One of the major functions of human

One of the major functions of human resource management is to ensure that there is an industrial harmony. For this reason the “HRM” must have programs and polices that take account of the labour unions, human relations at the working place, etc. There should also be grievance procedures.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หนึ่งในหน้าที่หลักของการจัดการทรัพยากรมนุษย์จะให้แน่ใจว่า มีความสามัคคีการอุตสาหกรรม ด้วยเหตุนี้ "HRM" ต้องมีโปรแกรม และด้านนโยบายบัญชีที่ใช้ของสหภาพแรงงาน มนุษยสัมพันธ์ในสถานที่ทำงาน ฯลฯ นอกจากนี้ควรมีกระบวนการร้องทุกข์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งในหน้าที่สำคัญของการจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้แน่ใจว่ามีความสามัคคีอุตสาหกรรม ด้วยเหตุนี้ "หนั่น" ต้องมีโปรแกรมและนโยบายที่ใช้บัญชีของสหภาพแรงงานที่ความสัมพันธ์ของมนุษย์ในสถานที่ทำงานและอื่น ๆ นอกจากนี้ยังควรจะมีกระบวนการรับเรื่องร้องเรียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งในหน้าที่หลักของการจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้แน่ใจว่ามีการสามัคคีอุตสาหกรรม ด้วยเหตุนี้ " หนั่น " ต้องมีโปรแกรมและตำรวจที่ใช้บัญชีของสหภาพแรงงาน มนุษยสัมพันธ์ในที่ทำงาน ฯลฯ ควรจะมีวิธีการร้องทุกข์ .