E102: Building an Ethical Internal

E102: Building an Ethical Internal Audit Function


Programme Objective

This training will facilitate better understanding of the ethical code issued by the Institute of Internal Auditors and the stringent professional standards required to meet the public expectations. This will then lead to the practical steps which should be implemented to establish an ethical internal audit function.

There will be considerations of the size of companies, corporate culture and organisation structure in determining how best to meet the ethical code in a pragmatic manner.


Programme Outline
•What Ethics mean to you
•The Code of Ethics by the Institute of Internal Auditors
•Different heads, different hats
•Principles and rules of conduct
•How to meet integrity requirements
•How to achieve objectivity
•Keeping information confidential
•Technically competent internal auditors
•Organisation structure and reporting
•Policies and procedures regarding ethics
•Audit Charter to highlight
•Familiarisation, training and declaration
•Professional commitment


Intended For

An Advanced Level programme, intended for chief internal auditors; senior internal auditors; senior finance professionals, human resource personnel tasked with assistance in set-up of new internal audit function, audit committee members and independent directors who want a deeper understanding of ethics for internal audit function.


Competency Mapping
Category 2

Training Methodology
Lecture style, with Exercises/Case Studies

Programme Facilitator(s)

Chris Ong, FCA (UK), CPA (S’pore), CIA, MBA, MSID
Chris Ong is a Principal Management Consultant who has accumulated over 30 years professional experience starting with external auditing in the manufacturing and financial services sectors with Arthur Andersen in London. He then returned to Singapore and gained exposure to international tax planning and compliance with the oil and gas industry. Chris went on to head internal audit function in industries ranging from broadcasting, real estate, banking, supply chain management, shipping and natural resources.

Chris was the Managing Partner for enterprise risk services at Deloitte Beijing and head of risk management for Northern China for three years (2005 to 2008). Overall Chris has gained solid experience in governance and risk consulting and he has advised many groups in China, Singapore and Indonesia.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

e102: การสร้างฟังก์ชั่นการตรวจสอบภายในจริยธรรมวัตถุประสงค์




โปรแกรมการฝึกอบรมนี้จะอำนวยความสะดวกความเข้าใจอันดีของรหัสทางจริยธรรมที่ออกโดยสถาบันผู้ตรวจสอบภายในและมาตรฐานวิชาชีพที่เข้มงวดที่จำเป็นในการตอบสนองความต้องการของประชาชน แล้วนี้จะนำไปสู่​​ขั้นตอนการปฏิบัติที่ควรจะดำเนินการในการสร้างฟังก์ชั่นการตรวจสอบภายในจริยธรรม.

จะมีการพิจารณาขนาดของ บริษัท โครงสร้างวัฒนธรรมองค์กรและองค์กรในการกำหนดวิธีที่ดีที่สุดเพื่อตอบสนองความรหัสจริยธรรมในลักษณะในทางปฏิบัติ.



โปรแกรมเค้าร่าง•สิ่งที่จริยธรรมหมายถึงคุณ
•รหัสของจริยธรรมโดยสถาบัน ของผู้ตรวจสอบภายใน
หัวที่แตกต่างกัน•หมวกที่แตกต่างกัน
•หลักการและกฎระเบียบของการปฏิบัติ
•วิธีการตอบสนองความต้องการความสมบูรณ์
•วิธีการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์
•การเก็บรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ
•ผู้ตรวจสอบภายในที่มีความสามารถทางเทคนิค
•โครงสร้างองค์กรและการรายงาน
•นโ​​ยบายและวิธีการเกี่ยวกับจริยธรรม
•กฎบัตรการตรวจสอบจะเน้นการทำความคุ้นเคย
•การฝึกอบรมและการประกาศ
•ความมุ่งมั่นมืออาชีพ


ตั้งใจ เพื่อ

โปรแกรมระดับสูงที่มีไว้สำหรับผู้ตรวจสอบภายในหัวหน้าผู้ตรวจสอบภายในอาวุโสผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินอาวุโสบุคลากรทรัพยากรมนุษย์มอบหมายให้ความช่วยเหลือในการตั้งค่าของฟังก์ชั่นการตรวจสอบภายในใหม่คณะกรรมการตรวจสอบและกรรมการอิสระที่ต้องการความเข้าใจที่ลึกซึ้งของจริยธรรมสำหรับการทำงานตรวจสอบภายใน.



ความสามารถการทำแผนที่หมวดหมู่ 2

วิธีการฝึกอบรม
สไตล์การบรรยายด้วยการออกกำลังกาย / กรณีศึกษา

โปรแกรมอำนวยความสะดวก (s)

คริส ong, FCA (uk)CPA (S'pore), ซีไอเอ, MBA, MSID
คริส ong เป็นที่ปรึกษาการจัดการที่สำคัญที่ได้สะสมกว่า 30 ปีประสบการณ์การทำงานที่เริ่มต้นด้วยการตรวจสอบภายนอกในการผลิตและภาคบริการทางการเงินที่มี Arthur Andersen ในลอนดอน จากนั้นเขาก็กลับไปที่สิงคโปร์และได้รับการสัมผัสกับการวางแผนภาษีระหว่างประเทศและการปฏิบัติตามน้ำมันและก๊าซอุตสาหกรรมคริสก็ยังมุ่งหน้าฟังก์ชั่นการตรวจสอบภายในในอุตสาหกรรมตั้งแต่กระจายเสียงอสังหาริมทรัพย์, ธนาคาร, การจัดการห่วงโซ่อุปทานการขนส่งและทรัพยากรธรรมชาติ

คริสเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการสำหรับการให้บริการที่มีความเสี่ยงขององค์กรที่กรุงปักกิ่ง Deloitte และหัวของการจัดการความเสี่ยงสำหรับภาคเหนือของประเทศจีนเป็นเวลาสามปี (2005-2008)รวมคริสได้รับประสบการณ์ที่มั่นคงในการกำกับดูแลและให้คำปรึกษาที่มีความเสี่ยงและเขาได้ให้คำปรึกษาหลายกลุ่มในประเทศจีนสิงคโปร์และอินโดนีเซีย.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

E102: สร้างฟังก์ชันตรวจสอบภายในเป็นจริยธรรม


วัตถุประสงค์โครงการ

ฝึกอบรมนี้จะอำนวยความสะดวกเข้าใจจรรยาบรรณออกโดยที่สถาบันของฝ่ายและมาตรฐานมืออาชีพเข้มข้นต้องตรงกับความคาดหวังของสาธารณะ นี้แล้วจะนำไปสู่ขั้นตอนการปฏิบัติที่ควรนำมาใช้ในการสร้างฟังก์ชันการตรวจสอบภายในจริยธรรม

จะพิจารณาขนาดของบริษัท วัฒนธรรมขององค์กร และโครงสร้างองค์กรในการกำหนดวิธีส่วนการจรรยาบรรณในการปฏิบัติลักษณะ


เค้าโครงการ
•What จริยธรรมหมายถึงคุณ
•The รหัสจริยธรรมโดยที่สถาบันของฝ่าย
•Different หัว หมวกต่าง ๆ
•Principles และกฎจรรยาบรรณ
•How เพื่อตอบสนองความต้องการความสมบูรณ์
•How ให้ปรวิสัย
•Keeping ข้อมูลลับ
•Technically อำนาจฝ่าย
•Organisation โครงสร้างและการรายงาน
•Policies และขั้นตอนเกี่ยวกับจริยธรรม
•Audit รถเน้น
•Familiarisation ฝึกอบรมและรายงาน
มั่น •Professional


ไว้สำหรับ

อันสูงระดับโปรแกรม สำหรับผู้ตรวจสอบภายในหัวหน้า ผู้ตรวจสอบภายในอาวุโส ผู้บริหารนักการเงินอาวุโส เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลที่รับมอบหมาย ด้วยความช่วยเหลือในการติดตั้งใหม่งานตรวจสอบภายใน ตรวจสอบกรรมการ และกรรมการอิสระที่ต้องการความเข้าใจลึกของจริยธรรมสำหรับภายในการตรวจสอบฟังก์ชันการ


สมรรถนะการแม็ป
2 ประเภท

วิธีการฝึกอบรม
บรรยายสไตล์ แบบฝึกหัด/กรณีศึกษา

Facilitator(s) โปรแกรม

อองคริส FCA (อังกฤษ), (S'pore) CPA, CIA, MBA, MSID
คริสอองเป็นปรึกษา บริหาร หลักที่มีสะสมกว่า 30 ปีมีประสบการณ์การทำงานเริ่มต้น ด้วยการตรวจสอบภายนอกในการผลิต และการเงินบริการภาคกับอาเธอร์แอนเดอร์ในลอนดอน เขาแล้วส่งกลับไปยังสิงคโปร์ และรับความเสี่ยงการวางแผนภาษีระหว่างประเทศและสอดคล้องกับอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ คริสไปในฟังก์ชันการตรวจสอบภายในที่ใหญ่ในอุตสาหกรรมตั้งแต่ออกอากาศ อสังหาริมทรัพย์ ธนาคาร การจัดการโซ่อุปทาน จัดส่ง และทรัพยากรธรรมชาติ

คริสถูกคู่ค้า การจัดการสำหรับองค์กรการบริการความเสี่ยงที่ Deloitte ปักกิ่งและหัวหน้าบริหารความเสี่ยงสำหรับภาคเหนือของจีนสามปี (2005-2008) คริสได้รับประสบการณ์ในการกำกับดูแลและให้คำปรึกษาด้านความเสี่ยงโดยรวม และเขาได้แนะนำกลุ่มต่าง ๆ ในประเทศจีน สิงคโปร์ และอินโดนีเซีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

E 102 เป็นอาคารทางจริยธรรมการตรวจสอบ ภายใน งาน




โปรแกรมโดยมีวัตถุประสงค์ให้การฝึกอบรมนี้จะช่วยอำนวยความสะดวกความเข้าใจที่ดีกว่าของอย่างมีจริยธรรมที่ออกให้โดยสถาบันของผู้สอบบัญชี ภายใน และมาตรฐานความเป็นมืออาชีพอย่างเข้มงวดที่จำเป็นสำหรับการตอบสนองความคาดหวังประชาชน. โรงแรมแห่งนี้จะนำไปสู่ขั้นตอนที่ใช้ได้จริงซึ่งจะนำมาปรับใช้ในการสร้างระบบการตรวจสอบ ภายใน อย่างมีจริยธรรม.

แล้วจะมีการพิจารณาเกี่ยวกับการที่ขนาดของบริษัท,วัฒนธรรมและโครงสร้างองค์กรในการพิจารณาที่ดีที่สุดในการรับรหัสในที่มีจริยธรรมในทางปฏิบัติลักษณะ.


โปรแกรมขอบ
•ว่าจริยธรรมหมายถึงคุณ
•จริยธรรมโดยสถาบันของผู้สอบบัญชี ภายใน
•แตกต่างกันหัว,แตกต่างกันหมวก
•หลักการและวิธีการของการดำเนิน
•ได้อย่างไรเพื่อไปพบกับความสมบูรณ์ของความต้องการตอบแทน
•วิธีทำให้วัตถุ
•การรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ
•ด้านเทคนิคเจ้าหน้าที่ ภายใน ผู้สอบบัญชี
•โครงสร้างองค์กรและการรายงาน
•นโยบายและวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับคุณธรรมจริยธรรม
•การตรวจสอบกฎบัตรเพื่อไฮไลต์
• familiarisation ,การฝึกอบรมและการประกาศ
•ระดับมืออาชีพความ มุ่งมั่น


ใช้ สำหรับ

ขั้นสูงที่ระดับโปรแกรมที่ใช้สำหรับหัวหน้าผู้สอบบัญชี ภายใน ;ระดับสูง ภายใน ผู้สอบบัญชี;ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินอาวุโส,ทรัพยากรมนุษย์เจ้าหน้าที่จัดตั้งทีมพร้อมด้วยความช่วยเหลือในการตั้งขึ้นใหม่ ภายใน การตรวจสอบฟังก์ชัน,กรรมการและกรรมการอิสระที่ต้องการลงลึกยิ่งกว่าความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับจริยธรรมของคณะกรรมการตรวจสอบ ภายใน งาน.


ความรู้ความสามารถการจับคู่
ประเภท 2

การฝึกอบรมวิธีการ
การบรรยายพร้อมด้วยการออกกำลังกาย/กรณี ศึกษา

โปรแกรมสำหรับผู้สอน( S )

' s Chris องค์, FCA (สหราชอาณาจักร),ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต(สิงคโปร์), CIA MBA msid
' s Chris องค์เป็นเงินต้นที่ปรึกษาด้านการจัดการที่มีจำนวนมากกว่า 30 ปีประสบการณ์การทำงานเริ่มต้นด้วยการตรวจสอบ ภายนอก ใน ภาค บริการทางการเงินและการผลิตที่มีอาร์เธอร์แอนเดอร์เซ่นใน London . จากนั้นเขาก็กลับมาเพื่อไปยังสิงคโปร์และได้รับความเสี่ยงเพื่อการวางแผนทาง ภาษี ระหว่างประเทศและการปฏิบัติตามกฎระเบียบของอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซที่' s Chris ไปบนเพื่อมุ่งหน้าไปทำงานการตรวจสอบ ภายใน ในอุตสาหกรรมหลากหลายในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์การให้บริการข้อมูลของสถานีฐานธนาคารทรัพยากรธรรมชาติและการส่งสินค้าการจัดการซัพพลายเชน

' s Chris เป็นการจัดการกับคู่ค้าสำหรับบริการความเสี่ยงระดับองค์กรที่บริษัท Deloitte Beijing ศีรษะและการบริหารความเสี่ยงในประเทศจีนทางตอนเหนือของสามปี( 2005 ถึง 2008 )' s Chris โดยรวมได้รับประสบการณ์ในการให้คำปรึกษาและการกำกับดูแลกิจการความเสี่ยงและเขาได้แจ้งให้กลุ่มจำนวนมากในจีนสิงคโปร์และอินโดนีเซีย.