Vacation PayVacation pay presents c

Vacation Pay
Vacation pay presents cost problems similar to those of bonus payments. When an employee is entitled to a paid vacation of 2 weeks, the vacation pay is accrued over the 50 weeks of productive labor. For example, assume a direct laborer has a base wage of $300 per week. In 50 weeks at $12 per week, the deferred payment equals $600, the expected vacation pay. The entry to record the weekly labor cost,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าจ้างวันหยุดค่าจ้างวันหยุดแสดงปัญหาต้นทุนใกล้เคียงกับเงินโบนัส เมื่อพนักงานมีสิทธิได้รับวันพักผ่อน 2 สัปดาห์ได้รับค่าจ้าง ค่าจ้างวันหยุดถูกสะสมผ่านสัปดาห์ 50 ของแรงงานที่มีประสิทธิภาพ ตัวอย่าง สมมติ laborer โดยตรงมีค่าจ้างมูลฐานของ $300 ต่อสัปดาห์ ในสัปดาห์ที่ 50 ที่ราคา $12 ต่อสัปดาห์ การเลื่อนเวลาชำระเงินเท่ากับ $600 ค่าจ้างวันหยุดที่คาดไว้ รายการการบันทึกต้นทุนแรงงานประจำสัปดาห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จ่ายวันหยุด
จ่ายวันหยุดนำเสนอปัญหาค่าใช้จ่ายที่คล้ายกับที่ของการชำระเงินโบนัส เมื่อพนักงานมีสิทธิที่จะมีวันหยุดจ่ายของ 2 สัปดาห์จ่ายวันหยุดได้ตั้งค้างจ่ายกว่า 50 สัปดาห์ของการใช้แรงงานการผลิต ตัวอย่างเช่นสมมติแรงงานโดยตรงมีค่าจ้างฐานของ $ 300 ต่อสัปดาห์ ใน 50 สัปดาห์ที่ $ 12 ต่อสัปดาห์, การชำระเงินรอการตัดบัญชีเท่ากับ $ 600 วันหยุดคาดว่าการจ่ายเงิน รายการที่จะบันทึกค่าใช้จ่ายแรงงานรายสัปดาห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วันหยุดจ่าย
วันหยุดจ่ายแสดงต้นทุนปัญหาคล้ายกับบรรดาของเงินโบนัส เมื่อพนักงานมีสิทธิพักร้อน 2 สัปดาห์ วันหยุดจ่ายค้างจ่ายกว่า 50 สัปดาห์แรงงานประสิทธิผล ตัวอย่างเช่น สมมติว่า คนงานโดยตรง มีฐานค่าจ้าง 300 บาท ต่อสัปดาห์ 50 สัปดาห์ที่ $ 12 ต่อสัปดาห์ , ยืดเวลาชำระเงินเท่ากับ $ 600 , คาดว่าจะผ่อนจ่ายรายการบันทึกค่าใช้จ่ายแรงงานรายสัปดาห์