On September 17, 2015, the Utah Sup

On September 17, 2015, the Utah Supreme Court expanded the list of public-policy exceptions when it held in Ray v. Wal-Mart Stores, Inc., that employees shouldn't have to choose between protecting themselves and keeping their jobs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บน 17 กันยายน 2015 ยูทาห์ฎีกาขยายรายการนโยบายสาธารณะยกเว้นเมื่อมันจัดใน Ray v. หยั่นหวอหยุ่น-มินิมาร์ทร้านค้า Inc. ซึ่งพนักงานควรจะต้องเลือกระหว่างการปกป้องตัวเอง และทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อวันที่ 17 กันยายน 2015, ยูทาห์ศาลฎีกาขยายรายการยกเว้นนโยบายสาธารณะเมื่อมันจัดขึ้นในเรย์ v. Wal-Mart Stores, Inc ว่าพนักงานไม่ควรจะต้องเลือกระหว่างการปกป้องตัวเองและทำให้งานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อวันที่ 17 กันยายน 2015 , ศาลฎีการัฐยูทาห์ขยายรายการของนโยบายสาธารณะยกเว้นเมื่อมันจัดขึ้นในเรย์โวลต์ Wal Mart ร้านค้า , Inc ที่พนักงานไม่ต้องเลือกระหว่างการปกป้องตัวเองและการรักษางานของพวกเขา