More specifically, the present stud

More specifically, the present study is designed to assess the effects of SHRM on job satisfaction through the
mediation of employee ownership (Fig. 1).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อื่น ๆ โดยเฉพาะ การศึกษาปัจจุบันถูกออกแบบมาเพื่อประเมินผลกระทบของ SHRM บนความพึงพอใจในงานโดยกาชาดของเจ้าพนักงาน (Fig. 1)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยเฉพาะอย่างยิ่งการศึกษานี้ถูกออกแบบมาเพื่อประเมินผลกระทบของ SHRM
ความพึงพอใจในงานที่ผ่านการไกล่เกลี่ยของพนักงานเป็นเจ้าของ(รูปที่ 1).

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มากขึ้นโดยเฉพาะในการศึกษาออกแบบมาเพื่อศึกษาผลของ shrm ต่อความพึงพอใจในงานของพนักงานผ่านการเป็นเจ้าของ
( รูปที่ 1 )