The wider the options you explore,

The wider the options you explore, the better your final decision is likely to be.

Generating a number of different options may seem to make your decision more complicated at first, but the act of coming up with alternatives forces you to dig deeper and look at the problem from different angles.

This is when it can be helpful to employ a variety of creative thinking techniques. These can help you to step outside your normal patterns of thinking and come up with some truly innovative solutions. Our Creativity Tools page has a comprehensive set of tools and techniques that can help you generate great ideas.

Brainstorming Add to My Personal Learning Plan is probably the most popular method of generating ideas, while Reverse Brainstorming Add to My Personal Learning Plan works in a similar way, but starts by asking how you can achieve the opposite outcome from the desired one and then turning the solution on its head.

Other useful methods for getting a group of people producing ideas include the Crawford Slip Writing Technique Add to My Personal Learning Plan and Round-Robin Brainstorming Add to My Personal Learning Plan. Both are effective ways of ensuring that everyone's ideas are heard and given equal weight, regardless of their position or power within the team.

Don’t forget to consider how people outside the group might influence, or be affected by, your decision. You can do this by using tools like the Reframing Matrix Add to My Personal Learning Plan, which uses 4Ps (Product, Planning, Potential, and People) as a way to gather different perspectives.

You can also ask outsiders to join the discussion, or use the Perceptual Positions Add to My Personal Learning Plan technique to encourage existing participants to adopt different functional perspectives (for example, having a marketing person speak from the viewpoint of a financial manager).

If you have very few or unsatisfactory options, try using Concept Fans Add to My Personal Learning Plan, to take a step back from the problem and approach it from a wider perspective, or Appreciative Inquiry Add to My Personal Learning Plan, to look at the problem based on what's "going right" rather than what's "going wrong." This can help when the people involved in the decision are too close to the problem.

When ideas start to emerge, try using Affinity Diagrams Add to My Personal Learning Plan to organize them into common themes and groups.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่กว้างกว่าตัวคุณสำรวจ ดีกว่าการตัดสินใจขั้นสุดท้ายจะเป็น สร้างจำนวนตัวเลือกที่แตกต่างกันอาจดูเหมือนจะ ทำการตัดสินใจที่ซับซ้อนมากขึ้นที่แรก แต่การกระทำของมากับกองกำลังของทางเลือกสำหรับคุณสามารถเจาะลึก และมองปัญหาจากมุมมองที่แตกต่างกันนี่คือเมื่อคุณสามารถใช้เทคนิคความคิดสร้างสรรค์ที่หลากหลาย เหล่านี้สามารถช่วยให้คุณออกของรูปแบบปกติของการคิด และเกิดขึ้นกับนวัตกรรมบางอย่างแท้จริง หน้าเครื่องมือความคิดสร้างสรรค์ของเรามีชุดครอบคลุมของเครื่องมือ และเทคนิคที่สามารถช่วยคุณสร้างความคิดที่ดีระดมเพิ่มในแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลของฉันอาจจะเป็นวิธีการแห่งการสร้างความคิด ในขณะที่กลับระดมสมองเพิ่มแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลของฉันทำงานในลักษณะคล้ายกัน แต่เริ่มต้น ด้วยการถามวิธีการที่คุณสามารถบรรลุผลตรงกันข้ามจากที่ต้องการ จากนั้น เปิดโซลูชันหัวของมันวิธีการอื่น ๆ เป็นประโยชน์สำหรับกลุ่มคนที่ผลิตความคิดได้แก่การครอว์ฟอร์ดลื่นเขียนเทคนิคเพิ่มแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลของฉันและวนรอบระดมสมองเพิ่มแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลของฉัน ทั้งสองเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพสร้างความมั่นใจว่า ความคิดของทุกคนได้ยิน และรับน้ำหนักที่เท่ากัน โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งหรือพลังงานภายในทีมอย่าลืมพิจารณาว่าบุคคลภายนอกในกลุ่มอาจมีอิทธิพลต่อ หรือได้รับผลกระทบ โดย การตัดสินใจ คุณสามารถทำได้ โดยใช้เครื่องมือเช่นการ Reframing เมตริกซ์เพิ่มของฉันส่วนบุคคลแผนการเรียนรู้ ซึ่งใช้ 4Ps (ผลิตภัณฑ์ วางแผน ศักยภาพ และคน) เป็นวิธีการรวบรวมมุมมองYou can also ask outsiders to join the discussion, or use the Perceptual Positions Add to My Personal Learning Plan technique to encourage existing participants to adopt different functional perspectives (for example, having a marketing person speak from the viewpoint of a financial manager).If you have very few or unsatisfactory options, try using Concept Fans Add to My Personal Learning Plan, to take a step back from the problem and approach it from a wider perspective, or Appreciative Inquiry Add to My Personal Learning Plan, to look at the problem based on what's "going right" rather than what's "going wrong." This can help when the people involved in the decision are too close to the problem.When ideas start to emerge, try using Affinity Diagrams Add to My Personal Learning Plan to organize them into common themes and groups.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กว้างตัวเลือกที่คุณสำรวจที่ดีกว่าการตัดสินใจครั้งสุดท้ายของคุณมีแนวโน้มที่จะ. สร้างจำนวนตัวเลือกที่แตกต่างกันอาจดูเหมือนจะทำให้การตัดสินใจของคุณที่ซับซ้อนมากขึ้นในตอนแรก แต่การกระทำของการขึ้นมาพร้อมกับกองกำลังทางเลือกที่คุณจะขุดลึกและมองไปที่ ปัญหาจากมุมที่แตกต่าง. นี้คือเมื่อมันจะมีประโยชน์ในการจ้างงานที่หลากหลายของเทคนิคการคิดสร้างสรรค์ เหล่านี้สามารถช่วยให้คุณก้าวออกรูปแบบปกติของคุณของการคิดและมาพร้อมกับโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมบางอย่างแท้จริง หน้าเครื่องมือความคิดสร้างสรรค์ของเรามีชุดที่ครอบคลุมของเครื่องมือและเทคนิคที่สามารถช่วยให้คุณสร้างความคิดที่ดี. ระดมสมองเพิ่มลงในแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลของฉันน่าจะเป็นวิธีที่นิยมมากที่สุดของการสร้างความคิดในขณะที่ย้อนกลับการประชุมระดมสมองเพิ่มลงในแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลของฉันทำงานในที่คล้ายกัน วิธี แต่จะเริ่มต้นด้วยการถามว่าคุณสามารถบรรลุผลตรงข้ามจากที่หนึ่งที่ต้องการแล้วเปลี่ยนวิธีการแก้ปัญหาบนหัวของมัน. วิธีที่มีประโยชน์อื่น ๆ สำหรับการเดินทางกลุ่มคนที่ผลิตความคิดรวมถึงครอว์ฟสลิปเทคนิคการเขียนการเพิ่มของฉันแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลและ โรบินรอบการประชุมระดมสมองเพิ่มลงในแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลของฉัน ทั้งสองเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพของการสร้างความมั่นใจว่ามีความคิดของทุกคนจะได้ยินและได้รับน้ำหนักที่เท่ากันโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งหรืออำนาจของพวกเขาภายในทีม. อย่าลืมที่จะพิจารณาว่าคนที่อยู่นอกกลุ่มอาจมีผลต่อหรือได้รับผลกระทบจากการตัดสินใจของคุณ คุณสามารถทำได้โดยใช้เครื่องมือเช่น Reframing เมทริกซ์การเพิ่มของฉันเรียนรู้แผนส่วนบุคคลซึ่งใช้ 4Ps (ผลิตภัณฑ์การวางแผนที่มีศักยภาพและคน) เป็นวิธีการรวบรวมมุมมองที่แตกต่างกัน. นอกจากนี้คุณยังสามารถขอให้บุคคลภายนอกที่จะเข้าร่วมการอภิปรายหรือ ใช้ตำแหน่งการรับรู้เพิ่มเทคนิคแผนการเรียนรู้ส่วนตัวของฉันเพื่อส่งเสริมให้ผู้เข้าร่วมที่มีอยู่เพื่อนำมาใช้มุมมองการทำงานที่แตกต่างกัน (เช่นมีคนการตลาดพูดจากมุมมองของผู้จัดการการเงิน). ถ้าคุณมีตัวเลือกน้อยมากหรือไม่น่าพอใจลองใช้คอนเซ็ปต์ แฟนคลับเพิ่มในแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลของฉันจะใช้ขั้นตอนกลับมาจากปัญหาที่เกิดขึ้นและเข้าใกล้มันจากมุมมองที่กว้างขึ้นหรือ Appreciative Inquiry เพิ่มในแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลของฉันจะมองไปที่ปัญหาที่เกิดขึ้นบนพื้นฐานของสิ่งที่ "จะต้อง" มากกว่าสิ่งที่เป็น " จะผิด. " นี้จะช่วยให้เมื่อผู้คนที่เกี่ยวข้องในการตัดสินใจที่มีความใกล้ชิดเกินไปปัญหา. เมื่อความคิดเริ่มต้นที่จะโผล่ออกมาให้ลองใช้ Affinity ไดอะแกรมการเพิ่มของฉันแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลเพื่อจัดระเบียบให้เป็นรูปแบบทั่วไปและกลุ่ม