Forms of discrimination: Discrimina

Forms of discrimination: Discrimination can be individual or institutional, intentional or unwitting.
Arguments against discrimination: It involves false assumptions about a group and harms its members, so utilitarians would reject it due to its ill effects on overall human welfare.
Kantians would repudiate it as failing to respect people as ends in themselves.
Discrimination is also unjust.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบของการเลือกปฏิบัติ: การเลือกปฏิบัติอาจเป็นบุคคลหรือสถาบันโดยเจตนาหรือไม่เจตนา
คัดค้านการเลือกปฏิบัติ: มันเกี่ยวข้องกับสมมติฐานที่ผิดพลาดเกี่ยวกับกลุ่มและเป็นอันตรายต่อสมาชิกเพื่อ utilitarians จะปฏิเสธมันเนื่องจากผลร้ายที่มีต่อสวัสดิการของมนุษย์โดยรวม
Kantians จะปฏิเสธมัน เป็นความล้มเหลวที่จะเคารพคนที่จบในตัวเอง
การเลือกปฏิบัติยังเป็นที่ไม่เป็นธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รูปแบบของการเลือกปฏิบัติ : ปฏิบัติสามารถบุคคลหรือสถาบัน จงใจหรือเจตนา .
อาร์กิวเมนต์ต่อต้านการแบ่งแยก : เกี่ยวข้องกับสมมติฐานที่เป็นเท็จเกี่ยวกับกลุ่มและทำร้ายสมาชิก ดังนั้น utilitarians จะปฏิเสธ เนื่องจากผลของป่วย สวัสดิภาพของมนุษย์โดยรวม .
kantians จะบอกปัดเป็นมิได้เคารพคนเป็นสิ้นสุดในตัวเอง
การแบ่งแยก

ยังไม่ยุติธรรม