PUBLIC SECTOR LABOR RELATIONS: WHY

PUBLIC SECTOR LABOR RELATIONS: WHY IT
SHOULD MATTER TO THE PUBLIC AND TO
ACADEMIA
Vijay Kapoort
No topic has more importance for millions of people yet has recently
received such short shrift by academia than public sector labor law.' In a
country where approximately twenty-one million people work for public
sector entities,2 37.4% of public sector workers are union members,3 and
upwards of 60-70% of city expenditures go toward covering labor costs, 4
one wonders why he or she must search far and wide for recent scholarship
t Associate, Ballard Spahr Andrews & Ingersoll, LLP in Philadelphia, PA, in the
Labor and Employment Law Group. B.A. with honors University of Chicago, 1999, J.D.
University of Pennsylvania, 2002. Member of the Pennsylvania and New Jersey Bars.
Comments are welcomed and may be sent to [e-mail].
The articles included in this "Symposium Articles & Essays" section were prepared
for the UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA JOURNAL OF LABOR & EMPLOYMENT LAW symposium
on Municipal Unions and Municipal Governance. Mr. Kapoor served as Chair of that
symposium.
1. The footnotes of this article reveal that much more was written about public sector
labor law in the 1970s and 1980s than is written today. For other works treating public
sector bargaining generally see, PUBLIC SECTOR BARGAINING (1988); WHEN PUBLIC SECTOR
WORKERS UNIONIZE (1988); THE EVOLVING PROCESS - NEGOTIATIONS IN PUBLIC
EMPLOYMENT (1985); M. LIEBERMAN, PUBLIC SECTOR BARGAINING: A POLICY APPRAISAL
(1980); PUBLIC WORKERS AND PUBLIC UNIONS (1972); PUBLIC EMPLOYEE UNIONS: A STUDY
OF CRISES IN PUBLIC SECTOR LABOR RELATIONS (1976); S. SPERO & J. CAPOZZOLA, THE
URBAN COMMUNITY AND ITS UNIONIZED BUREAUCRACIES (1973).
2. BUREAU OF LABOR STATISTICS, U.S. DEP'T. OF LABOR, MONTHLY LAB. REV. 56
(Oct. 2002).
3. BUREAU OF LABOR STATISTICS, U.S. DEP'T OF LABOR, UNION MEMBERS SUMMARY
FOR 2001 [hereinafter UNION MEMBERS SUMMARY]. Only 9% of private sector employees
are unionized. Id. In at least fifteen states, over 50% of government employees are union
members. Richard Kirschner, Labor Management Relations in the Public-sector, in A.L.I. -
A.B.A. COURSE OF STUDY MATERIALS, BASIC EMPL. & LAB. L. IN-DEPTH 271, 275 (1998).
4. Clyde W. Summers, Bargaining in the Government's Business: Principles and
Politics, 18 U. TOL. L. REV. 265, 266 (1987).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสัมพันธ์แรงงานภาครัฐ: ทำไมมันควรเรื่องสาธารณะ และการACADEMIAKapoort วิเจย์ไม่มีความสำคัญสำหรับผู้คนนับล้าน แต่มีเมื่อเร็ว ๆ นี้รับ shrift สั้นเช่น academia กว่ากฎหมายแรงงานของภาครัฐ ' ในการประเทศซึ่งประมาณเท่ากับล้านคนทำงานสาธารณะเอนทิตีภาค 2 37.4% ของแรงงานภาครัฐเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน 3 และupwards of 60-70% ของค่าใช้จ่ายเมืองไปต่อครอบคลุมค่าแรง 4สิ่งมหัศจรรย์หนึ่งที่ทำไมเขาหรือเธอต้องหาอื้อฉาวทุนล่าสุดรศ t เรียลตี้บัล Spahr แอนดรูวส์ และ Ingersoll, LLP ในฟิลาเดลเฟีย PA ในการแรงงานและ กลุ่มงานกฎหมาย บัญชีบัณฑิตทฤษฎีกับเกียรตินิยมมหาวิทยาลัยชิคาโก 1999, J.D.มหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนีย 2002 สมาชิกของรัฐเพนซิลวาเนียและแถบเสื้อใหม่ความคิดเห็นยินดี และอาจถูกส่งไปยัง [e-mail]บทความที่รวมอยู่ในหัวข้อ "บทความและวิชาการบทความ" นี้ถูกเตรียมไว้สำหรับวิชาการมหาวิทยาลัยเพนซิลวาเนียสมุดรายวันของแรงงานและจ้างงานกฎหมายสหภาพแรงงานเทศบาลและกำกับดูแลเทศบาล นายกปูเสิร์ฟเป็นเก้าอี้ที่วิชาการ1. เชิงอรรถของบทความนี้เปิดเผยว่า อีกมากมายที่เขียนเกี่ยวกับภาครัฐแรงงานกฎหมายในปี 1970 และทศวรรษ 1980 กว่าเขียนวันนี้ สำหรับงานอื่น ๆ รักษาสาธารณะภาคต่อรองราคาโดยทั่วไปดู ภาครัฐต่อรองราคา (1988); เมื่อภาครัฐแรงงาน UNIONIZE (1988); กระบวนการพัฒนา - การเจรจาในที่สาธารณะจ้างงาน (1985); ม. LIEBERMAN สาธารณะภาคต่อรองราคา: เป็นนโยบายเพื่อประเมินผล(1980); คนสาธารณะและสหภาพแรงงานสาธารณะ (1972); สหภาพพนักงานสาธารณะ: การศึกษาของวิกฤตการณ์ความสัมพันธ์แรงงานภาครัฐ (1976); S. SPERO & J. CAPOZZOLA การชุมชนเมืองและ BUREAUCRACIES ของ UNIONIZED (1973)2. สำนักงานสถิติแรงงาน ฿ DEP'T แรงงาน ปฏิบัติการรายเดือน รายได้ 56(2002 ตุลาคม)3. สำนักงานสถิติแรงงาน ฿ DEP'T ของแรงงาน สหภาพสมาชิกสรุปในปีค.ศ. 2001 [สรุปสมาชิกสหภาพซึ่งต่อไปนี้] เพียง 9% ของพนักงานภาคเอกชนเป็น unionized รหัส ในอเมริกาน้อย 15 กว่า 50% ของพนักงานราชการมีสหภาพสมาชิก ริชาร์ด Kirschner การจัดการแรงงานสัมพันธ์ในภาครัฐ ใน A.L.I.-หลักสูตร A.B.A. ของวัสดุการศึกษา พื้นฐาน EMPL และห้องปฏิบัติการ L. ชม 271, 275 (1998)4. ไคลด์ปริมาณฤดู ต่อรองราคาในการดำเนินธุรกิจของรัฐบาล: หลักการ และการเมือง ค่าเผื่อในประเทศ 18 L. ย้อนหลัง 265, 266 (1987)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภาครัฐแรงงานสัมพันธ์: ทำไมมัน
ควรเรื่องให้ประชาชนและการ
ACADEMIA
วีเจย์ Kapoort
หัวข้อไม่มีมีความสำคัญมากขึ้นสำหรับผู้คนนับล้านยังได้เมื่อเร็ว ๆ นี้
ได้รับการพังดังกล่าวโดยสถาบันการศึกษากว่ากฎหมายแรงงานภาครัฐ. ใน
ประเทศที่มีประมาณ 21,000,000 คนทำงานเพื่อประชาชน
หน่วยงานภาค 2 37.4% ของแรงงานภาครัฐที่เป็นสมาชิกสหภาพ, 3 และ
สูงถึง 60-70% ของค่าใช้จ่ายในเมืองไปต่อที่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายแรงงาน 4
สิ่งมหัศจรรย์หนึ่งว่าทำไมเขาหรือ เธอจะต้องค้นหาไกลและกว้างสำหรับทุนการศึกษาที่ผ่านมา
เสื้อรองบัลลาร์ด Spahr แอนดรูและ Ingersoll, LLP ใน Philadelphia, PA, ใน
แรงงานและการจ้างกลุ่มกฎหมาย ปริญญาตรีด้วยเกียรตินิยมจากมหาวิทยาลัยชิคาโก 1999, JD
University of Pennsylvania, 2002 สมาชิกของเพนซิลและนิวเจอร์ซีย์บาร์
ความคิดเห็นได้รับการต้อนรับและอาจถูกส่งไป [e-mail]
บทความที่รวมอยู่ในนี้ "การประชุมวิชาการบทความและบทความ" ส่วนที่เตรียม
สำหรับมหาวิทยาลัยเพนซิลวาเนียวารสารแรงงานและการจ้างกฎหมายประชุมสัมมนา
ในสหภาพเทศบาลและธรรมาภิเทศบาล นาย Kapoor ทำหน้าที่เป็นประธานของที่
ประชุมสัมมนา
1 เชิงอรรถของบทความนี้แสดงให้เห็นว่ามากขึ้นเป็นหนังสือที่เขียนเกี่ยวกับภาครัฐ
กฎหมายแรงงานในปี 1970 และ 1980 กว่าจะเขียนวันนี้ สำหรับงานอื่น ๆ การรักษาของประชาชน
ในการต่อรองของภาคโดยทั่วไปเห็นภาครัฐเจรจาต่อรอง (1988); เมื่อภาครัฐ
ลูกจ้างรวมกัน (1988); การพัฒนากระบวนการ - เจรจา จำกัด
การจ้างงาน (1985); M. ลีเบอร์แมน จำกัด ต่อรองส่วน: ประเมินนโยบาย
(1980); คนงานและสหภาพแรงงาน จำกัด มหาชน (1972); สหภาพแรงงานพนักงานมหาชน: ศึกษา
ของวิกฤตในภาครัฐแรงงานสัมพันธ์ (1976); S. spero & J. Capozzola,
ชุมชนเมืองและสหภาพธิปไตยอย (1973)
2 สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ DEP'T แรงงาน, LAB รายเดือน REV 56
(ตุลาคม 2002)
3 สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ DEP'T แรงงานสรุปยูเนี่ยนสมาชิก
สําห 2001 [ต่อไปนี้ยูเนี่ยนของสมาชิกสรุป] เพียง 9% ของพนักงานภาคเอกชน
ที่มีสหภาพ id อย่างน้อยสิบห้ารัฐมากกว่า 50% ของพนักงานของรัฐเป็นสหภาพ
สมาชิก ริชาร์ดริชเนอร์แรงงานสัมพันธ์ในการบริหารจัดการภาครัฐใน ALI -
หลักสูตร ABA วัสดุการศึกษา, EMPL ขั้นพื้นฐาน และ LAB ลิตรในเชิงลึก 271, 275 (1998)
4 ไคลด์ดับบลิวซัมเมอร์การเจรจาต่อรองในการทำธุรกิจของรัฐบาล: หลักการและ
การเมือง, 18 U. TOL ลิตร REV 265, 266 (1987)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสัมพันธ์แรงงานภาครัฐ : ทำไมมัน
ควรเรื่องให้ประชาชนและนักวิชาการ


ไม่มีวีเจย์ kapoort หัวข้อสำคัญสำหรับคนหลายล้านคนยังได้รับเมื่อเร็ว ๆนี้
shrift สั้นดังกล่าวโดยสถาบันการศึกษากว่ากฎหมายแรงงานภาครัฐ ในประเทศที่มีประมาณ 21 ล้านคน

ภาคประชาชนทำงานเพื่อองค์กร 2 37.4 % ของแรงงานภาครัฐเป็นสมาชิกสหภาพและ
3มากกว่า 60-70% ของค่าใช้จ่ายไปสู่เมืองครอบคลุมต้นทุนแรงงาน , 4
หนึ่งสิ่งมหัศจรรย์ทำไมเขาหรือเธอจะต้องค้นหาที่กว้างและไกล ล่าสุดทุน
T เชื่อมโยง บัลลาร์ด สปาร์ แอนดรู& Ingersoll , LLP ใน Philadelphia , PA ใน
แรงงานและกลุ่มกฎหมายการจ้างงาน ศศ.บ. เกียรตินิยมมหาวิทยาลัยแห่งชิคาโก , 1999 , J.D .
มหาวิทยาลัย Pennsylvania , 2002 สมาชิกของ Pennsylvania และ New Jersey แถบ
ความคิดเห็นที่ยินดี และอาจถูกส่งไป kapoorv @ ballardspahr .
บทความรวมอยู่ในนี้ " ในการประชุมสัมมนา บทความ&เรียงความหัวข้อ " เตรียม
สำหรับมหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนียวารสารกฎหมายการจ้างงานแรงงาน&นานาทัศนะ
เกี่ยวกับสหภาพแรงงานเทศบาลการปกครองเทศบาล คุณกาปูร์ ทำหน้าที่เป็นประธานของการประชุมที่
.
1เชิงอรรถของบทความนี้เปิดเผยมากกว่าที่เขียนเกี่ยวกับภาครัฐ
กฎหมายแรงงานในปี 1970 และ 1980 กว่าจะเขียนวันนี้ สำหรับงานอื่น ๆที่ทำกับประชาชน
ภาคต่อรองโดยทั่วไปดู ต่อรองภาครัฐ ( 1988 ) ; เมื่อแรงงานภาครัฐ
รวมกัน ( 2531 ) ; การพัฒนากระบวนการเจรจาในที่สาธารณะ
การจ้างงาน ( 1985 ) ; วท. ลีเบอร์แมน ต่อรองภาครัฐ :การประเมินผลนโยบาย
( 1980 ) ; แรงงานภาครัฐและรัฐสหภาพ ( 1972 ) ; พนักงานสหภาพแรงงาน : การศึกษา
ของวิกฤตการณ์ในความสัมพันธ์แรงงานภาครัฐ ( 1976 ) ; s spero capozzola & J ,
ชุมชนเมืองและการปกครองของสหภาพ ( 1973 )
2 สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐอเมริกา สอ . ของแรงงาน บาทหลวงแล็บรายเดือน 56
( ตุลาคม 2545 ) .
3 สำนักงานสถิติแรงงานของแรงงานสหรัฐคงไม่สรุป
สหภาพ , สมาชิก2544 ซึ่งสมาชิกสหภาพ [ สรุป ] เพียง 9 % ของพนักงาน
ภาคเอกชนจะรวมตัว . ID อย่างน้อยสิบห้ารัฐ กว่า 50% ของพนักงานของรัฐ มีสมาชิกสหภาพ

ริชาร์ด kirschner การบริหารแรงงานสัมพันธ์ในภาคประชาชน ใน a.l.i. -
a.b.a. หลักสูตรการศึกษาวัสดุพื้นฐาน empl . & . . เจาะลึก 217 , 275 ( 1998 )
4 Clyde W . ฤดูการเจรจาต่อรองในธุรกิจของภาครัฐ : หลักการและ
การเมือง 18 . ต้อล L . Rev . 265 , 266 ( 1987 )