Second, it is the portion of execut

Second, it is the portion of executive compensation that is intended to motivate
managerial behaviors (Milkovich and Newman, 2002; Balkcom et al., 1997; Vancil, 1979). Traditionally,
compensation contracts have been written based on financial accounting measures, especially net income,
earnings per share, and return on assets (McKenzie and Shilling, 1998).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่สอง เป็นส่วนของค่าตอบแทนผู้บริหารที่มีวัตถุประสงค์เพื่อจูงใจพฤติกรรมการบริหารจัดการ (Milkovich และนิวแมน 2002 Balkcom และ al., 1997 Vancil, 1979) ประเพณีสัญญาค่าตอบแทนได้ถูกเขียนขึ้นในมาตรการทางการเงินบัญชี โดยเฉพาะอย่างยิ่งรายได้สุทธิกำไรต่อหุ้น และผลตอบแทนจากสินทรัพย์ (McKenzie และชิลลิง 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการที่สองมันเป็นส่วนหนึ่งของค่าตอบแทนผู้บริหารที่มีจุดมุ่งหมายที่จะกระตุ้นพฤติกรรมการบริหารจัดการ (Milkovich และนิวแมน., 2002; Balkcom et al, 1997; Vancil, 1979)
ตามเนื้อผ้าสัญญาค่าตอบแทนได้รับการเขียนขึ้นอยู่กับมาตรการการบัญชีการเงินโดยเฉพาะอย่างยิ่งรายได้สุทธิกำไรต่อหุ้นและผลตอบแทนต่อสินทรัพย์(แมคเคนซี่และชิลลิง, 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประการที่สอง เป็นส่วนของการบริหารค่าตอบแทนที่มีวัตถุประสงค์เพื่อกระตุ้น
พฤติกรรมการบริหาร ( และ milkovich นิวแมน , 2002 ; balkcom et al . , 1997 ; vancil , 1979 ) ตามเนื้อผ้า
สัญญาชดเชยได้ถูกเขียนขึ้นตามมาตรการการบัญชีการเงิน , โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สุทธิรายได้
กำไรต่อหุ้น และผลตอบแทนต่อสินทรัพย์ ( McKenzie และชิลลิ่ง , 1998 )