HRIS in any organisation are mainly

HRIS in any organisation are mainly similar with each
other as the basic operations of human resources are the same
for all domains. In one aspect, it makes sense to use generic
HRIS in military domain. However, special characteristics of
military operations cause generic HRIS to be less usable.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

HRIS ในองค์กรใด ๆ เป็นส่วนใหญ่คล้ายกับแต่ละเป็นการดำเนินการพื้นฐานของบุคคลอื่นจะเหมือนกันสำหรับทุกโดเมน ในด้านหนึ่ง มันทำให้รู้สึกใช้ทั่วไปHRIS ในโดเมนทางทหาร อย่างไรก็ตาม ลักษณะพิเศษของปฏิบัติการทางทหารทำให้ HRIS ทั่วไปจะใช้น้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

HRIS ในองค์กรใด ๆ
ส่วนใหญ่จะคล้ายกันกับแต่ละอื่นๆ
เช่นการดำเนินงานพื้นฐานของทรัพยากรมนุษย์จะเหมือนกันสำหรับโดเมนทั้งหมด ในแง่มุมหนึ่งก็จะทำให้ความรู้สึกที่จะใช้ทั่วไป
HRIS ในโดเมนทหาร อย่างไรก็ตามลักษณะพิเศษของการปฏิบัติการทางทหารทำให้เกิดการ HRIS ทั่วไปที่จะใช้งานน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

HRIS ในองค์กรใด ๆส่วนใหญ่จะคล้ายคลึงกับแต่ละอื่น ๆเช่นการ
พื้นฐานของทรัพยากรมนุษย์จะเหมือนกัน
สำหรับโดเมน ในแง่มุมหนึ่ง มันทำให้รู้สึกที่จะใช้ HRIS ทั่วไป
ในโดเมนของทหาร อย่างไรก็ตาม ลักษณะพิเศษของ
ปฏิบัติการทางทหารเพราะ HRIS ทั่วไปเพื่อให้สามารถใช้งานได้น้อยลง