Balance of power inside the Board.

Balance of power inside the Board.
Complementarity and diversity of directors: professional experience but also gender.
Independent directors with the « ability to challenge » beyond the criteria

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดุลอำนาจภายในคณะComplementarity และความหลากหลายของกรรมการ: ประสบการณ์ แต่เพศกรรมการ Independent «สามารถท้าทาย» เกินเกณฑ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสมดุลของพลังงานภายในคณะกรรมการ.
Complementarityและความหลากหลายของกรรมการ: ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ แต่ยังเพศ.
กรรมการIndependentกับ«ความสามารถในการท้าทาย»เกินเกณฑ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดุลแห่งอำนาจภายในบอร์ด complementarity และความหลากหลายของ บริษัท แต่ยังมืออาชีพประสบการณ์ทางเพศกรรมการอิสระที่มีความสามารถใน«ท้าทาย»เกินเกณฑ์