบการจัดอันดับของพนักงานของ บริษัท ฯ - ซึ่งเขาอ้างว่าจำเป็นต้องใช้อัตราร้อยละของพนักงานจะกำหนดให้เป็นนักแสดงที่ต่ำ - ถูกเปี่ยมไปด้วยกิจวัตรทางการเมืองได้รับแจ้งการแข่งขันที่รุนแรงดังนั้น มันจุดประกายความพยายามติดสินบนและการละเมิดกฎหมายการจ้างงาน