Justin needs to work on his listeni

Justin needs to work on his listening skills this next year and lead instead of follow.
Lilly does not show respect towards her subordinate employees.
Tyler should work on improving his ability to set goals and direction for his work group and display a positive attitude.
Mitch needs to work on his trust of employees and empower them to make their own decisions.
Mark does not delegate very well and tends to overload his own work load so he appears important.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัสตินต้องทำงานเขาฟังปีนี้ต่อไป และนำแทนตามลิลลี่ไม่แสดงความเคารพต่อพนักงานของเธอรองไทเลอร์ควรทำงานในการปรับปรุงความสามารถของเขาเพื่อกำหนดเป้าหมายและทิศทางสำหรับกลุ่มการทำงานของเขา และแสดงทัศนคติในเชิงบวกMitch ต้องการทำงานของเขาน่าเชื่อถือของพนักงาน และระเบียบของตนเองตัดสินใจหมายมอบหมายเป็นอย่างดี และมีแนวโน้มที่ โอเวอร์โหลดโหลดทำงานของตัวเองเพื่อเขาปรากฏสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จัสตินต้องการที่จะทำงานในทักษะการฟังของเขาในปีนี้ต่อไปและนำไปสู่การติดตามแทน.
ลิลลี่ไม่แสดงความเคารพต่อพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาของเธอ.
ไทเลอร์ควรจะทำงานในการปรับปรุงความสามารถในการกำหนดเป้าหมายและทิศทางสำหรับกลุ่มการทำงานของเขาและแสดงทัศนคติเชิงบวก.
มิทช์ ความต้องการที่จะทำงานในความไว้วางใจของเขาของพนักงานและช่วยให้พวกเขาในการตัดสินใจของตัวเอง.
มาร์คไม่ได้มอบหมายเป็นอย่างดีและมีแนวโน้มที่จะเกินภาระงานของตัวเองเพื่อที่เขาจะปรากฏขึ้นที่สำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จัสตินต้องทำงานในทักษะการฟังของเขาปีหน้านี้และนำแทนตาม .
ยังไม่ได้แสดงความเคารพต่อพนักงานใต้บังคับบัญชาของเธอ
ไทเลอร์ควรทำงานในการปรับปรุงความสามารถในการกำหนดเป้าหมาย และทิศทางการทำงานกลุ่มของเขาและแสดงทัศนคติ .
มิชต้องทำงานบนความไว้วางใจของพนักงานและช่วยให้พวกเขา
ในการตัดสินใจของตัวเองมาร์คไม่ได้มอบหมายได้ดีมากและมีแนวโน้มที่จะเกินภาระงานของเขาเอง เขาจะปรากฏขึ้นที่สำคัญ