to study the job satisfaction facto

to study the job satisfaction factors affecting the organizational commitment of teachers. The samples of this research were 327 teachers who were different in general background. The data were collected the 2 rating scale guestionnaiwes. They were the job satisfaction factors guestionnaire and the organizational commitment one. The data were analized by the computer program to find mean, standard deviation, and correlation coefficient.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อศึกษาความพึงพอใจในงานปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์กรครู ตัวอย่างของงานวิจัยนี้มี 327 ครูที่แตกต่างกันในพื้นทั่วไป ข้อมูลถูกรวบรวม 2 มาตรา guestionnaiwes การจัดอันดับ พวก guestionnaire ปัจจัยความพึงพอใจงานและความมุ่งมั่นขององค์กรหนึ่ง มี analized ข้อมูล โดยโปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อหาค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อศึกษาปัจจัยที่พึงพอใจในงานที่มีผลต่อความมุ่งมั่นของครูขององค์กร ตัวอย่างของการวิจัยครั้งนี้มี 327 ครูที่มีความแตกต่างในพื้นทั่วไป เก็บรวบรวมข้อมูลมาตราส่วน 2 guestionnaiwes พวกเขาเป็นปัจจัยที่พึงพอใจในงาน guestionnaire และความมุ่งมั่นขององค์กรหนึ่ง ข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อหาค่าเฉลี่ยส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานและค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อศึกษาความพึงพอใจในปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของครู จำนวน 327 คน ที่มีระดับพื้นทั่วไป จำนวน 2 อัตรา guestionnaiwes . มีความพึงพอใจในงาน ปัจจัยที่ศึกษา และความผูกพันในองค์กรหนึ่ง วิเคราะห์ข้อมูล ด้วยคอมพิวเตอร์โปรแกรมเพื่อหาค่าเฉลี่ยส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์