Numbered 65.9 million people in 201

Numbered 65.9 million people in 2010, which was 59.6% of the population of 15 years old and older, and amongst them, 62.57 million people were employed, whereas 3.34 million people were unemployed which made the unemployment rate 5.1%. The structure of Japan's labor market experienced a gradual change in the late 1980s and continued this trend throughout the 1990s. The structure of the labor market is affected by 1) shrinking population, 2) replacement of postwar baby boom generation, 3) increasing numbers of women in the labor force, and 4) workers' rising education level. Also, an increase in numbers of foreign nationals in the labor force is foreseen.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เลข 65.9 ล้านคนในปี 2010 ซึ่งเป็น 59.6% ของประชากร 15 ปีเก่า และเก่า หมู่ พวกเขาได้จ้างชาว 62.57 ล้าน ขณะที่ 3.34 ล้านคน ตกงานซึ่งทำให้การว่างงานอัตรา 5.1% โครงสร้างของตลาดแรงงานของญี่ปุ่นมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นในปลายทศวรรษ 1980 และยังคงแนวโน้มนี้ตลอดปี 1990 โครงสร้างของตลาดแรงงานที่ได้รับผลกระทบ โดย 1) ลดขนาดประชากร 2 แทนที่รุ่นพ้นเด็กบูม หมายเลข 3) เพิ่มมากขึ้นของสตรีในการบังคับใช้แรงงาน และ 4) ผู้ปฏิบัติงานระดับการศึกษาสูงขึ้น ยัง การเพิ่มขึ้นของจำนวนชาวต่างชาติบังคับใช้แรงงานเป็น foreseen

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หมายเลข 65,900,000 คนในปี 2010 ซึ่งเป็น 59.6% ของประชากรอายุ 15 ปีและผู้สูงอายุและในหมู่พวกเขา, 62,570,000 คนเป็นลูกจ้างในขณะที่ 3,340,000 คนว่างงานซึ่งทำให้อัตราการว่างงาน 5.1% โครงสร้างของตลาดแรงงานของญี่ปุ่นที่มีประสบการณ์การเปลี่ยนแปลงอย่างค่อยเป็นค่อยไปในช่วงปลายทศวรรษ 1980 และยังคงแนวโน้มนี้ตลอดปี 1990 โครงสร้างของตลาดแรงงานที่ได้รับผลกระทบจาก 1) ประชากรหดตัว 2) การเปลี่ยนรุ่นเบบี้บูมหลัง 3) การเพิ่มจำนวนของผู้หญิงที่อยู่ในกำลังแรงงานและ 4) การเพิ่มขึ้นของแรงงานระดับการศึกษา นอกจากนี้การเพิ่มขึ้นของจำนวนชา​​วต่างชาติที่อยู่ในกำลังแรงงานจะมองเห็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพียร์สัน ( นับล้านคน ซึ่งเป็นจำนวน % ของประชากรอายุ 15 ปีขึ้นไป และในหมู่พวกเขา 62.57 ล้านคนเป็นลูกจ้าง ในขณะที่ 3.34 ล้านคนตกงาน ซึ่งทำให้อัตราการว่างงาน 5.1 % โครงสร้างของตลาดแรงงานของญี่ปุ่นที่มีประสบการณ์การเปลี่ยนแปลงอย่างค่อยเป็นค่อยไปในช่วงปลายทศวรรษที่ 1980 และยังคงแนวโน้มนี้ตลอดช่วงทศวรรษที่ 1990โครงสร้างของตลาดแรงงานที่ได้รับผลกระทบ โดย 1 ) การหดตัวของประชากร 2 ) เปลี่ยนจากสงคราม Baby Boom Generation 3 ) ตัวเลขที่เพิ่มขึ้นของผู้หญิงในแรงงานและแรงงานเพิ่มขึ้น 4 ) ระดับการศึกษา นอกจากนี้ การเพิ่มขึ้นของจำนวนชาวต่างชาติในแรงงานเป็นนิมิต