Annual incentive plan: A pay plan t

Annual incentive plan: A pay plan that rewards the accomplishment of specific results. Rewards usually are tied to expected results identified at the beginning of the performance cycle. Unlike bonuses, they are not primarily discretionary but may have a discretionary component. - See more at: http://www.shrm.org/hrdisciplines/compensation/articles/pages/incentive-pay-variety.aspx#sthash.rv12885N.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แผนงานประจำปี: แผนการชำระค่าจ้างที่ให้รางวัลแก่ความสำเร็จของผลลัพธ์ที่กำหนด รางวัลมักจะเกี่ยวพันกับผลลัพธ์ที่คาดไว้ที่ระบุเมื่อเริ่มต้นรอบการประสิทธิภาพการทำงาน ต่างจากโบนัส พวกเขาไม่ discretionary เป็นหลัก แต่อาจมีคอมโพเนนต์ discretionary -ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.shrm.org/hrdisciplines/compensation/articles/pages/incentive-pay-variety.aspx#sthash.rv12885N.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงจูงใจแผนประจำปี: แผนการจ่ายผลตอบแทนที่สำเร็จผลที่เฉพาะเจาะจง รางวัลมักจะเชื่อมโยงกับผลที่คาดหวังระบุที่จุดเริ่มต้นของวงจรประสิทธิภาพ ซึ่งแตกต่างจากโบนัสพวกเขาจะไม่ตัดสินใจเป็นหลัก แต่อาจจะมีองค์ประกอบการตัดสินใจ - ดูเพิ่มเติมได้ที่:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตั้งอยู่ในศูนย์ของฮอนชู เกาะตั้งอยู่ในศูนย์ของฮอนชู เกาะ