There is growing awareness that men

There is growing awareness that mental illness is surrounded by negative attitudes and
stigmas. The aim of the present study was to investigate factors associated with
mental health nursing staff’s attitudes towards persons with mental illness. Data were
collected from 256 mental health nursing staff employed by one county council and
10 municipalities. The findings show that staff have more positive attitudes towards
persons with mental illness if their knowledge about mental illness is less stigmatized,
their work places are in the county council, and they currently have or have once had
a close friend with mental health problems. The multiple regression model explained
16% of the variance; stigma-related knowledge and employer had significant
Beta-coefficients. To account for unknown correlations in data, a linear generalized
estimating equation was performed. In this model, stigma-related knowledge and
employer remained significant, but a new significant factor also emerged: personal
contact, i.e. currently having or having once had a close friend with mental health
problems. This indicates correlations at unit level in the county council and in the
municipalities. The conclusion is that more favourable attitudes among staff towards
persons with mental illness could be developed and transmitted in the subculture at
work places.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีการเติบโตตระหนักว่า เจ็บป่วยทางจิตท่ามกลางทัศนคติเชิงลบ และstigmas ที่ จุดประสงค์ของการศึกษาคือการ ตรวจสอบปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพจิตที่พยาบาลคนเจ็บป่วยทางจิตทัศนคติของพนักงาน ข้อมูลมีรวบรวมจากพนักงานพยาบาลสุขภาพจิต 256 ที่ว่าจ้าง โดยสภาหนึ่ง และเทศบาล 10 ผลการวิจัยแสดงว่า พนักงานมีทัศนคติเชิงบวกมากขึ้นคนเจ็บป่วยทางจิตถ้าน้อยได้ stigmatized ความรู้เกี่ยวกับการเจ็บป่วยทางจิตสถานทำงานของพวกเขาในสภาเขต และพวกเขามีอยู่ หรือเมื่อมีเป็นเพื่อนสนิทกับปัญหาสุขภาพจิต อธิบายแบบจำลองถดถอยหลาย16% ของความแปรปรวน รู้ความอัปยศและนายจ้างได้อย่างมีนัยสำคัญสัมประสิทธิ์เบต้า การรู้จักความสัมพันธ์ในข้อมูล เป็นเชิงเส้นทั่วไปดำเนินการประมาณสมการการ ในความรู้ที่เกี่ยวข้อง กับความอัปยศ แบบนี้ และนายจ้างยังคงสำคัญ แต่ยังกลายเป็นปัจจัยใหม่: ส่วนบุคคลติดต่อ เช่นปัจจุบันมี หรือเมื่อไม่ได้เป็นเพื่อนสนิทกับจิตใจปัญหา บ่งชี้ความสัมพันธ์ที่ระดับหน่วย ในสภาเขตปกครอง และในการเทศบาลเมือง สรุปได้ว่า ทัศนคติที่ดีขึ้นในหมู่พนักงานต่อคนเจ็บป่วยทางจิตสามารถพัฒนา และถ่ายทอดในวัฒนธรรมที่ในสถานทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีความตระหนักมากขึ้นว่าการเจ็บป่วยทางจิตถูกล้อมรอบด้วยทัศนคติเชิงลบและ
stigmas
จุดมุ่งหมายของการศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับทัศนคติของบุคลากรทางการพยาบาลสุขภาพจิตที่มีต่อบุคคลที่มีความเจ็บป่วยทางจิต ข้อมูลที่เก็บรวบรวมจากบุคลากรทางการพยาบาลสุขภาพจิต 256 ลูกจ้างโดยหนึ่งในสภามณฑลและ 10 ในเขตเทศบาล ผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่าพนักงานมีทัศนคติที่เป็นบวกมากขึ้นต่อบุคคลที่มีความเจ็บป่วยทางจิตถ้าความรู้เกี่ยวกับความเจ็บป่วยทางจิตเป็น stigmatized น้อยสถานที่ทำงานของพวกเขาอยู่ในสภามณฑลและพวกเขากำลังมีหรือเคยมีเพื่อนสนิทที่มีปัญหาสุขภาพจิต รูปแบบการถดถอยพหุคูณอธิบาย16% ของความแปรปรวน; ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการตีตราและนายจ้างอย่างมีนัยสำคัญBeta-สัมประสิทธิ์ บัญชีสำหรับความสัมพันธ์ที่ไม่รู้จักในข้อมูลเป็นเชิงเส้นทั่วไปสมการประเมินที่ได้ดำเนินการ ในรูปแบบนี้ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการตีตราและนายจ้างยังคงอยู่อย่างมีนัยสำคัญ แต่เป็นปัจจัยสำคัญใหม่ก็โผล่ออกมา: ส่วนบุคคลติดต่อเช่นขณะนี้มีหรือมีครั้งหนึ่งเคยเป็นเพื่อนสนิทกับสุขภาพจิตปัญหา นี้แสดงให้เห็นความสัมพันธ์ในระดับหน่วยในสภาเขตและในเขตเทศบาล สรุปก็คือว่าทัศนคติที่ดีมากขึ้นในหมู่พนักงานที่มีต่อบุคคลที่มีความเจ็บป่วยทางจิตจะสามารถพัฒนาและส่งในวัฒนธรรมที่สถานที่ทำงาน