The Drive to Bond & Belong is also

The Drive to Bond & Belong is also key to driving motivation. Leaders need to understand that sales representatives thrive on building relationships – both inside the company and with their clients. However, systems, processes and rules that are put in place have a way of getting in the way of this. Today’s clients often don’t allow for your sales people to take them out on the golf course or to a fancy dinner. Sales representatives often work out of their home office with little interaction with other employees. Successful leaders will look for new and unique opportunities for their sales people to interact and form social connections. District meetings are more than just a time to convey information and train, they become an important connection moment for the team. Additional opportunities to meet with others or interact are also important – such as training sessions, sales meetings, social groups, select groups, and award programs. Social media is a new tool that holds a huge potential for building these relationships.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขับรถไปตราสารหนี้และ Belong ก็ขับแรงจูงใจสำคัญ ผู้นำต้องเข้าใจว่า พนักงานขายเจริญเติบโตในการสร้างความสัมพันธ์ – ทั้งภาย ในบริษัท และลูกค้าของพวกเขา อย่างไรก็ตาม ระบบ กระบวนการ และกฎที่วางไว้ในมีวิธีการทางนี้ วันนี้ลูกค้ามักจะไม่อนุญาตให้คนขายของคุณเพื่อนำพวกเขาออก ในสนามกอล์ฟ หรืออาหารแฟนซี พนักงานขายทำงานอยู่บ้านของพวกเขามีน้อยโต้ตอบกับพนักงานคนอื่น ๆ มักจะ ผู้นำที่ประสบความสำเร็จจะมองหาโอกาสใหม่ และไม่ซ้ำคนโต้ตอบ และการเชื่อมต่อสังคมของพวกเขาขาย ประชุมอำเภอจะมากกว่าเวลาในการถ่ายทอดข้อมูลและรถไฟ พวกเขากลายเป็นช่วงเวลาการเชื่อมต่อที่สำคัญสำหรับทีม ยังมีโอกาสเพิ่มเติมให้กับผู้อื่น หรือทำงานสำคัญ – เช่นฝึกอบรม ประชุมขาย กลุ่มสังคม กลุ่มเลือก และรางวัลโปรแกรม สังคมเป็นเครื่องมือใหม่ที่มีศักยภาพมากสำหรับการสร้างความสัมพันธ์เหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขับรถไป Bond & Belong ยังเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างแรงจูงใจในการขับขี่ ผู้นำต้องเข้าใจว่าตัวแทนขายเจริญเติบโตในการสร้างความสัมพันธ์ - ทั้งภายใน บริษัท และกับลูกค้าของพวกเขา แต่ระบบกระบวนการและกฎระเบียบที่มีการวางในสถานที่มีวิธีการได้รับในทางนี้ ลูกค้าวันนี้มักจะไม่อนุญาตให้คนขายของคุณที่จะนำพวกเขาออกในสนามกอล์ฟหรืออาหารค่ำแฟนซี พนักงานขายมักจะทำงานออกจากสำนักงานของบ้านของพวกเขาที่มีปฏิสัมพันธ์น้อยกับพนักงานคนอื่น ๆ ผู้นำที่ประสบความสำเร็จจะมองหาโอกาสใหม่ ๆ และไม่ซ้ำกันสำหรับคนที่ขายของพวกเขาในการโต้ตอบและรูปแบบการเชื่อมต่อสังคม การประชุมอำเภอจะมากกว่าเพียงแค่เวลาที่จะนำเสนอข้อมูลและรถไฟพวกเขากลายเป็นช่วงเวลาที่การเชื่อมต่อที่สำคัญสำหรับทีม โอกาสเพิ่มเติมเพื่อตอบสนองกับผู้อื่นหรือโต้ตอบยังมีความสำคัญ - เช่นการฝึกอบรมการประชุมการขายกลุ่มสังคมกลุ่มเลือกและโปรแกรมที่ได้รับรางวัล สื่อสังคมเป็นเครื่องมือใหม่ที่มีศักยภาพมากสำหรับการสร้างความสัมพันธ์เหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไดรฟ์เพื่อพันธบัตร&อยู่ยังเป็นคีย์เพื่อการขับขี่แรงจูงใจ ผู้นำต้องเข้าใจว่าผู้แทนขายเจริญสร้างความสัมพันธ์–ทั้งภายในบริษัท และลูกค้าของพวกเขา อย่างไรก็ตาม ระบบ กระบวนการ และกฎที่วางไว้ มีวิธีการที่ได้รับในทางของนี้ลูกค้าของวันนี้มักจะไม่อนุญาตให้คนขายเพื่อนำพวกเขาออกบนสนามกอล์ฟ หรือดินเนอร์แฟนซี พนักงานขายมักจะทำงานออกจากสำนักงานของพวกเขามีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานอื่น ๆ ผู้นำที่ประสบความสำเร็จ จะมองหาโอกาสใหม่และไม่ซ้ำกันสำหรับคนขายที่จะโต้ตอบและรูปแบบความสัมพันธ์ทางสังคมประชุมอำเภอเป็นมากกว่าเพียงแค่เวลาในการถ่ายทอดข้อมูลและฝึกพวกเขาจะกลายเป็นช่วงเวลาที่การเชื่อมต่อที่สำคัญสำหรับทีม เพิ่มเติมโอกาสพบปะกับผู้อื่น หรือโต้ตอบก็สำคัญ ( เช่นการประชุมอบรมประชุม สังคม กลุ่ม เลือกกลุ่ม และได้รับรางวัลโปรแกรม สังคมสื่อเป็นเครื่องมือใหม่ที่มีศักยภาพมากสำหรับการสร้างความสัมพันธ์เหล่านี้