1. Provide an orientation to the in

1. Provide an orientation to the initiative
2. Review purpose of team
3. Adopt ground rules for collaborative planning
4. Review draft action plan format
5. Adopt goal/vision
6. Identify challenges to goal/vision
7. Confirm team membership
8. Plan next steps
9. Identify meeting roles
10. Evaluate meeting

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ให้คำแนะนำการคิดริเริ่ม2. วัตถุประสงค์ของทีมงานตรวจสอบ3. นำดินกฎสำหรับการวางแผนร่วมกัน 4. รูปแบบแผนการดำเนินการร่างตรวจสอบ5. กำหนดวิสัยทัศน์เป้าหมาย6. ระบุความท้าทายกับวิสัยทัศน์เป้าหมาย7. ยืนยันการเป็นสมาชิกของทีม8. วางแผนขั้นตอนถัดไป9. ระบุบทบาทการประชุม10. ประเมินประชุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. จัดให้มีการวางแนวทางในการคิดริเริ่มที่
2 วัตถุประสงค์การสอบทานของทีม
3 นำมาใช้กฎพื้นฐานสำหรับการวางแผนการทำงานร่วมกัน
4 ทบทวนรูปแบบการดำเนินการร่างแผน
5 นำเป้าหมาย / วิสัยทัศน์
6 ระบุความท้าทายที่จะบรรลุเป้าหมาย / วิสัยทัศน์ที่
7 สมาชิกทีมยืนยัน
8 แผนต่อไปตามขั้นตอนที่
9 ระบุบทบาทประชุม
10 ประเมินการประชุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . จัดปฐมนิเทศก่อน
2 วัตถุประสงค์ ทบทวนทีม
3 ใช้กฎเพื่อร่วมกันวางแผน
4 ทบทวนร่างแผนปฏิบัติการรูปแบบ
5 นำเป้าหมาย / วิสัยทัศน์
6 ระบุความท้าทายเป้าหมาย / วิสัยทัศน์
7 ยืนยันทีมสมาชิก
8 แผนขั้นตอนต่อไป
9 ระบุประชุมบทบาท
10 ประเมินการประชุม