2) The minimum number of years in c

2) The minimum number of years in currently position & level is not determine of position & level adjustment, Don't decide person has the performance be equal to next level from she/he is working over than the minimum number of years in currently position & level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2) ไม่มีกำหนดจำนวนต่ำสุดของปีในตำแหน่งปัจจุบันและระดับของการปรับปรุงตำแหน่งและระดับ อย่าตัดสินใจคนที่มีประสิทธิภาพเท่ากับระดับถัดจากผู้จัดการทำงานเกินกว่าจำนวนต่ำสุดของปีในตำแหน่งปัจจุบันและระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2) จำนวนขั้นต่ำของปีที่ผ่านมาในขณะที่ตำแหน่งและระดับได้กำหนดตำแหน่งและปรับระดับไม่ได้ตัดสินใจคนมีผลการดำเนินงานจะเท่ากับระดับถัดไปจากเธอ / เขากำลังทำงานเกินจำนวนขั้นต่ำของปีที่ผ่านมาอยู่ในตำแหน่งปัจจุบัน และระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 ) จำนวนขั้นต่ำของปีในขณะนี้ตำแหน่งและระดับไม่ตรวจสอบตำแหน่งและปรับระดับ ไม่เลือกคนที่มีประสิทธิภาพเทียบเท่าระดับถัดไปจากเธอ / เขาจะทำงานมากกว่าจำนวนต่ำสุดของปี เนื่องจากในตำแหน่งและระดับ