Main duties : - Provide reception &

Main duties : - Provide reception & telephone operator services - Managing overall general affair functions and office administration - Carry out and be responsible for the efficient day-to-day routine administrative tasks - Provide assistance to employees and applicants regarding Human Resource and Administrative matters - Control supply stock, order and check stock such as stationery, copy paper as well as tangible welfare such as uniform, shoes, helmet, etc. - Control human resource welfare expenditure such as medical payment, group insurance, etc. - Control general affairs works - Collect and update data for payroll system and attendance control - Support human resource, import/export and administration works as assigned - Drive guests with company car - Coordinating company travel arrangements - Support supervisor’s assigned tasksเพศไม่จำกัด อายุไม่เกิน 30 ส่วนสูงไม่จำกัด น้ำหนักไม่จำกัด ค่าจ้างn/a ระยะเวลาทำงาน08.00-17.00 , M

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หน้าที่หลัก: - ให้การต้อนรับ และโทรศัพท์ดำเนินการ - การจัดการโดยรวมฟังก์ชันเรื่องทั่วไปและการบริหารงานสำนักงาน - ดำเนินการ และรับผิดชอบมีประสิทธิภาพประจำวันบริหารงานประจำ- ให้ความช่วยเหลือพนักงาน และผู้สมัครที่เกี่ยวข้องกับเรื่องทรัพยากรบุคคลและการบริหารจัดการ - ควบคุมสต็อก ใบสั่งการจัดหา และตรวจสอบสินค้าเช่นเครื่องเขียน กระดาษสำเนา ตลอดจนสวัสดิการที่จับต้องได้เช่นเครื่องแบบ รองเท้าหมวก ฯลฯ - ควบคุมรายจ่ายสวัสดิการทรัพยากรมนุษย์เช่นการชำระเงินทางการแพทย์ ประกันกลุ่ม ฯลฯ -ทำงานควบคุมกิจการทั่วไป - รวบรวม และปรับปรุงข้อมูลสำหรับค่าจ้างระบบและเข้าควบคุม - สนับสนุนทรัพยากรบุคคล นำเข้า/ส่งออก และจัดการทำงานเป็นกำหนด -ห้องพักมีรถของบริษัท - ประสานงานการจัดการในบริษัท - ผู้สนับสนุนกำหนด tasksเพศไม่จำกัด อายุไม่เกิน 30 ส่วนสูงไม่จำกัดน้ำหนักไม่จำกัด ค่าจ้างn/a ระยะเวลาทำงาน08.00-17.00, M

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หน้าที่หลัก: - จัดให้มีพนักงานต้อนรับและบริการที่ผู้ประกอบการโทรศัพท์ - ผู้จัดการโดยรวมฟังก์ชั่นเรื่องทั่วไปและการบริหารงานสำนักงาน - ดำเนินการและต้องรับผิดชอบต่อการที่มีประสิทธิภาพวันต่อวันการบริหารงานประจำวัน - ให้ความช่วยเหลือให้แก่พนักงานและผู้สมัครที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์และเรื่องการบริหาร - หุ้นอุปทานเพื่อการควบคุมและตรวจสอบสต็อกเช่นเครื่องเขียนคัดลอกกระดาษเช่นเดียวกับการจัดสวัสดิการที่จับต้องได้เช่นชุดเครื่องแบบพนักงาน, รองเท้า, หมวกกันน็อก ฯลฯ - ควบคุมทรัพยากรมนุษย์สวัสดิการค่าใช้จ่ายเช่นการชำระเงินทางการแพทย์ประกันกลุ่มอื่น ๆ - การควบคุมกิจการทั่วไปงาน - เก็บและปรับปรุงข้อมูลสำหรับระบบเงินเดือนและการควบคุมการเข้าร่วม - การสนับสนุนทรัพยากรมนุษย์, นำเข้า / ส่งออกและการบริหารการทำงานที่ได้รับมอบหมาย - แขกไดรฟ์ที่มีรถของ บริษัท - การเตรียมการเดินทาง บริษัท ประสานงาน - หัวหน้าฝ่ายสนับสนุนของงานที่ได้รับมอบหมายเพศไม่ จำกัด อายุไม่เกิน 30 ส่วนสูงไม่ จำกัด น้ำหนักไม่ จำกัด ค่าจ้าง n / a ระยะเวลาทำงาน 08.00-17.00, M

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน้าที่หลัก : - ให้บริการ - รับโทรศัพท์ลูกค้า&รับการจัดการฟังก์ชันโดยรวมทั่วไปเรื่องงาน - ดำเนินการและรับผิดชอบด้านประสิทธิภาพการบริหารงานแบบวันต่อวันตามปกติ - ให้ความช่วยเหลือแก่พนักงาน และผู้สมัครเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์และการบริหารงาน - ควบคุมจัดหาหุ้นเพื่อและเช็คสต็อก เช่น เครื่องเขียนกระดาษถ่ายเอกสาร ตลอดจนมีสวัสดิการ เช่น ชุดนักเรียน รองเท้า หมวก ฯลฯ - ควบคุมทรัพยากรบุคคลสวัสดิการค่าใช้จ่าย เช่น การชำระเงินทางการแพทย์ ประกันภัยกลุ่ม ฯลฯ - ควบคุมงานธุรการ - งานรวบรวมและปรับปรุงข้อมูลในระบบเงินเดือนและควบคุม - การเข้าร่วมสนับสนุนทรัพยากรมนุษย์นำเข้า / ส่งออกและการบริหารงานตามที่ได้รับมอบหมาย - ขับรถบริษัท - ประสานงานแขกกับบริษัทจัดทัวร์ - สนับสนุนผู้บังคับบัญชามอบหมายงานเพศไม่จำกัดอายุไม่เกิน 30 ส่วนสูงไม่จำกัดน้ำหนักไม่จำกัดค่าจ้าง N / A ระยะเวลาทำงาน 08.00-17.00 , ม.